住友林業レジデンシャルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
有休は申請すれば取れます。取りづらい雰囲気はあまりないです。仕事の進め方も自身の裁量次第である面が強いため調整できます。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業代は申請をすればすべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回ありますが、生産性インセンティブという制度がありま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
住友林業というブランド力。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はブランド力だけです。
競合他社と比較し突出してる部分もほぼありません...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業は無くしていこうという風習があり、定時で上がりやすい雰囲気でした。お盆の休みがない代わりにリフレッシュ休暇があり、業務に支障がなければ５連...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社年別や役職別等で定期的に外部講師を呼んだ研修がありました。また自由参加で自己啓発のような研修と稀にあったので、興味があれば参加でき、良かっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
元々はサンステップという独立系の管理会社が住友林業グループに買収される形で発足した会社であると聞いた。現在は住友林業が施工した収益アパートを自...続きを読む(全333文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉を頂けることがある。それがとてもやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多いので、営業に集中できない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は良いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が２割～３割と少なすぎる。不動産ならもっとあってもいい。５割以上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客様に感謝をして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。また休日対応も多くライフワークバランスは完全に崩壊している。続きを読む(全80文字)

【良い点】
同業他社のなかではたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に比例しない給料。クレーム対応などが多いので、もっと給料をあげて貰え...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お客さんにチヤホヤされるため、やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
重い機材を持ち運ぶ必要があるため、体力が必要な場面も多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性に優しい職場ではあったと思う。
宅建を持ってれば事務員として働くこともできるし営業以外でもチャンスある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
支店や営業所にもよるかもしれないが、事務員として働くには相当楽な仕事だと思う。
多少問題が発生しても結局は担当のフロントマンが処理してくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
総合職に関しては男女差はなかった。管理職に女性はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は本社部門を除いて、全員女...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般職と業務職については全て女性ですし、総合職についても、新卒・中途ともに近年入社している社員は女性比率がかなり高いので、会社としてかなり女性...続きを読む(全453文字)

【良い点】
やる気がある人が結果を残していく。頑張っている人は報われる会社。
社員数も多くはないのでしっかり見てくれている印象であり性差で働きにくさは生じ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別は問わず、どれだけ業務にきちんと取り組んでいるかを正当に評価されていると思います。上長との距離は近いため、仕事に対する姿勢はよく見てもらえ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休、育休は問題なく取れる。復帰して時短勤務している方も多く、配慮はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は産休、育休を取りやすい。時短勤務についても、15時までの勤務だったり、逆に出社を遅らせたりなど柔軟にできる。
お子さんの急病等で数日間テ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性には優しい社風だと思うが、少し前まで男尊女卑的な感じがあったときいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世しやすいイメージ...続きを読む(全132文字)