ワイズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現場をわからずにいきなりよくわからない制度が導入されることが多々ありました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僕は結構前に入社したので今は改善されているかもしれませんが、入社してすぐに２泊３日の合宿に行きました。昭和感満載で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
完全に数字至上主義のため数字ができる人はかなりお金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
早期に活躍できる人が求められているため、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
退職する人もみんな人はいいと言ってやめていくので、人間関係は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の昭和な考え...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みな点続きを読む(全18文字)

【良い点】
新規開拓から始めるため、営業のノウハウは身につく。また、業界も関係が無いので幅広い業界の方々と繋がりを持つ事ができる。まれにお客様同士をマッチ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
何も考えないと楽。
将来、キャリア、家族、周りとの比較…等。
そういったものを持ち合わせてない人には何も考えず、何も感じないので凄く楽な会社。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
売ればインセンティブを貰える。
売れば。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無いと生活苦。
固定とインセンティブの比率を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やっぱり営業なのである程度時間の融通が効くところ。
1人で売れる様になると二日酔いの時などは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全271文字)

【良い点】
地方転勤の時に住宅を自分で選んで家賃補助を手厚くしてもらえること。役員クラスと飲むと帰りのタクシー代等を経費扱いにしてもらえる事。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性は重宝されます。基本男性が多いため、気を使ってもらいやすく、
他の業種よりもさらにちやほやされると思います。またそのため安心してはたらける...続きを読む(全237文字)

【良い点】
産休育休は取得率が高く、復帰後も働き続けている方が多いと思います。有給も半休や時間休がとれるようになり、部署によってはかなり融通が効くのかなと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
兎に角女性には優しい会社なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆のとらえ方をすれば、女性に対して優しすぎるのではない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては時短やリモートワークが認められなく、子育てとの両立は絶対に無理だと思う。なぜダメなのかが明確ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍できる、というかどちらかというと女性の方が有利な人事制度だと感じた。意図的に女性マネージャーを創ろうというのが感じられた。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
力をつかう作業がほぼないので、力に自信がない人は気にしなくていいと思う。男女比率もそこまでは差がないので仲良くなれる人が出ててくると思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休、産休はとりやすく、復帰する方は時短制度も利用して復帰している。また産休前に残りの有給残を利用し早めに産休に入られている方がいる。
【気に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業の数や、活躍している人も少ない。また結婚したら退職するという暗黙のルールがあり、職場復帰する人を見たこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休等取りやすい環境にあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない部署もあるのでそこは今の時代に合わないような気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プライドやどうしてもやりたいことがある人は復帰されておられる方もいる。強い意志を持てば復帰もできると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)