アドバンスドシステムテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手SIerとある程度、良好な関係性があるので、今のところ案件は途切れていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人月ビジネスの脱却に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
繁忙期でもなければ、有休の取得にはある程度寛容。
断られたり、日程調整を申し入れられたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新人研修をある程度行ってくれるので、右も左もわからず、配属されるようなことは少ない。
基本的には本人次第なところが大きいが、外部の研修など自ら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
半期に一回、面談があって上長からFBをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの程度評価されて、それが待遇にどの程度反映されてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大手ベンダー直下のいわゆる2次請なので、設計、実装、テスト、保守など
開発の一通りの経験が積める。
ある程度、案件自体は安定して取れている模様...続きを読む(全204文字)

【良い点】
日々の業務の忙しさは、自分が配属されている部署、担当プロジェクトによってまちまちで、工程に応じた進捗状況や納期によっても大きくことなり、時には...続きを読む(全423文字)

【良い点】
勤続年数に応じて、リフレッシュ休暇取得制度が導入された点が良い点として挙げることができると思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)

【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)