この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的なものは揃っているので困ることはないと思います。特筆して良い制度があるわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＥＣネッツエスアイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全81件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＥＣネッツエスアイ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＥＣネッツエスアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＥＣネッツエスアイの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.9
ＮＥＣネッツエスアイの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.8
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ＮＥＣネッツエスアイの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
81
件
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
人事部への申請が通れば、副業は可能です。感覚値ですが、やっている人は1％ほどです。技術・ビジネス系の教育はたくさんあります。ただ満足度は、新卒...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
転勤した際の住宅補助や各種福利厚生はとても充実していると思う。育休や産休も取りやすく、家庭の事情に合わせてテレワークなど配慮もある。
【気にな...続きを読む(全180文字)
リモートワークと出社を選ぶことができる。ただ、上司によっても異なると言っていた。オフィスは、固定席がなく、フリーアドレスかつ壁や仕切りがなく、開放感があり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているが、いまどきの一般的なものばかり。この会社だからこそのユニークなものなどはない。
肝心のテレワーク制度なども経営層の方針...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が低すぎる。持ち家の場合は1万しかないし、独身賃貸で1万8千円しかありません。給料自体はそんな悪くないと思...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
地方の住宅補助は充実している。また、年間を通して特別休暇が２，３日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務となると住宅補助がほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
テレワーク制度あり。
会社の保有している保養所が箱根にあり、格安で宿泊できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークによる働き方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の評価制度は上司によって変わる。部署によっては３年同じ業務が続くとジョブローテーションをする部署も存在する。担当業務に嫌気がさしてるならい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
家賃補助があるが、首都圏だと最大18000円と微地たるものだと考えている。
地方に転勤した同期はかなりの額の家賃補助が出ていると聞いている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助は多くありませんが、一部上場企業ということもあり福利厚生は充実していると感じました。とはいうものの他社と比較したわけではないのでよくわ...続きを読む(全84文字)
【本・サイトで調べた】NECグループなので、福利厚生は整っていると思う。就労環境も全社員対象でテレワークができるので就労環境も整っていると思う。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】残業自体は商品のリリース直前はどうしても増える。ただし、残業手当は1分当たりで支給される。他の手当てについては、子供持家庭への手当てが手...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助は出ます。社内研修も多く、社内勉強会はかなりの頻度で行われています。誰でも参加できます。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社内の福利厚生は基本的に必要なものは全て揃っている。
地方配属となった場合は、家賃補助額が割増になる点も魅力の一つだ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助や保養施設、フィットネスジムの割引など結構な高待遇だと思います。
資格支援として合格したら試験代＋資格報酬もいただけるのでよかったです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさや制度については満足感がある。特に子供が産まれた時のお祝い金が出たり、女性の出産後の復職率は高く、女性が働くには非常に良い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手なりの充実度。将来家庭を持っても時短やフレックスを利用するなどして安定した働き方はできると思う。ウォーターサーバーがある。お菓子も社割で買...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
NECと同等の福利厚生が受けられる。けんぽは予防接種や、人間ドックなどの補助が出るため、上限はあるが受けやすい。
旅行も割安で宿泊施設を利用で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は好きな時に取れてワークライフバランスは取りやすいと思います。部署によりますが長時間にわたる残業もあまりありません。フレックス、在宅勤務の...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SIerというより施工会社なのでITより工事系の仕事が多くイメージと違う仕事になる可能性が高いと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがあまり機能していないので基本的に同じ仕事をずっとやることになります。最初に配属されたところ次第でス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全体的に人は優しいです。良い意味でも悪い意味でも面倒見が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
垂直・水平ともに壁があり、一世代前...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務で得られる体験やスキルは、非常に多いと思います。おもにPMの観点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理の仕組みなど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
間接部門であれば、休みも非常に取りやすいかと思います。GWや夏期休暇も非常に長く取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社前提の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部門・環境次第では、早期での昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提は年功序列であるため、若手で熱意があり仕事で成果を出...続きを読む(全117文字)
IT・通信(通信業)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社内研修の制度は整っており、学びたい人には機会が広く与えられている。
英語の施策についても力を入れている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得時に補助がでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だったと思います。社内に食堂があれば良いと感じた。コンビニがあった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種が受けられます。同じ建屋内に病院があるため、昼休み中などに行くことが可能です。福利厚生の一貫としてスポーツジムの利用額が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、在籍一年ごとにポイントをもらえ、ポイント数に応じて無料航空券を入手でき、大韓航空の飛んでいる路線で旅行できました。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アルバイトでも条件を満たせば有給もとれるし、産休もとれるところ。
駐車場代が無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当がないところ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と交通費どちらかの選択制。
住宅手当は勤務地から5キロメートル圏内で選択可能。
住宅補助は月1万5000円...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修もたくさん用意されていたが、業務に追われなかなか参加す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員でも社内イベントで何かといただきものが多かったのでありがたかったです。バーベキューやビンゴ大会などわきあいあいでした。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
副業は不可。可能と書いてあるが、個人事業主のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。ITソフトウェアの福利厚生が受...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助など、ある程度は充実しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援等には、もう少し力をそそいでほしいかもしれません続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＣネッツエスアイの 会社情報
| 会社名 | ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 131億2200万円 |
| 従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在（単独） |
| 売上高 | 2679億円 ※2018年3月期（連結） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛島 祐之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 03-4212-1000 |
| URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1130549
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