この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営は会社を私物化してしまう為、危険すぎる。
役員でも同族経営に反対している者がほとんどだ。
外部の違う人間が...続きを読む(全91文字)
株式会社ソリトンシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソリトンシステムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソリトンシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営は会社を私物化してしまう為、危険すぎる。
役員でも同族経営に反対している者がほとんどだ。
外部の違う人間が...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が所属していた部署では、みんな穏やかな方々で、威圧的や攻撃的な方はおらず働きやすかったです。わからないことがあっても質問しやすい雰囲気で、邪険に扱われる...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスで飲み会の次の日には必ずテレワークにして午前中は寝ている管理者がいる。訪問予定もないのに、テレワークの時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
創業者の社長は、お話しやすい雰囲気の方で、お話の内容も興味深いお話をしてくださる方です。年1回、社員全員が集まる際には、高級なワインを振る舞っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
小さな会社(オーナー会社)なので、意思決定が速いところはよいと思います。その点は反面、意思決定がよく考えられずに暴走してしまうという面もあった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い意味で人間関係はブライベートも含め仲良くしている方かと思います。
不定期ですが、飲み会やスポーツを楽しんだり仕事で行き詰まった時などのスト...続きを読む(全240文字)
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明確な役職の管理は無かった。
少しいい加減だった。
しかし、リーダーとそうでないひとははっきり分かれていた。社長の頭に全てがあった。
自分自身が自立的...続きを読む(全156文字)
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会社の人事が学歴最重視主義で、中途入社の場合前職の会社規模、肩書きが最優先するため実際には前職の経験のままで全て行おうし、その方法が前職の方法と違う場合そ...続きを読む(全173文字)
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管理職の人間は基本的には保守的であり、スキルがない人が多いです。実際、仕事をさぼる人間が多く、会議やパフォーマンスでポジションを維持している人が多いです。...続きを読む(全167文字)
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先輩、上司にかぎらずフランクな人が多いような気がします。
先輩、上司だからといって偉ぶるような態度を取る人は少ないかと思います。
なので基本的なマナー...続きを読む(全295文字)
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中途でいろんな人が集まってきた時期だったので多種多様な業界から面白い人材がたくさん集まっていた。新卒で入った私にとっては大変刺激的な環境でした。
ただし、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事はできる。ただ、女性社員に対する補助的な役割を無言の圧力の中で強いる文化はあり、打ち合わせなどでも女性社員だけが資料配布をした...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東京のソフトウエア業界で作る健保組合は平均年齢が若く保険料が安め。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金制度がない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
細かい事は指示されないので、自由裁量が大きくやりがいあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、上司のフォローは期待できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業職の場合、個々の案件に関しては自由裁量の幅が広くやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由裁量が大きい事は裏返せば、自...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みも自己管理なので、計画的に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由裁量が大きくやりがいがある為、ついつい生活がワークに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い意味で去る者は追わず。無理な引き留めや妨害はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門(総務、労務)がやや弱い。労務関係(年...続きを読む(全103文字)
年間休日123日。土日祝日(完全週休2日制)、年次有給休暇(初年度10日、2年目以降11~20日)、年末年始5日、夏期休暇5日、特別休暇(慶弔、出産、育児...続きを読む(全83文字)
各種社会保険完備、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、住宅ローン金利優待、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、資格取得補助制度、社宅制度(条件有)など続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ミッション共感が非常に強い社員が多いため、人がいい社員が多い。熱量も高く自分たちから変えていこうという前のめりな人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員は真面目な方が多く、さすがNTTと言ったところ
プロパー社員が圧倒的に多く、グループからの転籍でグルグルグループ内を回る
そのため、専門知...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員も上司も含めて優しい。
優しいだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したい、自分に厳しくしたい人は向いていない。
ディスカ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
尊敬できる社員は何人かいた。ここで出会った方々には刺激をもらいました。価値観がアップデートされてよかったです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については良い人もいて、悪い人もいるため、配属される部署や子会社の運次第となる。特に古くから長くいる管理職に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。人と話してるだけで勉強になるし、熱意がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけであったり、現場のことを考...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アットホームです
社員数が多いので、管理は本当に大変です
でも、その分達成感がすごいですし感謝の声も多いです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
実力は勿論だが自ら希望すればリーダーとして従事させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の独断でリーダーを決める事もありリ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
皆がイキイキしており良い仲間がたくさんできた。管理職も切磋琢磨し、前向きで明るく営業会社という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お仕事ができれば見た目はあまり気にしないので、服装は自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな自分のことで精一杯で余裕がない...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ソリトンシステムズ |
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フリガナ | ソリトンシステムズ |
設立日 | 1979年3月 |
資本金 | 13億2600万円 |
従業員数 | 659人 |
売上高 | 190億5800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鎌田信夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5360-3801 |
URL | https://www.soliton.co.jp/ |
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