この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身でどんどん貪欲的にキャッチアップする姿勢があれば、周りは非常に強力的且つさまざまな知識習得ができる。
会議に参加するだけでも、得るものが多...続きを読む(全510文字)
SAPジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SAPジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSAPジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身でどんどん貪欲的にキャッチアップする姿勢があれば、周りは非常に強力的且つさまざまな知識習得ができる。
会議に参加するだけでも、得るものが多...続きを読む(全510文字)
【本・サイトで調べた】外資系のIT企業だからこそだが、かなりインセンティブの比率が高く、やりようによってはかなり稼ぐことができる、そしてその努力量に応じて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修体制が整っている。自社製品の研修はとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
内部での教材(Webサイト)のコンテンツは一定充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
catch-upする時間がなかなか取れな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
イーラーニングが豊富で、社内外での社員研修も手厚いと思う。コロナ前は海外での集合研修などもあり、グローバルな環境で同僚とコミュニケーションが取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
SAPに関するナレッジ、教材、事例は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途は基本的に放置されるのである自力で育て、というスタ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
用意はされていますが、基本は英語でのトレーニングですので、それが問題なければ、非常に多くのコンテンツが用意されています。
基本はWebでのコン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルを身につけたい人には非常に整った環境があります。
会計、簿記など業務スキルはもちろん、IT系スキル、プロジェクトマネジメントスキル、そし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
外部でも評判は良くないほうでエージェントも紹介せず、類似業種の中途入社者が入らず、役割に合わない...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入るとSAPの研修が1か月程度ある。その後もトレーニングプログラムを上司の承認を得て受講することが可能なため、多くのことを学べる。SAPの導入...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修・教育については、オンラインの英語コースや、自社のソフトウェアのトレーニングなど多数の研修を受講させて頂きました。非常にキャリア開発にオー...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大きいディールを取るとマネージャーに昇進する。営業は基本的に数字で表kされている。良くも悪くも数字が正義である。対人関係が苦手でも数字を上げる...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
SAPアカデミーといったアメリカに行かせてくれる研修制度があり、他国の同期とともにプレゼンやワークショップが出来る。かなり刺激的な3ヶ月
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
外資系のため英語は業務上ある程度は必要。社員研修の一環で英語の講師を招いたトレーニングの実施も可能だった。(当時)
その他、申請制ではあるが自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事を通じて得ることが多いです。物差しがGlobalな視点なので、そのなかで自分の不足な点を推しはかり、自分でそれを補う努力をすることができま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒に対しての教育体制は比較的しっかり予算を割いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、社内の研修プログラムが主にパート...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
とにかく色々な業界な情報、課題、それに向けた提案の作成の仕方がリアルに体験できる事は、非常に財産になる。この財産はてんしのさいにもかなり有効な...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分で責任を持って、自分のキャリアを切り開く必要があると感じました。はっきりとどういう仕事がしたいか、どういうキャリア形成をしたいかを話せる人...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
常に新しい技術が出てくるため新しいことに挑戦したい人にはうってつけです。補助もあるため様々なスキルを上げることも可能です。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップは個人次第です。キャリアパスもないと言えるほど不明確です。最近HANAエンタープライズクラウド、S/4HANA流行っていますので、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
2014年、2015年に入社した営業配属の新入社員は全員アメリカでの海外研修を実習する。グローバル基準でのセリング方法やノウハウを得られ、世界...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
個人が望む方向性と適合性を示せば、上長はそれに応えてくれる環境があります。逆に、上長から方向性を提案されることはないため、強い個人の主体性が求...続きを読む(全208文字)
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中途でも教育体制が整えられ、プロダクトに特化したスキルを身に付けられる。導入企業も大手が多く、グローバルプロジェクトに携わる機会もあるので、ステップアップ...続きを読む(全126文字)
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実力があれば、出世できますし、出世しない選択肢もありました。フラットな組織であり、チームの責任者とそのメンバーで構成され、年功序列ではありませんでした。研...続きを読む(全171文字)
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コンサルティング部門にいましたが、コンサルファームと違って年収は上がらず、大きなプロジェクトもなく、設計・開発・テストのルーチンワークだと感じていました。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場職では活気にあふれており、楽しく仕事をこなすこともできる。
若さがありバイト等のマネージメントも経験できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別を敢えて意識することはほとんど無く、必要なサポートや支援を他部署の方からも受けられる。
他の企業同様に女性管理職比率向上等が目標化されてい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年収に関しては同世代よりも高く感じ、優越感がある。
また、残業もそこまで多くなく、負担のかからない程度には抑えられていると思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日本の大企業相手に、提案を行うことができる。
グルーバルでシェアNo1の製品に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
他の日系企業よりは高い。外資ITの中では普通。
給与以外にも持ち株の補助が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外はボーナス比...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分のキャリアは自分で選択するというカルチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい領域であるか。
キャリアがSAP...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今後もしばらくは、グローバルでのシェアは変わらないと思う。
また、クラウド化やDXで引き合いも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女は全く関係がない。女性であろうと多くの人が活躍している。
男性の育休も取りやすい。時短勤務もできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年間8万円分のカフェテリアポイントがもらえる。
ベネフィット・ワン等
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業に比べると、住宅手当や家...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とても休みやすい。
有給休暇以外にも様々な休みがある。
特に年末年始や2から3週間の連休にする社員もいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりしていた(教育期間9ヶ月)
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成長できるなら大歓迎 スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境(ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ)
グループ自...続きを読む(全111文字)
会社名 | SAPジャパン株式会社 |
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フリガナ | エスエイピージャパン |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 36億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 1639億7700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木洋史 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6737-3000 |
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