新日本テクトスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職の意思を営業に相談できることがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成ができないことで将来に不安を感じるため退職を検討。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
学習支援制度があるのがよかった。資格取得により祝い金をいただけることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度について営...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
困ったことがあれば営業の方が親身に相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な営業面談があった方よい野ではないかと思う。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣先での業務だったので責任も残業も少なくワークライフバランスがとれていた。将来のことを考えると不安にはなる。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣先次第で得られるスキルは変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣先を紹介して経験させるなど人材育成を考えて欲しい。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ルーティン業務をしているだけなのでやりがいも面白みも感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成を考えて派遣先を定...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人材アウトソーシング業に未来はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材アウトソーシング業ではなく自社事業に注力すべきだと思う。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 今年
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣先の単価次第（自身のスキル）で年収が決まるので、単価がよければ満足できる収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
転職前と派遣先が変わらず業務も変わらず安心して業務ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップを感じることは何もなかった。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みはと取りやすい環境だと思います。しかし常駐先によるのでそこは運次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので運次第な...続きを読む(全111文字)