在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月15日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
性別によって仕事内容や評価が左右されることはない。フラット。
産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には思いつかない。続きを読む(全80文字)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
性別によって仕事内容や評価が左右されることはない。フラット。
産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には思いつかない。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
季節賞与がなく、給与年額を12で割った額が月収として支給される。ボーナス比率が低く、その分月収が高くなるので、生活の安定性という観点ではありが...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
建前上はコアタイム無しのフレックスのため、働く時間帯は調整しやすい。
休暇も基本的には好きに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
業界的には比較的温厚な人が多いと言われており、ある程度妥当と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者が増加するにつれ、上記の...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
ない。コンサルティング業界としては一般的かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、確定拠出年金、雇用保険等、極めて一般的...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
コンサルティングという仕事柄、頭を使うこと、ディスカッションをすること、顧客とコミュニケーションすることが好きな人には向いている。
ハードに働...続きを読む(全303文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
気になることの裏返しになりますが逆に全くアサインされずにアベイラブルの状態でも激務をしている社員と給与が変わらなかったため、そうした方には良い...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月4日【良い点】
給与水準は非常に高い。
正直貰い過ぎていると感じる。
新卒入社の場合、以下のような給与水準とランクを辿ることが一般的
(上位1割は飛び級で、...続きを読む(全463文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月4日【良い点】
戦略やITの炎上案件に入るとワークライスバランスは崩れることが多いが、それ以外であればコンサルの中でも比較的緩く働けると感じる。
また、アベイ...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
入社式にお弁当が用意されており、人事の方々も丁寧な対応をしてくれました。
待合室では同期と愉快な仲間達がいてたくさんお話しできる環境が整えられ...続きを読む(全188文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月13日
投稿日: 2024年02月13日
投稿日: 2024年02月13日
投稿日: 2024年02月13日
投稿日: 2024年02月13日
投稿日: 2024年02月03日
平均社員の年収は、30歳1000万円/40歳1300万円が目安(みなし残業30時間を含む)。
この数字は能力次第で大きく変動し、最速で出世すれば30歳1...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2024年02月03日
投稿日: 2024年02月03日
会社自体が拡大途中の組織であるということもあり、“メンバーの人数に対して明らかに仕事量が多い”というケースが多々見受けられる。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年02月03日
内定者の約半数が女性であることもあり、女性にも配慮された制度がたくさんある。形だけでなくしっかり利用されている文化もある。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年02月03日
big4の中ではホワイトという噂もあるが、実際はブラック。社員への高すぎる要求は入社前においても健在であり、簿記2級/TOEIC800点/ITパスポート/...続きを読む(全94文字)
一般的なケース面接
学生時代の経験と志望動機を一貫させること
穏やかだった。
特にありません
周囲との調和
笑顔でいること
特になしです
他ファームよりは和やかでした。
ないです。
特になし。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 983億5832万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 近藤聡 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1490 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting |
19年6月期 | 20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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92億6288万 | 128億4234万 | 263億1767万 | 300億2491万 | 381億1562万 |
純資産
(円)
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38億9317万 | 72億1549万 | 105億1729万 |
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売上高
(円)
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983億5832万 |
営業利益
(円)
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14億602万 |
経常利益
(円)
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33億1567万 |
当期純利益
(円)
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1億57万 | - 5億6315万 | 8億477万 | 33億180万 | 34億910万 |
利益余剰金
(円)
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33億9002万 | 28億2688万 | 41億7788万 | 74億7968万 | 108億8879万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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1.43 |
経常利益率
(%)
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3.37 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。