この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お酒が好きな人には良いと思う。
毎日飲みに連れて行ってくれる。
自分も在籍中二日酔いじゃない日の方が少なかったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全340文字)
株式会社ワイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お酒が好きな人には良いと思う。
毎日飲みに連れて行ってくれる。
自分も在籍中二日酔いじゃない日の方が少なかったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全340文字)
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研修など、ほとんどないです。能力向上には自分しか頼れないです。
日々自分で技を磨き、多くをチャンスは自分で見つけるしかないです。
何から何までも自分し...続きを読む(全253文字)
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基本的なビジネスマナーも含め人を育てるための一貫した体制はなく、教育指導の仕方は配属先の上司次第となるため、自ら積極的に学ぶ姿勢が必要だと思います。
営...続きを読む(全185文字)
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入社時はOA業界のイロハから販売までのノウハウを新人研修で詰め込みます。
当時はNTTコム等の回線の獲得営業が主で、新人でも比較的入りやすい営業スタイル...続きを読む(全241文字)
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研修は入社時に3日くらいコピー機や、ビジネスフォンのメーカーに
丸投げで行われます。
その後すぐに現場に投入され、テレアポや飛び込み営業の日々になりま...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現場をわからずにいきなりよくわからない制度が導入されることが多々ありました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
僕は結構前に入社したので今は改善されているかもしれませんが、入社してすぐに2泊3日の合宿に行きました。昭和感満載で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
完全に数字至上主義のため数字ができる人はかなりお金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
早期に活躍できる人が求められているため、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職する人もみんな人はいいと言ってやめていくので、人間関係は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の昭和な考え...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分は男性でしたが、女性はかなり優遇されていると思うことが多々ありました。
自分のいたチームは予算達成していない場合男性は拒否られ、女性はOK...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新規開拓から始めるため、営業のノウハウは身につく。また、業界も関係が無いので幅広い業界の方々と繋がりを持つ事ができる。まれにお客様同士をマッチ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お酒が好きな人は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して妊娠するまでは普通と変わらないと思います。
妊娠しても出産して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
何も考えないと楽。
将来、キャリア、家族、周りとの比較…等。
そういったものを持ち合わせてない人には何も考えず、何も感じないので凄く楽な会社。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売ればインセンティブを貰える。
売れば。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無いと生活苦。
固定とインセンティブの比率を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
eラーニングを推進しており、勉強する環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の配属でいつも思うことだが、育成や研修に関...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
日々、モラハラされながら社会人としての基本所作を徹底的に教育いただいた。その点については社会人として働く上で今も活きている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われる。若手研修、管理者研修、係長研修など外部講師を交えて行う事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローがない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒教育は手厚い方だと思います。コンプライアンス研修の座学をしっかり受けてから接客の練習をします。中途はOJTです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列になるため、長年の勤務が必要
歩合制で稼げる環境ではないので、それらを希望する方には不向き続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社が推進する資格を取得するとインセンティブがあり意欲的に取得できる環境は整っている。
入社までに取るように言われるものもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
1人に対して1人必ず先輩がつき1年間は親身になって教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方針になることが多々あり、先輩も...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自ら進んで勉強すれば成長できる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
背中をみて育てという昔ながらの考えが強く、取扱説明をすること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内の教育資料があり、教育体制は充実していると感じました。
自分が受けたい教育は比較的自由に受講できました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若手をすごく大事にしてくれます。
とにかく辞めないように丁重に扱ってくれますし、研修も多く、全国の同期との関わりを大切にしてくれます。
【気に...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社ワイズ |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 25億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤芳郎 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目9番地 |
URL | https://www.ys-net.ne.jp/ |
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