新光商事の新卒採用・就職・企業情報

新光商事株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数95件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、新光商事株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

新光商事の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した新光商事株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した新光商事株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

新光商事の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

新光商事株式会社

クラーク(一般)職
通過
Q. 自己PR
A.

私は目標に向かって諦めずに考え精進出来る強みがある。この強みは高校時代に所属していた硬式テニス部において大会で勝利することを目標として練習に取り組んだ経験で磨きをかけた。私は元来負けず嫌いであることから、初めて出場した大会で対戦相手に全く歯が立たず敗退したことが非...続きを読む(全392文字)

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公開日:2024年7月16日
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新光商事株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代の取り組み
A. ファストフード店のアルバイトで作業効率改善と商品製造時間短縮に努めた。きっかけは昼の片付けが進まず、夜のピーク前準備に取りかか れなかったことだ。これにより資材の不足が発生し、商品の提供が遅れることが問題となっていた。当初、私は連携不足が原因と考えていた 。しかし工程全体を確認すると、業務指導が行き届いていないこと、モチベーションが低く指示が通らないことも原因と分かった。そこで、 私は会話を増やし共同作業をすることで関係構築を図り、同時に業務指導も実施した。これにより業務内容を全体に浸透させることができ、 常に複数人が片付け作業に携われる環境となった。結果、作業効率は20%上がり、商品製造時間は10秒縮めることに成功した。私はこの経 験から、全体を把握し関係を構築することで課題を解決する力を得ることができた。貴社でもこれを活かし、顧客とより良い関係を構築し最 適な提案をすることで貴社に貢献したい。
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公開日:2024年2月1日
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新光商事株式会社

クラーク(一般)職
内定
Q. 自己P R(400字以内)
A. 私の強みは「周囲に気を配りながら先を見越した行動ができる」ことだ。例を挙げると、アルバイト先のサラダ専門店で新人教育制度を改善したことがある。年度初めに新人が多く入り、彼らに対する研修時間の確保が課題であった。そこで、二点の施策を行なった。一点目は、教育進捗シートの作成だ。各人の研修の進捗状況を可視化すべく、表を作成した。業務別に習熟度の項目も入れ、必要に応じて研修の回数の調整も行った。二点目は、オンラインマニュアルの導入だ。そこで、場所や時間を問わず確認できるオンラインマニュアルを作成。始業・終業前後の時間を利用し、仲間と協力して業務の流れを動画に収録し、新人アルバイトの理解度を高められるよう工夫した。このマニュアルは新人への指導のみならず、在来メンバーの昇級試験前のスキル復習に役立てることができた。新人へ効率的なスキル指導と在来メンバーのスキルアップが実現し共に働く仲間から感謝された。
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公開日:2023年10月19日
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新光商事株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 志望動機は、最先端のモノづくり、そして完成した製品を使う多くの人の便利な暮らしに貢献できると考えたからです。私は家電量販店で新しい機能の付いた製品を発見すると、とてもワクワクします。しかし機械や技術の世界は文系の私には程遠いと考えていました。就職活動の中で、エレクトロニクスの商社を知り、電子部品の仕入先と販売先の仲介という形でモノづくりに関わることができる点に魅力を感じました。その中でも貴社は、積極的な海外展開に力を入れ、そのネットワークや技術で、お客様の要望に合わせて迅速に製品を提供するということを可能にしておられます。私が貴社に入社できましたら、営業スキルやお客様からの信用をコツコツと積み上げていきます。そして貴社の製品調達ネットワークを最大限に生かした提案ができる人材になりたいと考えております。
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公開日:2016年9月8日
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新光商事の みんなの就活速報

新光商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新光商事の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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3.0

新光商事の 社員の口コミ・評判

新光商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年11月20日
回答者:

【良い点】
昔からの文化で勤務時間は一般的な企業より少し短く、有給も当日取れます。体調が悪い時も言いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全133文字)

新光商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年11月20日
回答者:

【良い点】
デスクワークだけでなく、出張も何回かあったので気分転換にもなるし、直接取引先や顧客と顔を合わせることでモチベーションにもつながっていました。ま...
続きを読む(全324文字)

新光商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年11月20日
回答者:

【良い点】
突発的な有給取得に関して非常に理解があり、産休も取得しやすいです。検診の際も、勤務時間中に行けるような体制となっているので非常に助かりました。...
続きを読む(全372文字)

新光商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの仕入先のみが頼りであり、その他 の売り上げが伸びていかないと感じている。業務の大半が営業に降りかかってくる為...
続きを読む(全134文字)

新光商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月6日
回答者:

【良い点】
在宅勤務が月に5回できる
時差出勤ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では在宅回数に制限がなかったが、23年から回数制限...
続きを読む(全179文字)

新光商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月6日
回答者:

【良い点】
若い内は水準よりも比較的多い給与だったと感じている。年功序列の体制の為、成果が出なくてもそれなりのボーナスがもらえていると思う。
【気になるこ...
続きを読む(全179文字)

新光商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年2月29日
回答者:

【良い点】
職位ごとに受けなければならない講座が決まっているのでわかりやすくてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数がとれず、...
続きを読む(全100文字)

新光商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年2月29日
回答者:

【良い点】
昇格に関して、基準が明確(ポイント制、資格制限等)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどんなに良くても職位が低いと全く差がつかずや...
続きを読む(全84文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新光商事の 学生の口コミ・評判

新光商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新光商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新光商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新光商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新光商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新光商事の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

新光商事の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

新光商事の 会社情報

基本データ
会社名 新光商事株式会社
フリガナ シンコウショウジ
設立日 1953年11月
資本金 95億100万円
従業員数 577人
売上高 1160億800万円
決算月 3月
代表者 小川 達哉
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
平均年齢 42.5歳
平均給与 730万円
電話番号 03-6361-8111
URL https://shinko-sj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131332

新光商事の 業績データの推移

新光商事株式会社の2025年3月期
売上高
1160億800万円
営業利益
6億3700万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
734億8900万 889億5100万 988億2700万 998億1300万 800億5100万
純資産
(円)
503億4000万 519億4500万 525億6000万 561億1900万 525億3900万
売上高
(円)
1028億9800万 1352億500万 1790億7600万 1758億4700万 1160億800万
営業利益
(円)
15億4300万 41億6300万 71億2800万 48億7800万 6億3700万
経常利益
(円)
15億6100万 41億300万 68億4100万 47億6800万 5億7800万
当期純利益
(円)
12億5500万 28億2100万 47億600万 31億9400万 5億500万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
1.25 31.4 32.45 - 1.8 - 34.03
営業利益率
(%)
1.5 3.08 3.98 2.77 0.55
経常利益率
(%)
1.52 3.03 3.82 2.71 0.5

※参照元:NOKIZAL

新光商事の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。