この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の場合、個々の案件に関しては自由裁量の幅が広くやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由裁量が大きい事は裏返せば、自...続きを読む(全106文字)
株式会社ソリトンシステムズ 報酬UP
株式会社ソリトンシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソリトンシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソリトンシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
営業職の場合、個々の案件に関しては自由裁量の幅が広くやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由裁量が大きい事は裏返せば、自...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
22時以降の残業は部長の承認が必要だが、部長はもちろん許可を出さない。残業しないと業務が終わらないので、22時以降...続きを読む(全146文字)
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同業他社と比べると、やや低めだと思いますが、私の場合は就業環境が良かったので、トレードオフだと思い、それほど気になりませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給与はまあまあ良いです。
評価制度もだんだん良くはなってきている。経営層の刷新は急務だと思います。だんだん悪い人は居なくなりつつあります。ただ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平均レベルの年収をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明です。毎年評価シートを提出していますが、形だけです。年2...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にはない、評価制度はあるのかどうかさえわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のさじ加減による評価が多い、そのため、名前さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
割と自由にやらせてもらっていたので、自分のスキルアップにつながったとおもいます。特に純粋なプログラミング開発のスキルは上がったと思います。
【...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
非常に働きやすく、社員のことをとてもよく考えてくださる環境だったと思いました。わたしは非正規雇用としての立場で勤めておりましたが、非正規雇用だ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
かなり人に対して優しい評価制度だったと思う。残業に対して厳しいので、やる気がある人には不満かもしれない。しかし、普通の社員には良い制度だったの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。強いて言うなら、仕事に達成感があるところです。気になることが多いのであまり思いつきませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ベンチャー気質で、自分から進んでアクションを起こすことができる。社長とも距離が近く、気さくに話せる環境がある。
本社は新宿御苑の目の前のため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
達成度をあまり求められるような評価制度にはなっていない。普通に仕事をしていれば、普通に評価はされている感じがするが、変な野心を持っていると、こ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
額面でいうと、通常企業と変わらないくらいかと思います。ボーナスは一応出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万前半のため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
初任給は高い割に仕事はそこまできつくない。手取り19万ちょいでは一人暮らしの女性にとって貯金できるレベルだな。でも評価制度はイマイチ、なかなか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・部署によるが、ニュートラルな人が多い。
・上司によるが、基本的に休みをとりやすい。
・部署によるが、時間に対して寛大な傾向がある。
・教育制...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
比較的フラットな組織であり、役員クラスとも話ができる。やりたいことは社長との直談判で比較的プロジェクトを始めることができる。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
出社時間自由です。自分から社長まで話を持っていけます。
【気になること・改善した方がいい点】
評価システムが完全ではない、ボーナスが安...続きを読む(全209文字)
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給与・賞与は、当時は大卒21万円/月 賞与は会社が厳しい状態のときであったので、
10万円程度であった。現在はもちなおし、上場しているので、それなりでは...続きを読む(全164文字)
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給料が良く見えるが全て込みの額なので基本給は半分。例えば給料が20万の場合は基本給は10万。その他手当全て(残業代や住宅手当など)で10万という感じ。ボー...続きを読む(全180文字)
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・給料で満足している点はない。新卒だったが、7年やって手取りで25というところ。
・社員評価も形だけで実質無いに等しい。
・キャリアパスについても一切...続きを読む(全172文字)
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新卒入社の場合、年収は400~500万の範囲で推移。それ以上の年収アップは残念ながら勤続年数や業績等に関わらず望めません(中途入社の場合は、入社時の条件交...続きを読む(全155文字)
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給与は余りよくはありません。
年2回の昇進昇級があります。
自己評価制度をとっていて、それに対する成果で、ボーナス査定に響きます。
基本ボーナスは×...続きを読む(全150文字)
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給料は手取り20くらい。ボーナスは約3カ月分。
昇級は新卒より中途の方が早い。
社員はフラットな人が多いです。役職で権力を振るう人は皆無。
やりたい...続きを読む(全197文字)
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キャリアパスなどは考えられておらず、事実上、人事は機能していません。社長がオーナーのため、鶴の一声で、人事からマーケティング、営業まで全てが変わってしまい...続きを読む(全154文字)
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初任給の額は低くないと思われる。
賞与も年2回きちんと支給されているのは、会社の業績を考慮すると驚きといえるかもしれない。
ただし、基本給の設定が明ら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事はできる。ただ、女性社員に対する補助的な役割を無言の圧力の中で強いる文化はあり、打ち合わせなどでも女性社員だけが資料配布をした...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東京のソフトウエア業界で作る健保組合は平均年齢が若く保険料が安め。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金制度がない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
細かい事は指示されないので、自由裁量が大きくやりがいあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、上司のフォローは期待できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い意味で去る者は追わず。無理な引き留めや妨害はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門(総務、労務)がやや弱い。労務関係(年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みも自己管理なので、計画的に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由裁量が大きくやりがいがある為、ついつい生活がワークに...続きを読む(全104文字)
年間休日123日。土日祝日(完全週休2日制)、年次有給休暇(初年度10日、2年目以降11~20日)、年末年始5日、夏期休暇5日、特別休暇(慶弔、出産、育児...続きを読む(全83文字)
各種社会保険完備、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、住宅ローン金利優待、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、資格取得補助制度、社宅制度(条件有)など続きを読む(全70文字)
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【良い点】
みなさんフレンドリーで、業務上の質問などは丁寧に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍と実際の業務をする会社が異な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価制度は整ってきている。
定量、定性の掛け算で判断されるため一定の納得感あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないため給料は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
みなし残業代によるかさ増しがどうしてもネックになります。 月30時間分の残業代込みの給与となるので、同規模の中小IT企業と比べて多少高めの給与...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いいところはないと思う
とにかく評価基準をどうにかした方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は与えた方がいい。募集要項に書いて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりないためがんばりが評価されないと感じることが多い。
年単位でも給与が上がる人は少ない肌感。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系に多いかもしれないが、人がすぐ転職する。そして、受験する人は多いらしいが、受かる人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般職という名称であれば月給は高いかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職という領域を超えている業務量です。もっと人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他の会社に比べてかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が、充実していない。
家賃補助が全く出ない。
給料の上がり幅が大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時の初任給からどんどん給料を上げていける制度などもあるため、モチベを保ちながら働く事は出来ていました。
特に営業部はインセンティブの制度も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お問い合わせ数に対してどれだけ対応できたか等、かなり数字は求められますが頑張った分だけ認めてもらえます。
対応の効率や丁寧さもあった場合、キャ...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ソリトンシステムズ |
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フリガナ | ソリトンシステムズ |
設立日 | 1979年3月 |
資本金 | 13億2600万円 |
従業員数 | 659人 |
売上高 | 190億5800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鎌田信夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5360-3801 |
URL | https://www.soliton.co.jp/ |
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