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テイクアンドギヴ・ニーズの新卒採用・就職・企業情報

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数1260件)。ESや本選考体験記は75件あります。基本情報のほか、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

テイクアンドギヴ・ニーズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

テイクアンドギヴ・ニーズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

総合職(ウェディングプランナー)
通過
Q. T&GのValueの一つにCreativityがあります。あなたにとってのCreativityを自由に入力してください。
A.

私にとってのCreativityとは、「お客様の人生に寄り添い、その先の人生の支えとなる特別な記憶や思い出を創り出し、自分自身も成長し続ける力」だ。これは、貴社の企業理念である「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」ことと深く結びついていると考える。...続きを読む(全721文字)

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公開日:2025年6月5日
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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

総合職(ウェディングプランナー)
通過
Q. あなたが働く理由を二つ選び、その理由を記載してください。
A.

私が働く一番の目的は、しっかりとお金を稼ぎ、自分と家族が心に余裕をもって生活できるようにすることです。幼いころから現在に至るまで、母が一人で私と姉を何不自由なく育ててくれました。やりたいことをやりたいときに挑戦させてくれたその生活が、どれほど大変で、簡単なことでは...続きを読む(全671文字)

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公開日:2025年2月5日
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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

総合職
通過
Q. あなたの働く目的を以下より二つ選択し、その理由を入力してください。
A.

[愛他性」
「働く」ということは、人の役に立つこと、そして色々な人と関わりながら自分を成長させていく意味があると考えています。
 私は学生時代、カフェでのアルバイトを通して、人の笑顔が自分の喜びであり活力になるということを実感しました。この経験から、「働く」と...
続きを読む(全635文字)

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公開日:2025年2月5日
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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

総合職
通過
Q. あなたの働く目的を以下より二つ選択しその理由を入力ください。
A.

私は○○のアルバイトで二つのことを大切にしてきました。
1.相手に寄り添うこと
2. お客様とのつながり
創造性:「相手に寄り添うこと」を常に意識していました。その際に、お客様のニーズに最大限お応えするために、新しいことにためらわずに挑戦し新しい形を提案する...
続きを読む(全534文字)

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公開日:2024年7月18日
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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

総合職
通過
Q. あなたの働く目的を二つ選択し理由を記載してください
A.

私が働く1番の目的はこれから先切っても切り離す事のできない仕事をただお金を稼ぐ為だけではなく仕事すらも楽しみ、やりがいのあるものにすることです。結婚式とはお客様と何ヶ月も打ち合わせをしていき、当日になるまで確認する事のできない形のないものをお二人と一緒に創り上げて...続きを読む(全313文字)

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公開日:2024年7月12日
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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

総合職
通過
Q. T&GのValueの一つにCreativityがあります。あなたの働く目的を以下より2つ選択し、その理由を入力ください。
A.

私にとって働くとは、人のために行動することで成果が生まれ、やりがいを実感できるために欠かせないものです。バスケットボール部のマネージャーをしていた際、大会前に部員間の雰囲気の悪さが感じられました。そこで私は、各部員と話す時間を設け、真摯に耳を傾け一人一人の不安や悩...続きを読む(全446文字)

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公開日:2024年6月28日
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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

私が力を入れたことはサークル活動で、K-POPのカバーダンスサークルに所属しています。その中で、モチベーションの異なる複数人をまとめることの大変さを体感しました。練習に対して意欲的でないメンバーもいたため、嫌われてもいいという覚悟をもち自ら厳しく「気を引き締めてほ...続きを読む(全293文字)

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公開日:2024年6月18日
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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

総合職
通過
Q. あなたの働く目的を以下より2つ選択し、その理由を入力ください。
A.

愛他性―人の役に立てること
危険性、冒険性―わくわくするような体験ができること
上記の2つを選択した共通点として、「自分の人生を精神的な面で豊かにできる」という点があります。
まず、「人の役に立てること」を選択した理由としては、人の役に立てる行動をし、相...
続きを読む(全537文字)

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公開日:2024年6月14日
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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

総合職
通過
Q. あなたの働く目的は何ですか?
A.

 私にとっての働く目的は、理想のライフスタイルを叶えるためです。そのためには仕事もプライベートも充実させていきたいと考えています。
 私には小さい頃から結婚して子供を授かり、幸せな家庭を築くという夢があります。特に子供の可能性を狭めないためには金銭的な不安をなく...
続きを読む(全418文字)

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公開日:2024年5月21日
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テイクアンドギヴ・ニーズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【プランニングコース】T&Gプランナー仕事体験 「ただしいよりも、たのしい」結婚式の創り方
通過
Q. あなたの働く目的を二つ選び、その理由を記載してください。
A.

