タカラトミーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
昇格時や社員一人一人の適切なタイミングで研修が実施される。また最近では事業部門のメンバー向けにスマートフォンでのイーラーニングなども取り入れて...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社内研修制度は豊富で、マストで受講すべきものも、任意のものもたくさんある。受講後、テストがあるわけではなく、ある意味ゆるいもののため、知識を習...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、必要に応じて研修等あるようだが、実務の部分においてフォローがあるわけではない。
自分で覚えていくスタイルな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いうちから多くの裁量を与えられる。
仕事の難易度が低いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、スキルアップの余地はない...続きを読む(全256文字)

【良い点】
商品を企画しから、販売まで全ての工程に携わることが出来ること。
マーケティングリサーチ、企画立案、プレゼンテーション、設計、試作品の製作、生産...続きを読む(全212文字)

【良い点】
強いやりがいがありました。社員同士の風通しもよく、行った仕事が正しく評価されるため気合を入れて働いていましたし社内の部活が楽しかったり、なんで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若手の意見を汲み上げて成果を出していく。チームワークが良く楽しい雰囲気の中で切磋琢磨していく。
先輩の面倒見も良くわからない事は丁寧に教えてく...続きを読む(全245文字)

【良い点】
部署にもよるが、先輩が多くいるため聞きやすい環境。またチャレンジをさせてくれる環境が整っており、やる気がある人はどんどん、手をあげることができ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
チームワークが良い。
福利厚生も充実しているため、安定して働きたいという方には理想の環境かもしれません。社内でのコミュニケーションも活発に...続きを読む(全163文字)

研修・教育はあまり熱心ではなく、人材がなかなか育たないような気がしました。
ベテランの方とそうでない方の実力の差が、顕著でした。
良い意味でも悪い意味...続きを読む(全166文字)

若い方で、ージョブローテーションに積極的になれる方であれば、メーカー従業員として役に立つ知識を一通り身につけることができるでしょう。逆に言えばコロコロと職...続きを読む(全174文字)

様々な研修が行われており、希望すれば参加できるようになっている。
入社年数や役職などによって受ける研修は基本的には強制参加。
外部協力会社の場見学や、数...続きを読む(全263文字)

研修や通信教育などが豊富だった。それが、昇進などにつながることはない。自分で選択して身に着けていくには、やりやすい学習制度が整っている。実務とは関係が無い...続きを読む(全151文字)

マネジメント系の研修は充実している。研修の前に360度評価を行い、自分自身のマネジメントが部下及び上司にどのように映っているかを検証する内容。結構、辛口の...続きを読む(全233文字)

毎年一回、上司と面談を実施した上で個人の目標を設定、翌年に結果を評価されボーナスなどが決まる。
また、一定レベル以上の評価を複数年継続して得なければ、昇...続きを読む(全208文字)

通信教育の補助制度があります。
業務時間外のスキルアップの申し出は理由が妥当であれば受け入れやすい土壌があります。
管理職育成や業務上のキャリア開発は...続きを読む(全157文字)

新入社員研修では、新卒社員も中途社員、他社玩具メーカー社員も一緒に新人研修を受けました。
大学卒業したばかりの社員も、海外を渡る歩き、色々な案件をまとめ...続きを読む(全167文字)

【企業側からの取り組み】全体的にプロ意識や商意識をもって仕事をしている人が少ないので、社内教育や現場でのOJTについては、充実していません。社内の評価制度...続きを読む(全430文字)

非常に多くの研修があり、自分みがきに使えました。
語学やパソコンスキル以外に、盆栽や料理、色彩検定などの研修制度の通信教育などがあります。
ただ活かさ...続きを読む(全159文字)

これからのグローバル化加速に向けて、会社としても社員の英語力強化のために英語講習の取り組みを行っています。
さらに、たくさんの通信教育ラインナップから、...続きを読む(全168文字)

リクルート系の研修あり、とりあえず体裁様々な研修を上導入してる。スキルは他の業界では全く通用しない。企業として一般社員のスキルアップにはあまり関心が無いよ...続きを読む(全151文字)

語学を含めて、自己啓蒙のための教育制度はあるものの、心からのスキルアップを望んでいる社員自体がそれなりに名の知られている企業としては驚くほど少ないように感...続きを読む(全152文字)

・研修はかなり多い
英語や中国語を社内で習える制度があり、他の分野(マーケティング)などの研修も多い。
・身につくスキル
基本的には玩具業界以外では...続きを読む(全160文字)