【マックスに挑戦！】【22卒】マックスの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.12867（宇都宮大学大学院/男性）（2021/2/12公開）

まずはじめにとにかくメーカーに入ってみたかったのがインターン参加の1番の動機。このときはどんな会社なのかメーカーなのか、雰囲気など特に何も考えずにインターンのコーナーから良さそうなのをみていて、たまたま応募したのがこちらだった。

インターンシップの内容を調べて、それぞれ対策をした。具体的には、先輩に指導をしてもらった。情報を集めることをした。

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マックスについて

1日目にやったこと

はじめに、企業について基礎となる知識を入社7年目くらいの社員の人や入社10年目くらいの社員の人から教わる講義があった。それらのことのあとでチームで議論し始めた。

なし

提案するときはよく考えなさいというフィードバックをされたことが印象的だった。提案にのってみようかなと思うこともあるためである。数字ばかりを伝えるだけでなく、気持ちものせて話す。

みんなで話し合いを進めていく中で何度も白紙になり遅くまで班で作業していることもあった。正直はやく終わって欲しいと思った。厳しいし、正直社員とたくさん話して会社のことを知りたいからインターンに参加したのに、違った。結局一番話している時間が長いのはお互いだった。そこはやっぱり微妙だった。

マックスはメーカーでとにかくお客様が何を求めているかを徹底的に行う。そしてその期待を超えるものを与えるという姿勢が求められていると強く感じた。互いに求められていることが違い、それをよく話す必要がある。ということを体感できた。みんなで話し合いを進めていく中でたくさん話して会社のことを知りたかったかたインターンに参加してよかった。

前もってネットなどを何個か見ておけば発表に活かせたかもしれないと感じた。というのもかなりの製品について、当然知識がないため。

今回のマックスのインターンはいわゆる学生が議論しあって立案するというようなものではなく、思い描いていたものと違った。オフィスで働くため実際に社員が1日にどのような動きをしているのか、というようなことについてい更に興味があったあ。スピード感、会議の多さなども把握できた。

インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人も業界でインターンをしている人ばかりではないと感じた。しかし、研究室による推薦や、優遇のようなものはあるように感じる。長期インターンをしていて業界について知識があることはマックスを受けるにあたってはかなり有利に働くと感じる。

志望度が下がった理由は雰囲気がすこし地方っぽい雰囲気が強かった。結局のところ自分がどんなことをやりたいかに関係していると思う。自分はこうやったほうがいいと思うことがあったら、それについてよく調べて、関係のない業界でもいってみたりすることが大切だと思う。

インターン参加者のみのものに招待された。また本選考になってからインターンシップ参加者はすこし違うように見てくださっているように思えた。おそらく違うように感じる。

インターンシップ参加者での発言や態度、行動などによって人事からフォローの対象となると社員との面談やランチに誘われるようになる。そこではどういう軸で企業を選んでいるか、なぜITにこだわっているのかなど面接で聞かれるような内容を気軽に聞かれた。その後、1次選考がパスされ面接がスタートした。

ITベンチャーに行くことを決意していたが、IT業界の中でも大きめの企業、具体的にはグーグル、ヤフー、リクルートホールディングス、などの方が環境的にも整っていてのちのいいイメージがありファーストキャリアとしては適切だと感じていたので、これらの企業を志望していた。マックスのインターンの前にサイバーエージェントのインターンに参加していた。

メーカーの大企業の中に入ってみると、会社がでかすぎて自分がどこにいるのかよくわからない、意思決定からそれを実行するまで時間がかかりそう。
また、それだけでなく、分割されすぎて小さい仕事しかできなそう。というように感じた。大きいと違うと感じ、自分には大きすぎる企業は向いていないのではと痛感した。