ＭＵＳビジネスサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
大手のグループ企業のため、安定していると思った。契約社員でもボーナスや福利厚生がしっかりしているところが魅力的だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
証券事務や相続事務など専門的知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務ミスを恐れ、マニュアルにこだわりすぎている。マニュアル...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
休みが取れやすいし、休日数が多いので、ライフワークバランスはとりやすいと思う。
残業もほぼなく、定時に帰る人が多いため、定時の時間帯はエレベー...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員の魅力
学習と成長の機会: 社員として働くことで、専門的なスキルや業界知識を身につけることができます。
チームワーク: 同僚と協力してプロ...続きを読む(全591文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の労働が成果を生み出し、それが認識されたり、自己実現に繋がったりすることで感じる満足感です。これには、自分のスキルや才能を活かせる機会、成...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
指定されている通信教育から選べば、年間2万まで会社から補助が出る。通信教育はかなり幅広く、ビジネス系から人間関係や介護を学べるものまで揃ってい...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休制度は整っており実績もかなり多い。最近は男性の育休の取得もある。続きを読む(全53文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
契約社員でもボーナスが支給され、給与面では安定していると思う。
正社員登用や昇級は年一回となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方がかなり異なり、違う部署なだけで違う会社のように感じる。女性が多く大所帯の部署は色々な人がいるた...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ベネフィットがある。また年2万程の上限はあるが、人事が出すリストから好きな通信教育を受けることができる。続きを読む(全58文字)