フォーバルテレコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は約500万円前後でした。自分の仕事量が給与に反映されやすい会社のため、仕事内容や案件によってはその年一気に年収が増えたこともありました。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
オフィス用品のリサイクル事業を主軸に、取引先のオフィス移転プランニングの提案や什器調達など、さまざま事業に関われてやりがいも大きかったです。事...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしていると思いますが、どうしてもある程度は人の意思が入ります。それでも複数人が評価者となるので良い方かと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親子上場の子の方なので上場企業としても連結子会社としても対応が必要となります。そこにやりがいを感じるか面倒と感じるかは人それぞれかと思いますが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
親会社のフォーバルはバリバリの体育会系の会社のため、怒号・罵声が飛び交っているが、フォーバルテレコムの本社内ではそういったものはなく、年齢・性...続きを読む(全403文字)

【良い点】
専門性の高い資格を取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として、過去は勉強会を行ってはおりましたが、
今は自己...続きを読む(全177文字)

本体と異なり通信料収入をベースに成り立っている企業のため、がりがりの新規法人営業の必要性は皆無な企業でした。国内外の通信事業会社との折衝がIP電話料金の設...続きを読む(全165文字)

新卒入社は少ないが、一定レベルのビジネスマナー研修は初期段階ではあるが、もちろん中途入社対象にはありません。通信業界での知識や経験、人脈をつかむために入社...続きを読む(全153文字)

グループの中では割とゆるやかな社風。本体は毎日新規開拓を積み上げていかなければならなかったと思うが、ここは固定収入が決まって入ってくるモデルなのでそこまで...続きを読む(全150文字)

新事業の担当でしたが、とてもフレンドリーな社風で楽しく働きました。
社外研修に積極的に行く事ができ、成長したい人には向いていると思います。
ただ、親会...続きを読む(全176文字)

【良い点】
フルフレックス、リモート勤務が主体のため、プライベートの調整は非常にしやすい。子育て世代も多いため、子どもの急な体調不良など突発的な状況に対し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
クルー間でのシフト勤務で比較的お休みは取りやすく、家庭を優先できたりなどプライベートも充実。有給休暇も積極的に消化できるように、夏休み休暇がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は好きな時に取れてワークライフバランスは取りやすいと思います。部署によりますが長時間にわたる残業もあまりありません。フレックス、在宅勤務の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給休暇を取得しやすい環境にある。
これも部署にもよるが在宅勤務が可能であるため、
平日でも自分の時間が作れると思う。
作れな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割によって負荷状況にかなり差がある。できる人に仕事が集中する傾向があり負荷...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本残業はない。定時通りに始まり、定時通りに終わる。特に突然仕事がふってくることもないのでワークライフバランスは整いやすい。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シフトは自由がききやすかったので、主に子持ちの人たちは働きやすそうでしたり
また、有休消化もほぼ100%でしたので、その点はよかったと思います...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、シフト休みのため土日は休めない。全国のセンターは残業がかなりある。
残業も上司の指示がないと出来な...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には転勤がある為、同じ県でずっと働いて行く事は難しい。また残業や、休みな日の電話対応も多い為、ワークライフバ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
20時以降の残業は原則禁止されているので、永遠と仕事させられるようなことはありません。またパソコンにログインしようとしたらロゴが残るので、物理...続きを読む(全234文字)