この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は約半額(地域ごと上限あり)
外部の講座の受講補助
資格取得によりお祝い金が有りやる気が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
新光商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に新光商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は約半額(地域ごと上限あり)
外部の講座の受講補助
資格取得によりお祝い金が有りやる気が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は普通の水準だと思います。
持株制度や財形貯蓄制度、確定拠出年金などは揃っているので、ある程度将来の資産形成はしやすい会社なのかなと感...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給等は取りにくい風度はない。社内の優秀だった課や人には表彰制度があり、金一封が貰える。
資格取得の制度は整っているので、カリキュラム等会社負...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン有り、知る限りでは支店にもあり、そういった部分では整っている方。他は健保加入のため薬が安く買えたりする。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育には、力を入れていて、通信教育や奨励金制度は、しっかりしている。
また、社内の提案などで、提案すると、表彰制度があるため、意見が出やすい環...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の産休、その後の復帰は認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性総合職は有給使うと周りに煙たがられる印象。また、若いう...続きを読む(全210文字)
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表向きは福利厚生充実となっているが、実際には皆無。パワハラ相談室という匿名(表向き)前提のシステムがあったが、実際に投稿したら上司から文句を言われるという...続きを読む(全153文字)
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女性社員が働くには、とても良い環境でした。
福利厚生は何も問題ありませんでした。
海外旅行に行きたければ、都合をつけて有給休暇も消化できますし、特に文...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はないに等しい。家賃補助も賃貸の人が1万円程度もらえるのみ。顧客との付き合いで川崎フロンターレのスポンサーになったので営業ツールとしてチケットを数...続きを読む(全152文字)
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給料は水準は、同業種間ではやや高いが、福利厚生がゼロである。住宅手当はない。残業手当はきちんと支給され、みなし残業はない。
社内制度について、資格取得に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、やる事が終わってれば定時に帰っても問題ないためワークライフバランスはとりやすかった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇格に関して、基準が明確(ポイント制、資格制限等)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどんなに良くても職位が低いと全く差がつかずや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性がどんどん働きやすくなってきたのではないかと思う。
アシスタントから総合職へ職種転換もかなり増えてきた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
職位ごとに受けなければならない講座が決まっているのでわかりやすくてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数がとれず、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やればやるだけ任せてもらえる環境でした。
社内でもサポート体制が整えられているので頼もしかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年代は45歳位の方たちが多く、みなさんももちろん子育てを経験してきた方たちばかりなので、子育てと仕事の両立には大変理解があります。
勤務中でも...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。会社の目標日数が部の評価にも繋がるため、どんなに忙しくても目標日数はどうにか休むよう上司から指示がくる。急なお休みも受け入れ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は世の中一般的な平均よりは少し高めと思います。
同じ業界と比較すると、平均レベルの印象を受けます。
残業代で稼ぐという点も多いため、バリバ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
バックオフィス系であれば、ワークライフバランスを保ちやすいと思います。産休や育休の取得もなので取得後に復帰される方も多いです。女性の採用を積極...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
絶対残業しなければならないといった風土はないので、やるべき事をやれば良しと言った感じ。
仲の良い会社なので、飲み会などもあり個々に終われば楽し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ホワイト企業を目指した会社のため、コンプライアンスをとても重視している。残業時間を減らす取り組みやセクハラ・パワハラに対する取り締まりはしっか...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本的に親会社と同じぐらいの福利厚生のため、満足度は高い。社内制度も、一般的な大企業とまではいかないが、整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格合格などの奨励金はしっかりもらえるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が上限15,000円と少ない。その他福利厚生...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業であれば社用車で通勤可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などはなし。いきなり見習いからの営業に駆り出される。
営業のい...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
一年に5日間連続で休みが取れるリフレッシュ休暇があった。休みはカレンダー通りなのでかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は1分単位。頑張れば頑張った分上がる給与。転勤は全国にあるが、引っ越し代、初期費用、家賃も8割補助等非常に手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーが飲み放題。産休や育休を取っている営業もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバー以外の福利厚生...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他社にはない独特の福利厚生(高級宿泊施設への宿泊や野球観戦など)があり、面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
32歳までの社員にはヤングスタディ休暇という平日5日間休暇が取れる制度があり、土日祝と合わせて10連休以上取ることが可能。
その間で旅行に行っ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
他の会社と同じ感じ。可もなく不可もなくといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は有休消化不可。みなし残業なのは頭に入れて...続きを読む(全82文字)
会社名 | 新光商事株式会社 |
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フリガナ | シンコウショウジ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 95億100万円 |
従業員数 | 656人 |
売上高 | 1790億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川達哉 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 821万円 |
電話番号 | 03-6361-8111 |
URL | https://www.shinko-sj.co.jp/ |
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