パナソニック建設エンジニアリングの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
住宅手当が手厚い　組合がある為、賞与も業績が悪い年もある程度確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、成績でそこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司にもよるが、年休がとりやすく残業もそこまでない。月や金に休みを取り連休にしている人も多くいる。
また、夏季休暇・年末年始の休暇は長い方だと...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が頻繁に変わる。それに合わせて名刺も高頻度（年に１回くらい）変わる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男性の育休取得率も高いと感じる。職場復帰率も高い。
年３万円分のカフェテリアポイントがあり、福利厚生はかなり充実していると感じる。会社独自で契...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休や育休を取得した人もほぼ復職している為、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の管理職は少ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
希望すれば多様な業種、職種を経験できるため仕事のやりがいは感じられると思います。ただし、自らの希望を通すためにはそれなりの実績や経験を求められ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特定の資格は会社負担で受験できる制度があるため、専門資格を取って仕事に活かしたり、実務で活躍することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしており、給与面は安定的だと思われる。評価制度は期初に立てた目標に対して上司との面談の上決定されるため、公明性が高く、ある程...続きを読む(全188文字)

【良い点】
様々な専門スキルも持った人間が多い。メーカーでもあり、販売会社でもあり、建設業の請負もできるため、業務の領域は近年でかなり広がった印象がある。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大手企業のグループだけあって福利厚生はしっかりしている。個社の内容も充実しているが、グループ内で使えるものも多々ある。共栄共済制度もあり、安定...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い方だと思います。基本的には有給等も取りやすく、スケジュールさえしっかり管理できれば定時退社しても問題なし。ただ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
専門性の高い仕事ですので、自分の成長やスキルアップのためには大変勉強になる会社だと思います。また、顧客対応力が高いと感じていますので、そういっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職、社員の方共に、専門知識があり、例えばクレームやトラブルに対応するときは、スピード感が求められますが、素早く動くので大きな問題にはなりに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
皆さん、仕事熱心で専門知識が豊富です。ベテラン社員の方が多いので、質問には何でも答えていただけるのでとても勉強になります。人柄も穏やかな方が多...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社会人になりたての新卒でした。
10ほど先輩にあたる方が、非常に丁寧にマンツーマンで教えてもらえて、非常に感謝しています。
今の全ての基礎はこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手の子会社な為、その看板から援助を受ける事は多少ある。福利厚生はほぼ親会社に準じているため、手厚い面もある。関連会社が合併を繰り返してできた...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社自体は統合再編をへて現在に至る、
グループ企業なので非常に安定している。
年間休日・産休制度等の休日も、しっかり確保され充実していて女性も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働きやすく安定している。向上心のある女性が多い。契約社員だったが月給制でボーナスもあり、３年はいると社員にほぼなれてる。
資格などに、積極的。...続きを読む(全141文字)

年収は同業他社に比べ必要以上にある。ボーナスも月給の６か月分くらいはあるので大変満足している。しかしながら、算定基礎となる評価が下っ端の立場の社員からは分...続きを読む(全150文字)

女性が出産して退職を迫られることが全くない。
育児後復職しても同じポストで復職できる。復職している女性がたくさんいるので
同じ境遇の女性が肩身の狭い思...続きを読む(全175文字)

ホテルの割引などの福利厚生はなかったように思う。若い内や転勤をした際の住宅手当は厚く、家賃負担なしで8万円程度の住居に住む事ができた。5年ぐらいたつと全額...続きを読む(全174文字)

若いうちの年収はいいと感じる。今はわからないが、借り上げ社宅で5年程度負担はなし。入社初年度でも残業なしで手取り20万以上はある。外勤手当に時間外30時間...続きを読む(全167文字)

直行直帰、フレックスタイムなどの制度はあるが、松下特有の朝礼などがあるため使いづらい。育児休暇制度などはまあまあ充実しているが、使用している人は少ない。年...続きを読む(全165文字)

マンション関係は低価格化が進んで利益を出すのが難しくなっている。ブランド力に頼るしかないが、ライバル企業より高コストとなる構造的な問題のあり厳しい。グルー...続きを読む(全178文字)