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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイクアンドギヴ・ニーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テイクアンドギヴ・ニーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.7

テイクアンドギヴ・ニーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.3

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テイクアンドギヴ・ニーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やはりブライダルということもあり、優しい人やサプライズなどで人をお祝いしたりその場を盛り上げることが好きな人が多いらしい。誕生日を祝ってもらえたり、定期的...続きを読む(全102文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テイクアンドギヴ・ニーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月23日
回答者:

【良い点】
固定残業代は無いので、働いた分の残業代はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、基本給はやはり低かった...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月15日
回答者:

【良い点】
残業代は一般単位で出ます。
残業代だけで10万円以上なることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなか上がりません。...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月30日
回答者:

【良い点】
新規接客から最終まで3〜5回の打ち合わせを行って行きます。その中でお客様との信頼関係を築いていく為、些細なミスや言い間違い等が許されない仕事で...続きを読む(全504文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月29日
回答者:

【良い点】
数年働いてるいたのですが、結婚、出産を機に寿退社をすることになりました。職場が女性の職場ということで、出産への理解もあり、退職する際にあまり嫌...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月26日
回答者:

【良い点】
昇給は少しずつ。評価はきちんとしてくれる。ベースの給料は安め。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は帰らそうとしてくれるが、現場が勢...続きを読む(全101文字)

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テイクアンドギヴ・ニーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額支給されます。
ジョブチェンジもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もほとんどなく、退職金制度もありません。続きを読む(全78文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のブライダル企業で働いている同期に比べたら手取りは多い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はいい成績を収めてもお小遣いく...続きを読む(全82文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく教育は丁寧です。一年目はずっと研修期間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人はどんどん成長できる環境だけど、伸び悩...続きを読む(全94文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からの言葉でがんばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事のこと考えてしまうくらい、業務時間内では解決しきれない...続きを読む(全100文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の取得率はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそのギスギス感は否めないです。新卒と中途で...続きを読む(全97文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数がかなり多いからこそ、管理職と現場での連携はあまり取れておらず、ギャップがあると思います。続きを読む(全69文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素敵な動画と共に、人事の方が熱く語る説明会は涙する人もいるくらいでした。
人事がとにかくいい人たち。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代からでもリーダーや店舗を仕切るポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、忙しい店舗だと教育自体がかな...続きを読む(全118文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価はしっかりしてくれるので、とても有難い。それによってボーナスは変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全184文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
俺と私のチャンス制度という制度があり、様々な部署から異動募集がかかり上長の許可なしに応募することができる制度はとても魅力的だと感じた。WPから...続きを読む(全107文字)

サービス(生活関連)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社JTBの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若手も発言をできる環境ではあるが、いかんせん年配の方も多い為、ベテランの方の御用聞的なポジションも務めなければならない。続きを読む(全60文字)

株式会社JTBの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

全体的に体育会気質がいまだに残っているそうです。また、50代以降の社員はまだまだ古い考え方が強いと言っていました。続きを読む(全57文字)

沖縄JTB株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員が沖縄のクールビズみたいなシャツを着ていたので無理してスーツなどを毎日着なくていいのが飾らなくていい社風だと思った。続きを読む(全60文字)

株式会社エス・ティー・ワールドの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自由度が高く量より質!といった印象。社長が少し独特な見解を持っていると感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

毎年新入社員もかなり入っていて常に新しい意見を取り入れようという雰囲気があると言っていた。続きを読む(全45文字)

株式会社読売旅行の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

飲み会が多そう、幹事が得意な人は合っていると言っていたので自分には合わない気がする。続きを読む(全42文字)

株式会社阪急交通社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の人がみんな仲良くて一緒にご飯に行くことが多いと言っていたので仲は良い印象。続きを読む(全40文字)

株式会社エスクリの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社名にも込められている「スタッフクリエイト」という良いドレスや会場が無くてもエスクリのスタッフさえいればいい結婚式を創れるというほど、人を大切にしていらっ...続きを読む(全82文字)

株式会社フューチャーブレーンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社長の「付加価値こそが企業を、そしてこれからの日本の未来を良くしていくことにつながる」という考えのもと、徹底したサービスをこだわりにしています。なので企業...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
フリガナ テイクアンドギヴニーズ
設立日 1998年10月
資本金 52億6400万円
従業員数 1,733人
売上高 455億3200万円
決算月 3月
代表者 岩瀬賢治
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
平均年齢 32.5歳
平均給与 456万円
電話番号 03-6833-1122
URL https://www.tgn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130656

テイクアンドギヴ・ニーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。