この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種やアサインされるチームの忙しさにもよりますが、基本的に土日関わらずLINE/メールでの連絡が来るので、プライベ...続きを読む(全106文字)
株式会社アミューズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アミューズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アミューズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種やアサインされるチームの忙しさにもよりますが、基本的に土日関わらずLINE/メールでの連絡が来るので、プライベ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上に行けばある程度の調整は効くようになるが、ワークライフバランスが取りやすいまではいかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に現場稼働や出張が発生することが多く、ワークライフバランスはほぼなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コロナ以降にテレワークになったことにより、バランスは取りやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が山梨になったことにより山梨...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事務系部署は土日は基本休めると思う。
尚、アーティストに近ければ近いほど土日休みはないと思って良い。
仕事に人生かけられる人は良いと思うが…
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナや本社移転をきっかけにリモートが可能になり、出社の必要のない業務はしなくても進められるようになった。完全裁量労働だったので、やることがで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年々、有給取得率が高くなっているように思います。抱えている案件や部署にもよりますが、休みは取りやすい環境です。フリーアドレス、リモートワークを...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休に入られて復帰したり、時短で働いてる方もいらっしゃいます。
そういったライフイベントを迎えた方の制度はちゃんとあるように思えます。
【気に...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ごく一部部署によっては、有給が取りやすい部署もある。しかしながら、業務上やり取りする相手が、社内の別部署などだと、休日関係なく連絡がバンバン来...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
テレワークを推奨しており、デスクワークが基本の部署では移動が少ない点は満足度高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休み...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事に打ち込めます。雪崩のように仕事が渡されるので、イヤでもいろいろなことが出来るようになっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
良い点と言えるかは分かりませんが...
裁量によりますが部署によってはフレックス制度を採用しているため、
自分の生活スタイルを自分自身で決めら...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、非正社員であった為上司のはなしになるのですが、繁忙期はとにかく残業が多いイメージです。その反面忙しくない日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務職であったため、休日の出勤は基本ありませんでした。休日出勤は担当アーティストのライブや舞台があったときにサポートに向かうため、そのような時...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
夏季休暇はありませんが、年末年始は現場がなければ休めます。
基本的に毎月4日以上は休まなければならないため、全く休めないという事はまずありませ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日出勤が割と多くなる。エンターテイメントの仕事なので仕方ないと思うが、ツアーなどに関わると一ヶ月間はそういう生活になるのもザラ。
休日出勤と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
2018年からバックオフィス系を除くすべての部署で、完全に裁量労働制になったため、出勤/退勤時間は自分の自由な時間で行える。
8時間未満の労働...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
プライベートはほぼないようなもの。ただ、本人の考え方次第という気もする。スケジュールに余裕のあるときは趣味とかつきあいの中でストレス発散もでき...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私がいた部署は、深夜帯、タクシーで帰宅することが、週に2.3回ありました。
翌日は13時に出社できるため、体は休められますが、プライベートを充...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、少なくとも若手の内はワークライフバランスを考える余裕はほとんどないと言ってもいいと思う。特にマネー...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなど、全くありません。
マネージャーとして勤務するのであれば、365日24時間仕事ができる状態...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ライブや舞台の招待があるので自社のアーティストであれば仕事の一貫として見に行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほとんどないに等しい。業界の関係上、土日もメールや電話が来るのは当たり前だし、マネージャーにな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大物俳優と作品が製作できます。製作委員会になって、シネコンで余裕でかかる作品ができました。基本は、タレントたちの所属がメインです。メデイア部は...続きを読む(全222文字)
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企業として、ワークライフバランスについて考えている人は、いない。職業柄、当たり前となっており、一般企業からの転職組のかたの離職率は非常に高い。
また、就...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
さまざまな新たな事業に挑戦する姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ新たな事業がうまくいっていないことのほうが多い。在職時に行われ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーが優遇される風土で、管理職はほぼほぼプロパー。それぞれが忙しく、部下のケアや面倒を見るといった文化は感じら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
魅力あるタレントやミュージシャンの近くで仕事ができること。リリースに紐付く施策や企画のプランニングを行い、それらが通ったり一定実績に繋がった時...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での業務はどうしても体育会系というか、体力重視なところがあるため、自分は年齢に対してなかなか厳しいものを感じた...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
もちろん合う合わないは人によるが、サボりまくるような人はいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近初めて中期経営計画を発表した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的に社員皆仲が良く、オープン。
また上層部含め上は意識が高く尊敬できる人が多い。
自分から積極的に学びに行く姿勢が好まれる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はない。かといって給与で賄われている訳でもないので、そこを求めている人が選ぶ企業ではない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般の方では経験できないような経験が、アーティストと一緒にできる。
給与に変え難い経験や、やりがいは実際多く、そこが要因で辞めない人も多い。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
経理未経験、簿記有りで25万スタートで貰えたのでそこそこいい方なのかな、とは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くと言...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本フルタイム(早番9時~17時・遅番17時~0時)ですが、申し出れば個別に出退勤時間を変更してもらえました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
好きな事を仕事にしているという考えの社員が多い為、社内の雰囲気からワークライフバランスが取れている気分を抱きやすい。ネガティブよりポジティブな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は基本ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないのはずれて出勤しているだけなので帰る時間は遅い
基本的に会社の利益しか考えてない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすいと思いました。
お客様とのスケジュールを調整すれば取りやすいです。
しかしやはりサービス業なので、土日などは取りづらかっ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のロケーションは、以前は土日含む週5勤務の人は、理由を記入するがどんな理由であっても休みの希望を通してくれたが、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
当たり前だが、休憩管理はしっかりされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのシフトは、『この日は1日空いている』のFで出...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
シフト制ということもあり、基本的に自分が希望をした箇所のみ働くことが出来ました。
別で入りたい日があったら個人間で交換もでき融通がかなりきく店...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトの数を揃え、しっかり教育をすれば金曜日土曜日以外は休みを取れる。
冠婚葬祭等は上長に相談をすれば大丈夫だと思います。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ない
ほぼ残業があり、終電を逃し朝まで働くしか時間を潰せない
店内装飾も自作していたのでとにかくやることだけは尽きなかった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
早い退勤を遅番でも実施しているので、ワークライフバランスは取れている方だと思う。パチンコ店の中でも効率的に働く集団なので、かなりそこはいい部分...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社アミューズ |
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フリガナ | アミューズ |
設立日 | 1978年10月 |
資本金 | 15億8700万円 |
従業員数 | 645人 |
売上高 | 524億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西正樹 |
本社所在地 | 〒401-0332 山梨県南都留郡富士河口湖町西湖997番地 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 758万円 |
電話番号 | 0570-06-4301 |
URL | https://www.amuse.co.jp/ir/ |
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