ソリトンシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内教育、新人教育はありません。
その為、若手が育たず外部へ流出していく為、年々社員の平均年齢が上がってい...続きを読む(全82文字)

意欲があれば、外部の研修等も調整してくれる体制でした。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は基本的に続かない。
昨今の時代では珍しいほどの教育体制が無いに等しい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分にやる気さえあれば、時間は自由に与えられますのでスキルアップは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などはまったくありま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
盆暮れ正月は休みを取れるので、休みに関しては多い方だと思います
休日出勤の類は基本的にないです。エンジニアの方の場合は、職種柄休日出勤が起こる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常に若手に対して活躍の場を与える会社です。スキルがなくとも、無理矢理にでも引き上げてくれる、そんな雰囲気があると思いますので、若いうちから経...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司の顔色を伺っていれば簡単に上がれるような環境でした。上司の考えに対しては常にイエスマンで入るべきだと感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリアップのついては特に考慮されていませんが、希望を出すことで他の部署に異動できる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)

【良い点】
OJT制度で先輩の仕事ぶりを見れた点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりありませんでした。
先輩のやり方を見て覚えて、という...続きを読む(全196文字)

研修よりは業務を通じて実戦的に技術を学んだ。オフィスにも検証機器は十分に用意されておりネットワークや担当する製品について自ら学べる環境は揃っていたと思いま...続きを読む(全171文字)

・教育制度はない。自力で頑張る
・スキルアップに関する取り組みもない。自腹
・身につけたスキルはIT企業全般で役立つと思うが、教育制度がしっかりしてい...続きを読む(全169文字)

技術者は自ら望めば、様々なメーカーや技術に触れる機会が与えられるが、社内制度としてのキャリアプランは特に無いです。
また担当する製品で知識が偏ることもあ...続きを読む(全155文字)

わたしが入社したときには、教育はなし。実務をしながら覚えていく形でした。自社開発の製品の知識を覚えることが多いので、他社、他業界では役に立たないとおもいま...続きを読む(全156文字)

教育制度や研修などはほぼないです。基本的には自ら学びとっていかなければなりません。また、社員も学ぶことに欲求がない人が多く、漠然と仕事をしている人が多いと...続きを読む(全164文字)

マーケティング部門では、一般的なマーケティング業務だけでなく、
製品のライフサイクル全般に関わることができる。
開発部門との連携も密な方である。
各...続きを読む(全189文字)

正直、研修制度というのは整っていない。何をやりたいのか?どういうスキルを身に着けたいのか?自分にはどういうスキルが必要か?を考えながら自ら実践するのみ。た...続きを読む(全151文字)

基本的に入社後に研修を実施します。その後は各部署に配属され、部署毎にOJTで学びます。
資格取得しても手当てはありません。
会社からビジネスマナー等た...続きを読む(全160文字)