この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)
パナソニック建設エンジニアリング株式会社 報酬UP
パナソニック建設エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック建設エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック建設エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が手厚い 組合がある為、賞与も業績が悪い年もある程度確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、成績でそこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしており、給与面は安定的だと思われる。評価制度は期初に立てた目標に対して上司との面談の上決定されるため、公明性が高く、ある程...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働きやすく安定している。向上心のある女性が多い。契約社員だったが月給制でボーナスもあり、3年はいると社員にほぼなれてる。
資格などに、積極的。...続きを読む(全141文字)
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年収は同業他社に比べ必要以上にある。ボーナスも月給の6か月分くらいはあるので大変満足している。しかしながら、算定基礎となる評価が下っ端の立場の社員からは分...続きを読む(全150文字)
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若いうちの年収はいいと感じる。今はわからないが、借り上げ社宅で5年程度負担はなし。入社初年度でも残業なしで手取り20万以上はある。外勤手当に時間外30時間...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パナソニック商材を納入~施工~アフターメンテナンスまで一気通貫で行えるのは当社のみなのでそこは面白くやりがいのある仕事だと感じる
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分の仕事が片付いていれば有給自体は好きな時に取れる。
明日休みますでも周りに迷惑を掛けなければ通ります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が頻繁に変わる。それに合わせて名刺も高頻度(年に1回くらい)変わる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休や育休を取得した人もほぼ復職している為、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の管理職は少ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性の育休取得率も高いと感じる。職場復帰率も高い。
年3万円分のカフェテリアポイントがあり、福利厚生はかなり充実していると感じる。会社独自で契...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司にもよるが、年休がとりやすく残業もそこまでない。月や金に休みを取り連休にしている人も多くいる。
また、夏季休暇・年末年始の休暇は長い方だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
希望すれば多様な業種、職種を経験できるため仕事のやりがいは感じられると思います。ただし、自らの希望を通すためにはそれなりの実績や経験を求められ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特定の資格は会社負担で受験できる制度があるため、専門資格を取って仕事に活かしたり、実務で活躍することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列でした。
工事部は遠方に1〜2年と長期出張が頻繁にあり出張中は手当が出るため給料がかなり増える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成績が出なくても罵倒されるとかは配属されるチームによるけど基本的にはない。
やることやってれば怒られることもないし、数字が出れば褒めてくれてイ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収(昇給:年1回、賞与:年2回、社長の評価次第)
評価(年1回評価査定、支店長面談:個人と支店長の評価を照らし合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売上が多いと必然的に給料も多くなる。その場合は一般的なサラリーマンより良い生活が出来るくらいはもらえるとおもう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業がとにかくすきな人には、良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の場所によって必ず良い悪いはあり、営業だとそれがもろに反映さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やはりインセンティブが、もらえるかもらえないかが大きなポイントになってくるように感じた。他の人の給与は分からないが、自分の頑張りに対して見合っ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
実力が評価されやすく、昇格も早く、給与も上がりやすいと思う。
若い人材でもやる気と実績が伴えば、表彰されたり思いがけない報酬を貰えたりします。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給与に関しては良いと感じる。まぁ残業代を含めての金額だが。稼ぎたければその分残業をすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会人事で年配の上司に気に入られるかどうかで決まる。
断れば徹底的に嫌われる。
男尊女卑の根ずく古い会社なので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧でよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くないです。パートは賞与が雀の涙ほどしかえりませんでした。続きを読む(全80文字)
会社名 | パナソニック建設エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | パナソニックケンセツエンジニアリング |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 390人 |
売上高 | 210億1377万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南畑亮 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号 |
電話番号 | 03-5783-7090 |
URL | https://panasonic.co.jp/pce/ |
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