パナソニック建設エンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)

【良い点】
パナソニック商材を納入～施工～アフターメンテナンスまで一気通貫で行えるのは当社のみなのでそこは面白くやりがいのある仕事だと感じる
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分の仕事が片付いていれば有給自体は好きな時に取れる。
明日休みますでも周りに迷惑を掛けなければ通ります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司にもよるが、年休がとりやすく残業もそこまでない。月や金に休みを取り連休にしている人も多くいる。
また、夏季休暇・年末年始の休暇は長い方だと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休や育休を取得した人もほぼ復職している為、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の管理職は少ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性の育休取得率も高いと感じる。職場復帰率も高い。
年３万円分のカフェテリアポイントがあり、福利厚生はかなり充実していると感じる。会社独自で契...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が頻繁に変わる。それに合わせて名刺も高頻度（年に１回くらい）変わる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い　組合がある為、賞与も業績が悪い年もある程度確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、成績でそこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いい人ももちろんいます。ただ全体的に入社後の印象は大学生の延長線上にいる感覚の方が多いイメージです。まあ入社歴が若い方がほとんどなので、自然と...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社内でのコミュニケーションが活発ではあったが、オンオフはしっかりあり、仕事がしやすい環境と作ってもらえていたと思う。部署にもよるが、2~3年で...続きを読む(全292文字)

【良い点】
数年前に幹部役員を若い方に変わった為、現場の意見を聞いて貰いやすい環境に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、意見を聞いて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一人ひとりがアイディアを出し合い、結果を残すために切磋琢磨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中にもっと企業名が認知される...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部長クラスになれば、現場に出ることはなくなっても責任が増え仕事量はさほど変わらない。課長クラスが1番しんどいポジションだと思った
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
担当部署役員が短期間で２回パワハラ通報された逸物で...続きを読む(全248文字)

【良い点】
同僚は仲が良く和気あいあいな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によります。温厚で理解がある方もいれば、スパルタでワークラ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員間では、コミュニケーションがとれていると思うが、下手に不満事言ったら知らぬ間に上長にリークされるので注意が必要。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
様々なクライアントの仕事や情報が入る事はかなり有利に思う。大手ならではのクライアント様と仕事ができる経験は今後に活かせる。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で管理職として働きたいかと考えた時に、魅力は感じない。ただ、業績に応じて支払われる特別賞与については管理職...続きを読む(全127文字)