この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)
日本事務器株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本事務器株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本事務器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
クラブ活動など、社員間でのイベントが盛んで、他拠点の人ともコミュニケーションを取る機会がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おおらかで理解のある管理職の方が多い印象です。世代間のギャップがあったとしても正面からぶつかり合い理解していくような雰囲気があります。
働きや...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
拠点にもよるが、全体に落ち着いてはいる。体育会系の人も中にはいるが、気の合うメンバーで好きにやっているイメージ。イベントも、出た方が受けが良く...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自拠点で抱えている顧客に対しての責任感は強く、困りごとなどはすぐ相談できるなどメンバー同士での繋がりは濃い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも、人には優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方と合わない人は仕事をやっていくことに苦痛を感じると...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的には善人が多い。基本的には仕事の対応は丁寧で誰かに迷惑をかけずに独力でなんとかしようと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
この会社で学んだ事は今の今でも役に立っています。営業としても社会人としても先般社員や上司の方が真摯に教えてくれて感謝しています。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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悪く言えばノリが良く、良く言えば尊敬できる管理職の方が多かったように思います。
何か問題が発生しても親身になって相談に乗ってもらえたり、気兼ねなく呑みニ...続きを読む(全169文字)
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個人のスキルに合わせたアサインを上司と相談しながら決めることができるため社内の風通しはかなり良いと思う。
基本的には適材適所を実践する会社のため本人の希...続きを読む(全176文字)
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社員―管理職間は、特に壁もなく、よくコミュニケーションが取れていると思います。一部の管理職は数字のことしか気にしていませんが、多くの管理職は個々の戦略を元...続きを読む(全159文字)
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人間関係は拠点により差があるようですが、私が在籍していた拠点では良好であったように思います。
また上司や先輩社員も積極的に後輩のフォローや指導を行ってお...続きを読む(全168文字)
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・社員と管理職の関係について
全社ではなく各拠点ごとにそれぞれの特色があったように思います。地方の拠点に関しては、おおむねアットホームで、フォローアップ...続きを読む(全156文字)
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支社によって様々。
ある拠点は地獄です。
ですが、福利厚生は充実しており、家賃負担は規定内であれば月2万支払えばよいし、敷金等も会社負担である。
若...続きを読む(全159文字)
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部署によるが、管理職と社員の隔たりが少なく、飲み会などでもざっくばらんに付き合える。
責任は俺が持つから、自分でやってみろと部長言われた時、ついて行こう...続きを読む(全162文字)
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気さくな人は多いと思います。
休日も遊んだりと先輩とも交流はできます。
しかしながら、仕事上での管理職は正直なっていないです。
放置が多いからです。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人事、現場社員と事前に面談ができたが雰囲気や取り扱う事業についてギャップは特になかった。ただし支社や上司によると思われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
支社による。本社勤務は基本的に早上がりな印象であった。
有給は取りやすく、体調不良など突然のことでも相談すれば休みは取れる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
時短勤務、フレックス、育休産休など社内の制度はフル活用でき、社員同士で奨励している。育休後も時短勤務を活用しつつ活躍する社員が多いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事前に事情を話せば、業務のバランスも含め検討してもらえる。決して無理強いをして働かせていることはないが、属人化してる業務が多方面にある。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学習支援や財形などは一般的な企業と比べても遜色ない。一部NECグループの保険がてきようできる。※私も利用していた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ハード環境やインフラ環境、システム環境など総合的な提案を行うため、成長できる環境は自分次第であるが、ある程度あると認識している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休や育休など取得している社員は多く、取得することによるハレーションはあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でキャリア...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価は能力評価と成果による総合評価となるが、所属している長の評価でいくらでも評価は変わる。あまり能力的にも成果的にも高くない人が昇進している一...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
優しい人が多く、コミュニケーションもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職は、リーダ級しか活躍が把握できていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションは配属先による。社員同士の雰囲気が特別悪いという印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干ベンチャー気質があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い。
各現場で手厚くフォローしてくれます。
1on1などで意見を聞いてくれるため、気軽に相談できる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求められるがそもそも実務的な面でそんな仕事は回ってこないから無茶振りでしかない。年収500万ぐらいの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場に出てしまえば本社の人と自分から関わらなければ関わることは無いのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に情報を還...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゲームが本当に好きな方が多いです。特に管理職や活躍している社員はゲームを作るのも遊ぶのも好きのため、ゲームクリエイターにとっては居心地の良い環...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人との相性はあるかと思いますが、立場が上の人だから高圧的とかそういうことは全くなく、人間関係においてもとても働きやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
先回りして色々やろうとしてはくれます。
月一のワンオンワンや派遣へのケアもしている
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事についても安...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部長以上は現場に来ることはないので管理能力を感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって管理者がかわるのでなんともい...続きを読む(全82文字)
会社名 | 日本事務器株式会社 |
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フリガナ | ニッポンジムキ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 918人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中啓一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
電話番号 | 050-3000-1500 |
URL | https://www.njc.co.jp/ |
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