23卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
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ブランディングテクノロジーの新卒採用・就職・企業情報
ブランディングテクノロジー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数388件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、ブランディングテクノロジー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ブランディングテクノロジーの みんなの就活速報
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22卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
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21卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
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21卒 / 文系 / 男性
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20卒 / 理系 / 男性
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20卒 / 文系 / 女性
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20卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
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20卒 / 文系 / 男性
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20卒 / 文系 / 女性
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19卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
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ブランディングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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3.1
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3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブランディングテクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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ブランディングテクノロジーの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2025年4月2日【良い点】
10年以上前の話になるため、参考にならない可能性がありますが、当時はほぼ毎日終電で帰ることが当たり前な環境でした。残業代も全く出ない状況です。...続きを読む(全213文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2025年4月2日【良い点】
営業職での採用だったため、成果が上がればインセンティブがもらえることが良い点だと思います。
目標の数字を言っていなくても契約が取れればいくらか...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年2月28日【気になること・改善したほうがいい点】
Web制作に必要なひととおりの知識と技術を得られることができましたが、もっとクリエイティブなことが色々やりたくて退...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年2月28日【良い点】
女性でも課長、課長代理はいましたがそれ以上はいませんでした。やる気とコミュニケーション能力さえあれば上は目指せると思います。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年2月28日【良い点】
若くて体育会系な雰囲気が好きな人には楽しいと思います。社員総会は飲み会のようでした。未経験で入りましたが先輩には厳しくも色々なことを教わりあり...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年5月28日【良い点】
結果を出す人にはちゃんと手当が出る。若手が多かったイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなったとき、きちんと話...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に離職率が高かったです。ついて行きたいなと思える先輩ができたと思ってもすぐにいなくなられ、誰についていけばい...続きを読む(全205文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年3月2日【良い点】
入れ替わりが激しかったので無理に慰留もされず、退職はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討し始める状態だと当然仕...続きを読む(全137文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年3月2日【良い点】
上司とのミーティングにおいて目標設定をし、その達成結果によって評価が行われます。やる気がある人はいくらでも目標を高く設定できます。
【気になる...続きを読む(全158文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年3月2日【良い点】
会社としては残業削減の取り組みを様々打ち出していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にしょうがないですが営業時間外を使って...続きを読む(全138文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブランディングテクノロジーの 学生の口コミ・評判
まだブランディングテクノロジー株式会社に関する口コミはありません。
ブランディングテクノロジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ブランディングテクノロジーの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
ブランディングテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | ブランディングテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブランディングテクノロジー |
| 事業内容 | - |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 9950万円 |
| 従業員数 | 193人 ※単体（グループ合計：261名）／役員・アルバイト除く |
| 売上高 | 42億300万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 裕紀 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15番13号帝都渋谷ビル4階 |
| 事業所 | ■大阪営業所 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-3-9 グランプリ第11ビル8F ■名古屋営業所 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-34 ナカモビル7F ■広島営業所 〒730-0016 広島県広島市中区幟町14-14 広島教販ビル8F ■福岡営業所 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15 博多駅東アトルビル4F |
| 男女比 | 男性 70% : 女性 30% |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 平均給与 | 430万円 |
| 30歳時の平均年収 | 490万円 |
| Manager average age | 34.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 95% : 女性 5% |
| 平均残業時間（月） | 27時間 |
| 有給消化日数 | 8.7日 ※ 昨年度平均 |
| 離職率 | 19% ※ 昨年度実績 |
| 電話番号 | 03-5457-1311 |
| URL | https://www.branding-t.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://recruit.freesale.co.jp/2019/ |
NOKIZAL ID: 1389399
ブランディングテクノロジーの 業績データの推移
ブランディングテクノロジー株式会社の2024年3月期
- 売上高
- 46億600万円
- 営業利益
- 3700万円
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
18億4500万 | 23億2300万 | 23億9400万 | 21億5800万 | 19億5100万 |
|
純資産
（円）
|
11億600万 | 10億5200万 | 11億4100万 | 12億1000万 | 11億9500万 |
|
売上高
（円）
|
51億6100万 | 44億2000万 | 49億3900万 | 51億6300万 | 46億600万 |
|
営業利益
（円）
|
6300万 | - 1億1400万 | 1億1100万 | 1億2000万 | 3700万 |
|
経常利益
（円）
|
5700万 | - 1億1600万 | 1億900万 | 1億2200万 | 3200万 |
|
当期純利益
（円）
|
4200万 | - 4200万 | 8100万 | 7900万 | 300万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
売上伸び率
（％）
|
10.58 | - 14.36 | 11.74 | 4.54 | - 10.79 |
|
営業利益率
（％）
|
1.22 | - 2.58 | 2.25 | 2.32 | 0.8 |
|
経常利益率
（％）
|
1.1 | - 2.62 | 2.21 | 2.36 | 0.69 |
※参照元：NOKIZAL
ブランディングテクノロジーの 選考対策
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