ヒップランドミュージックコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休・育休は比較的取りやすい職場です。女性が多く活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって働きづらい雰囲気は...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。社員同士の仲は良く、話しやすい雰囲気のある職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月４０時間...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新しいアーティストを積極的に見つけるために日々試行錯誤しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべきは社員の労働時間です。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
エンタメ業界ということもあり、日常とは違う世界を見ることができるため仕事の面白みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いので平日はプライベートの時間を確保することは難しいです...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも、個人のペースで仕事ができること。会議以外の出社時間に関しても、さほどうるさくはありませんでした。しかし、すべては、...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 非正社員

【良い点】
アーティスト育成制度が素晴らしい企業だと思います。
会社全体の雰囲気も、時にはピリっとしていますが、仕事をしていれば忙しい時や、上司の機嫌が悪...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

【良い点】
グループ採用を不定期(年毎)に行っていたが、その際はグループ各社を回る研修期間がある。
研修システムは、業界にしてはしっかりしてると思いま...続きを読む(全397文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 17年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

個人のスケジュールによりまちまちなので、休暇制度は個人にあわせて自由に取れる感じがします。労働時間も担当している業務によるので、会議以外は個人の判断に任せ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 主任クラス
• 正社員

作品やアーティストのヒットに左右されるので、担当ベースで給与や賞与はまちまちです。満足度は50点。昇進昇給は個人差がありますがチーフクラスまでは割と早いと...続きを読む(全169文字)