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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒップランドミュージックコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒップランドミュージックコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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ヒップランドミュージックコーポレーションの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ヒップランドミュージックコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ採用を不定期(年毎)に行っていたが、その際はグループ各社を回る研修期間がある。
研修システムは、業界にしてはしっかりしてると思いま...続きを読む(全397文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒップランドミュージックコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対してもアーティストに対しても育成の意識は低いように感じました。
採用してみてダメだったら終わり、契約してみ...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年9月16日
回答者:

【良い点】
音楽業界ということもあり、いろんな音楽に触れることができます。
勤務時間は長いですが、その分やりがいと達成感はとてもあります。
【気になること...続きを読む(全182文字)

回答者:

【良い点】
小さな会社が故に若手の意見を取り入れてもらえる。積極的に行動したり意見出しをするとチャンスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
産休とりにくいが給料はよし。
パチンコの知識がひつようになってくるが、そこまでの知識はいらない。
退職金はでないので注意したほうがよい。
店舗...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年2月14日
回答者:

【良い点】
色々な会場図を見ることができ、イベント当日のことを想像すると楽しく仕事ができました。システムに乗る前に絶対にミスのないようにチェックが必要なの...続きを読む(全169文字)

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ヒップランドミュージックコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも、個人のペースで仕事ができること。会議以外の出社時間に関しても、さほどうるさくはありませんでした。しかし、すべては、...続きを読む(全207文字)

株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アーティスト育成制度が素晴らしい企業だと思います。
会社全体の雰囲気も、時にはピリっとしていますが、仕事をしていれば忙しい時や、上司の機嫌が悪...続きを読む(全175文字)

株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人のスケジュールによりまちまちなので、休暇制度は個人にあわせて自由に取れる感じがします。労働時間も担当している業務によるので、会議以外は個人の判断に任せ...続きを読む(全176文字)

株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

作品やアーティストのヒットに左右されるので、担当ベースで給与や賞与はまちまちです。満足度は50点。昇進昇給は個人差がありますがチーフクラスまでは割と早いと...続きを読む(全169文字)

株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アーティストと近い環境で、制作意識が高い会社なので、やる気があれば自分が思っている事を実現しやすい環境である。企画やアイデアにかんしてのボトムアップには風...続きを読む(全168文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ZEN PLACEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては整っているように思う。
外部講師からも学ぶ機会が有料にはなるがあり、ピラティスが好きな人なら色々と学べて楽しい環境に思う。
【気...続きを読む(全159文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが積みあがっていく感覚はなく、基本的には同じことの繰り返し。
正社員登用やキャリアアップに関しても上司の裁量...続きを読む(全117文字)

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修もしっかりしていて、困っていたら皆が助けてくれる環境がしっかり整っている。また、新人が来た時にも皆優しく教えている光景がすごくある続きを読む(全73文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣のバイトとして勤務しているが、一緒に働いた正規バイトの方々の話によるとクラス分けのような面談?試験のような...続きを読む(全150文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レッスンを取得するための研修は毎月行われており、責任者の研修なども充実しています。
自分が取得したいレッスンの研修にエントリーして参加すること...続きを読む(全230文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育などに力を入れていると働いていても思うほどサポートが手厚いと思った。シフトの前に本社で勉強会を設けられ社員の作ったパワポを見せられた...続きを読む(全95文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でのOJTはなく、部署によって丁寧に教える人もいれば、体で覚えさせる人もいる。後進育成は全体的に不得意な印...続きを読む(全90文字)

株式会社アメニティーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人には、よほどの事が無い限りはどんどん仕事を任せてもらえるし、先輩上司もフォローしてくれる。なので昇進...続きを読む(全116文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは積極的に行っているので、教育体制の基盤は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門専門の社員登用制度があるが...続きを読む(全118文字)

セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストレッチやパーソナルトレーニングなど、希望すれば資格を取る講座があった。
マシンや筋トレの知識アップのための勉強や小テストがあった。
割とシ...続きを読む(全105文字)

ヒップランドミュージックコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒップランドミュージックコーポレーション
フリガナ ヒップランドミュージックコーポレーション
設立日 1988年7月
資本金 4580万円
従業員数 24人
代表者 田島敏
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号A-PLACE青山4階
電話番号 03-5411-4800
URL https://www.hipland.co.jp/
NOKIZAL ID: 1660074

ヒップランドミュージックコーポレーションの 選考対策

  • 株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションのインターン
  • 株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションのインターン体験記一覧
  • 株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションのインターンの面接
  • 株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評価
  • 株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評価
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