この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ業種の中小企業と比較してそれなりにもらえる金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前あった年度末賞与がなくなったのは残念。続きを読む(全78文字)
日鉄ソリューションズビズテック株式会社(旧:テックスエンジソリューションズ株式会社) 報酬UP
日鉄ソリューションズビズテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズビズテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズビズテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
同じ業種の中小企業と比較してそれなりにもらえる金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前あった年度末賞与がなくなったのは残念。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月分は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がわずかなのと、昇格してもあまり給与があがりません。昇格を頑張るモチベーシ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給に関しては少額ですが、ほぼ毎年ベースアップはあります。
大きく上げるためにはグレードをあげていく必要がありますが、管理職については売上など...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
人事考課制度で評価されます。
配属先によりますが、目標の設定値や根拠について、上司がしっかりチェックしてくれるのはいい点です。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月収はしっかりと支給されますし残業代も全額出るので、お金に関しては特に問題はないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は以前までは年3回、夏冬と3月に業績賞与があったが、前年度の3月はなくなってしまい、今度どうなるかはわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収に対しては、問題なし。
普通の中堅IT会社としては問題ないくらいの金額。
年2回の賞与あり、ここ最近賞与規定がかわり、1.5倍となったので...続きを読む(全186文字)
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・給与、賞与については、同じレイヤーの会社と比べると少し高め。
ただし、残業は必須。
時間外については全て残業代として支給されるため、その比率によって...続きを読む(全166文字)
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残業代はすべてでる。サービス残業は一切なし。
残業する案件は多いので、若い人でもある程度稼ぐことは可能。
評価については直属の上司と面談があるが、大抵...続きを読む(全153文字)
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人事評価については項目が多く設けられ、資格支援も充実している。
資格の難易度により報奨金が給付される。また既存の認定資格にないものも申請すれば認定される...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
現在もあるかわからないが、当時は福利厚生で対象宿泊施設で宿泊が6000~8000円割引になる制度があった。たしか年4泊分利用でき、旅行をする人...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少、外部の顧客からの案件もあるが、現在の親会社からの仕事の案件の割合が多いので、事業としての将来性では少し不安が残る。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が出なくなるので、人によっては年収が一時的に下がる場合もあります。昔はもう少し社内行事や人との...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業界の特性上、残業はある程度発生するが部署やプロジェクトによるところが大きい。だが、近年は昔より残業は減少しているように思う(月45時間以内に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性もある程度活躍できる環境は整っていると思う。
育休や産休についても取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ojtは誰が担当してるくれるかは運になります。放置主義の方もいれば面倒見がいい人もいました。こちらからは選べないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休産休があったり、時短勤務もあって復帰してる方は多いです。男性でも育休取ってる方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
以前は手を挙げればやりたいフェーズややりたい案件についてやらせていました。また研修はしっかりしてるので未経験でもプログラミングできるようになり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが若い方は活発な方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やリーダー層について
技術ある方も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。この会社では実現できなさそうなため。スキルアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐイメージがある。基本給は一般的なものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年にわたって、人事制度がコロコロ変化して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与が3回出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。新卒の場合、研修期間が終わるまで住宅手当が出ないため生活がなかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒〜若手までの給与は改善されてそれなりに高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価で給与がさほど変わらない。会社は資...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
以前までは年功序列で昇給や昇格があったが、評価制度の見直しにより若手でも主任や課長代理に昇格しやすくなった。ただし、課長以上は一気にハードルが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収はそこらの会社より全然高いと思いました。
賞与以外にも難易度高めの資格などを持っていると月の給料にプラスしてもらえるので、モチベーションア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与は安定しており、支給日に遅れたことは一度もありません。これは非常に信頼できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベースについては業界大手より高めで、業績次第で非正規・業務委託含む全従業員にインセンティブの機会があり、報酬制度についても業界トップの売上高を...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、ちゃんと業務を行っていれば悪い評価がつくことはなく、ちゃんとした給料、年収を貰えると思います。
年間の目標を上位者と面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給があまりないため、入社初年度より二年目のほうが住民税で手取りが減るという、中小企業あるあるの企業という感じ続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人が偉いと思っている風潮がある。給料はめちゃくちゃ交渉しない限り上がる事は無い。所詮アルバイトはアルバイト続きを読む(全77文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズビズテック株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズビズテック |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 452人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梶原敏弘 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番8号 |
電話番号 | 03-6880-3300 |
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