私が働く一番の目的は、しっかりとお金を稼ぎ、自分と家族が心に余裕をもって生活できるようにすることです。幼いころから現在に至るまで、母が一人で私と姉を何不自由なく育ててくれました。やりたいことをやりたいときに挑戦させてくれたその生活が、どれほど大変で、簡単なことでは...続きを読む(全671文字)

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公開日:2025年1月31日
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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

総合職
通過
Q. ガクチカ400文字  (エンカレッジの一括エントリーを使用)
A.

○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)

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公開日:2024年8月30日
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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

ドレスコーディネーター
通過
Q. 志望動機は何か。
A.

辛いときに心の支えとなるような、人生で一番幸せな思い出を創り出したい。
そう強く感じたのは、池袋暴走事故を知ってからだ。家族を失った遺族が悲しみの中で一人懸命に活動するのを見て、幸せな記憶を思い出して少しでも心を癒してほしいと感じた。結婚式は感動を生み、愛を感じ...
続きを読む(全206文字)

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公開日:2021年10月5日
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テイクアンドギヴ・ニーズの みんなの就活速報

テイクアンドギヴ・ニーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイクアンドギヴ・ニーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.3

テイクアンドギヴ・ニーズの 社員の口コミ・評判

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月10日
回答者:

【良い点】
ブライダルにしては休みも取りやすく、日曜休みもある
朝がゆっくり
連続休暇もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長...
続きを読む(全112文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月10日
回答者:

【良い点】
人がとてもよくサポート体制がしっかりついている
【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に残業時間が長い。
残業込みで接客が組ま...
続きを読む(全124文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月10日
回答者:

【良い点】
育休、産休はたくさんいる
取りやすそう
ママさんの方もたくさんいらっしゃる
女性が働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全91文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月10日
回答者:

【良い点】
少しずつ改善がされており、改善傾向に見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかける一になる程はほとんどなく、一桁が普通。
頑張...
続きを読む(全104文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月10日
回答者:

【良い点】
人がいい、サポート体制がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面への不満(主にボーナス)
働き方への不満(残業時間)
...
続きを読む(全109文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月10日
回答者:

【良い点】
資格支援制度があり、努力ができる環境
休みが取りやすい
研修がしっかり組まれたいてとても安心
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...
続きを読む(全87文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月10日
回答者:

【良い点】
今後のブライダルとしてのブランディング、戦略が明確だった
ブライダル以外にも挑戦していることを伸ばしていこうという姿勢は成長性を感じた
そのた...
続きを読む(全95文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月10日
回答者:

【良い点】
管理職でもキャリアアップがあり、
上をどんどん目指せる環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらそうだった
休みの日...
続きを読む(全85文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2026年3月29日
回答者:

【良い点】
休みはしっかりと取れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は9時から22時くらいまでの勤務だったのでほぼプライベートの時間なん...
続きを読む(全106文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイクアンドギヴ・ニーズの 学生の口コミ・評判

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年06月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年06月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年06月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年06月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年06月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年05月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年05月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年05月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年05月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年05月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

テイクアンドギヴ・ニーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テイクアンドギヴ・ニーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
フリガナ テイクアンドギヴニーズ
設立日 1998年10月
資本金 1億円
従業員数 1,611人
売上高 357億900万円
決算月 12月
代表者 岩瀬 賢治
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
平均年齢 32.4歳
平均給与 473万円
電話番号 03-6833-1122
URL https://www.tgn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130656

テイクアンドギヴ・ニーズの 業績データの推移

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの2025年12月期
売上高
357億900万円
営業利益
16億2200万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年12月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
485億7800万 540億3200万 552億3500万 543億8000万 519億800万
純資産
(円)
72億3700万 118億4300万 157億5300万 169億6300万 177億6600万
売上高
(円)
200億4400万 394億8200万 455億3200万 470億2000万 357億900万
営業利益
(円)
- 111億9100万 20億8900万 36億8100万 42億800万 16億2200万
経常利益
(円)
- 116億8700万 15億4800万 31億8100万 37億5400万 12億1400万
当期純利益
(円)
- 162億1400万 18億7700万 41億800万 18億3100万 - 7600万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 68.52 96.98 15.32 3.27 - 24.06
営業利益率
(%)
- 55.83 5.29 8.08 8.95 4.54
経常利益率
(%)
- 58.31 3.92 6.99 7.98 3.4

※参照元:NOKIZAL

テイクアンドギヴ・ニーズの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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