在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月12日【気になること・改善したほうがいい点】
私には身につくスキルがあまりないと感じたからです。成長した姿が想像できずにいました。続きを読む(全62文字)
株式会社テレビ朝日ミュージック 報酬UP
株式会社テレビ朝日ミュージックの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数56件)。ESや本選考体験記は23件あります。基本情報のほか、株式会社テレビ朝日ミュージックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社テレビ朝日ミュージックの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社テレビ朝日ミュージックの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月12日【気になること・改善したほうがいい点】
私には身につくスキルがあまりないと感じたからです。成長した姿が想像できずにいました。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月12日【良い点】
エンタメや音楽が好きだから働いている、熱い気持ちの社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての社内会議が対面です。最初から...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月12日【良い点】
有給休暇の申請はしやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門全体の平均残業時間は約70~80時間くらいだと思います。...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月12日【良い点】
全社員が参加する社員旅行、社内行事、豪華な納会があります。ゲームや運動会などスケジュールが盛りだくさんなので、非常に充実しています。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月12日【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がルール化されているのに、結局は社長の気分で決まってしまうこと。管理部門は大幅な昇給は望めません。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月12日【良い点】
親会社がテレビ朝日なので安定していることです。大きく売上が増えることはないと思いますが、安心して働くことができます。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月12日【気になること・改善したほうがいい点】
教育をするという体制はあまり整っていないと感じました。私は身についたスキルが少なかったです。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月3日【良い点】
内勤職に関しては休日の連絡はしてはいけないという配慮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートはなく、いつ携帯...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月3日【良い点】
新しいフィールドで自分のスキルを高めたいと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化がしづらかった。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月3日【良い点】
最近給料が上がるようになってきました。売上を大きく上げたり、自己企画をたくさん立ち上げると評価がかなり上がり、多少給料は上がります。
【気にな...続きを読む(全119文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学生時代の経験を深掘りされた
しっかりと面接官の目を見て自分の意見を伝えた。
こちらが話したことを頭ごなしに否定するような女性の役員の方がいて、非常に不快でした。一次面接を担当された社員さんや人事の方などはとても親切だったのにも関わらず、役員など上層部がこんな人たちばっかりなのはすごく残念だと思いました。納得できる深堀ならまだしも、理不尽に否定される形だったのでとにかくショートカットの女性の役員の方、態度を改めるべきではないかと思います。。
とにかく圧迫。こちらが話している最中でも遮ってくる面接は初めてだった。
30分×2回(面接官が2人の回,3人の回)
選考を通じてとにかく対応が遅い。 面接を通じて上の意見が絶対的のように感じた。面接官を納得されるだけの論理的な受け答えが求められる。
詰められて怖かったです。
終始和やかだった。
オーソドックスな質問に加えて、面接官が気になったことを様々な側面で聞かれる形だった。笑いも結構起きていたので、終始和やかな面接でした。
自分の好きなことについて詳細に聞かれた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
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フリガナ | テレビアサヒミュージック |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田正夫 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
電話番号 | 03-3796-7500 |
URL | https://www.tv-asahi-music.co.jp/?csidtvam=sb2dvs3bhli11du29vl91ga5v3 |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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99億2281万 | 92億6748万 | 91億2857万 | 94億5417万 | 111億7880万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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5億4692万 | 6億6805万 | 3億8640万 | 6億95万 | 8億7963万 |
利益余剰金
(円)
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72億4180万 | 75億5585万 | 75億4866万 | 78億2658万 | 83億2117万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。