この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては残業削減の取り組みを様々打ち出していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にしょうがないですが営業時間外を使って...続きを読む(全138文字)
ブランディングテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブランディングテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にブランディングテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては残業削減の取り組みを様々打ち出していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にしょうがないですが営業時間外を使って...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒だったこともあり定時上がりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業する方も多かった印象です。
業務量が多ければ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって差がありすぎる。
頑張って巻き取ろうとする人がどんどん大変になっていき、周りの人はそれを尻目に「自分の事...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
営業メインの会社ですし、クライアントも中小企業なので、品質を求められません。テンプレートで効率よく作業することに違和感を感じない方なら非常に働...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の部署では仕事ができてさえすれば、比較的自由に有給を取得することはできます。
遅刻や早退についても、仕事が出来ていればそこまでとやかく言わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間休日は非常に多い。なおかつ残業もそこまで無いので、ワークライフバランスは取りやすい。また、出勤時間が通常より遅めなので、満員電車に揺られな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みとなっており、休日はちゃんとした休みが取れる。ただ、営業においては、月末の土曜日に数字が足りていなかったら出社することもある...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特に問題はなかったと思います。新人のポジションでは正直プライベートを犠牲にして、仕事を覚えざるを得ないと思いますし、タイミングによっては休日出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昔は毎日残業終電当たり前、土曜出社もありましたが、土曜出社も無くなったし、だいぶ変わってそこまで遅いのはまれで、調整次第では早く帰れてました。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自身の裁量で仕事の大半を進めることができるため、コントロールがしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事さえ終わらせれば休みたいときに休める。
仕事はやりがいを感じることができます。
周りに相談しやすい環境のため、わからないことなども気軽に相...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業をたくさんしている人が素晴らしい」という価値観の今どきありえない会社。当時上場...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪かったです。残業が多過ぎるためです。
こなしてもこなしても仕事が終わらない。しかし人間関係は良い方だと思います。みんな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によっては定時退社もできる環境です。
土日祝もきちんとお休みで、基本暦通りでお休みがあります。
また、休日出勤があった際は代休を取得するこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結果を出してさえいればワークライフバランスを保った働き方が出来るのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく結果重視なの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
仕事が好きな人は気にならないと思います。
プライベートを充実させるよりも仕事のためにプライベートをつかう人が多かった。仕事をするために最低限休...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
フレックスや在宅ワークなどを導入しはじめたことで、多様な働き方が以前よりできるようになってきた。以前より残業に厳しくなっているので、その点はだ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一時は遅くまで残る人も多かったですが、電通ショック以来、勤怠が厳しく管理されるようになったため、どんなに遅くとも22時には帰れます。
クリエイ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い子がバリバリ働いて金を稼ぎたい!プライベートよりも仕事重視!
独立したり営業力を身につけるにはいいと思います。
実際に営業力のあるメンバー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非常に自由度の高い職場です。
裁量をもって自由に働けるので、スケジュール管理も自分ですべて行います。
仕事をきっちり終わらせれば、残業もほぼ無...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昔は残業がとても多い時期ありましたが、近年は改善されて、残業1時間以内でも帰ることができます。働きやすい環境になっていると思います。そして、有...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今はとても自由な環境だと聞いています。
残業も少なく、とても働きやすい環境です。
あとすごく元気な社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業は基本、数字が達成していれば早く帰ることは可能
ただ達成していなければ土曜日に出社することも多々ある
上司に左右される
土日も基本的に休み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を数字で出してさえいれば文句を言われない風土ですので、そういう面では融通が利きやすい環境かと思います。ですが、数字の達成は相当厳しい道のり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みはしっかりしている。WEB業界の中でも大きいし社長がやりてなので会社の成長はいいと思う。上司とも距離が近くメリハリよく仕事はできる。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果を出す人にはちゃんと手当が出る。若手が多かったイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなったとき、きちんと話...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に離職率が高かったです。ついて行きたいなと思える先輩ができたと思ってもすぐにいなくなられ、誰についていけばい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しかったので無理に慰留もされず、退職はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討し始める状態だと当然仕...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歯科ポータルサイトが安定した事業になっていましたが、新規獲得のアフターフォローが社内的に不十分でクレームが多く、こ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スピード勝負なので上司から都度教えてもらうことになります。時間をもらえないこともありますが放置されることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
他業種の顧客からの依頼をこなしていくので多種多様な業界、企業の情報に触れて、その情報をアウトプットする経験が得られます。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司とのミーティングにおいて目標設定をし、その達成結果によって評価が行われます。やる気がある人はいくらでも目標を高く設定できます。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上場後、会社の方向性と合わずに退職を決意しました。
給料テーブルが一定を超えるとどうしても上を目指すことが出来ないため安定志向の方は安心でき...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
評価に関しては3ヶ月に一度の見直しだったかと思うのでそこで上席との面談で交渉は可能です。どこの会社でもそうですが成果主義の側面もあるため数字を...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
コロナを期に、リモートワークが導入され営業と非営業でリモートワークの取得回数制限は違うが柔軟な働き方ができるようになりました。
比較的、個人で...続きを読む(全521文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉を若手が出したら叩かれます。上の人であれば、むしろプライベートの方が長い時間を取れて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
広告業界にありがちなプライベートと仕事のバランスは完全になく、深夜残業、休日出勤は当たり前の世界でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日の休みも普通に取れて残業も多くない。ワークライフバランスは取りやすい環境の会社でした。イベントなどあるときは休みの日に手伝いで行くこともあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい。
基本的には自分の仕事がしっかりできていれば調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては土日...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は基本的に取得しやすいが、残業は多いので覚悟は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い人はなかなか有給をとっていない印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は終電を越えることもある。
ある程度プライベートを犠牲にして仕事をすることも多かった。
深夜残業が続き、自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的有給など休みも取りやすくなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的になりがちで役職が上がれば上がるほど休めなくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定例会議や日報報告義務などもなく、業務配分は自分の自由に行えます。休憩も好きな時間に取れ、多少時間がオーバーしても咎められるような雰囲気ではあ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。
かなり前に事前申請が必要なのと、上司の許可が必要にはなるが、繁忙日でなければほぼ申請は通る。
退職時に残った有給についても...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
担当する案件によっては裁量持って働くことができるので自己調整などは可能。繁忙期など以外は基本的に提示で帰ろうと思えば帰れた。かかわる人間を制限...続きを読む(全198文字)
会社名 | ブランディングテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ブランディングテクノロジー |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 9950万円 |
従業員数 | 193人 ※単体(グループ合計:261名)/役員・アルバイト除く |
売上高 | 42億300万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村 裕紀 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15番13号帝都渋谷ビル4階 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 430万円 |
電話番号 | 03-5457-1311 |
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