この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってだが、うるさい方もいらっしゃるので、そういった人間関係が原因で辞めてしまう方もいるかもしれない。続きを読む(全73文字)
わらべや日洋ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、わらべや日洋ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にわらべや日洋ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によってだが、うるさい方もいらっしゃるので、そういった人間関係が原因で辞めてしまう方もいるかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになったら、給料もいいですし。基本は事務所でパソコンで生産管理数を確認しています。夜勤もないし。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現場によもよりますが、経験年数と人間性が比例していない方がいらっしゃいます。そういう方がいる現場は怒鳴り声やぴりぴりした環境になることが多いで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
所属によりますが、大勢のパートのマネージメントを行います。
多い部署は1部署50人以上です。
信頼を集め指示を出して、商品の製造を行うことは、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理部門をのぞいて、良い意味で単純な性格の方が多い。が、経営視点をもつ人はゼロに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は中...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社としてセブンイレブンとのお仕事なので先々が比較的、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
わらべやは完全に体育会系の会社で...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
つねに怒号が飛び交う現場。1日3回の配送に間に合わせるために、どんなに食数が多くても時間内に何が何でも仕上げなければならないため、ピリピリした...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとでるの出るので残業すればするほど給料が増える。住宅補助も社員は15000円払えばワンルームのアパートに住める。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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ライン担当は外国人の方も多く、イジメもあったようです。また、数社のパート斡旋会社が入っており、待遇面での差が出ていて、お互いがギクシャクしていることもあり...続きを読む(全131文字)
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社員、管理職の魅力はそうですねーいろいろありますがあまり上下関係がないところですかね
結構タメ口でしゃべりますし、上司に対しても「むりー、いやー、めんど...続きを読む(全152文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点は?
職場の雰囲気は和やかでとてもよかったと思う。
・社員、管理職と働く中で、どのようなスキル、人柄に魅力を感じ...続きを読む(全169文字)
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中途採用が多いが、そのためか管理職との距離は近い、いい意味でも悪い意味でも風通しの良い社風である。
しいていうなら体育会系ノリ。
管理職は長年務めてい...続きを読む(全158文字)
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社員は管理職に意見を率直にいうことができます。
人柄はきさくでアットホームな感じですが、忙しいときはそれどころではありません。
満足しているは、基本た...続きを読む(全190文字)
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現在はわからないが、当時は中途採用が多く、上下関係もそれほど厳しくは無かった。その為、言いたい意見が言いやすく、風通しの良い雰囲気があった。人間関係も悪く...続きを読む(全159文字)
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特になし。当時の開発室長は上には「ゴマ」をすり、下には「俺が、俺が」系でした。同僚や直上上司には恵まれたとは思います。開発部門と生産部門とに協力関係が無い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、このまま変わらないと思う。
また、これからイトーヨーカドーが無くなって販売店がセブンイレブンだけになるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトの方には誕生記念品が毎年もらえるところ(ただし、正社員や派遣には無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがどれだけ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休憩室は数年前に改装されて綺麗である。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員がやらなければならない仕事までも、アルバイトの一部の人...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、夜勤のローテーション勤務は、20代の頃は何とかなるかもしれないが、30歳以降だと、非常にきつい。さらには、夜...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい雰囲気です
製造も前と比較して女性社員も増えました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働きやすさに差があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
旅行の補助があります。(半分補助)
持株会制度、確定拠出年金制度、プロ野球年間契約シート、リロクラブなどがあります。
昇格昇給は年一回。
団体...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給や産休は取りやすい。というか申請されたら断れないルールなので休暇については不満が少ないです。
育休中もPCを貸与してくれるので情報が知りた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
無い。
大学の新卒にはそれなりのスキルアップがあるがその他大勢はスキルアップが阻まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は良い。
他に評価出来る事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が強制的でまるで残業したほうが偉いとでも思わせる様な上長の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は良いが他の上場企業に比べるとまだまだ低い。
賞与は目も当てられないくらい少ない。
衛生面は評価できる。
毎月の検便と鼻全庭検査(黄色葡萄...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
多忙な部門では、年齢が高くてチームリーダー級(管理職の一歩手前)にとどまることが一番良い(業務量と年収のコスパ)とみんな思っている。ここでとど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途半端にドライな感じがあり、
上下関係も強い部署とそうでもない部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人は多少いる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは良好だと思う。特に各センター間でも自分でネットワークを作れば分からないことなどを電話などで相談できる。
管理者は大変...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分はとても上司に恵まれたので働きやすかった。そこら辺は運や頑張ってる姿をしっかり評価してくれる方は多いのでちゃんと努力してる姿はみせるべきか...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が優しい方が多いのは良い事だが、管理の仕方をもう少し良くすればもっと良くなるのかなと感じる。社員の方とその...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じ社員の人は特に上の人はいい人ばかりだった。最近飲み会の補助金制度も復活し、定期的に開催されそうだが、割と有意義に過ごせるかも。
また営業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
同業他社よりも給与の水準が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、朝まで働いても給与は変わらない。超過分は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やりがいはあるので普通に仕事ができる部署に配属された社員はラッキーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方は悲惨。
残...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私が所属している事業所は平均年齢が高く50代以上の方がとても多いです。
昔ながらの昭和的な人間関係が苦手な方へは入社をお勧めしません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
理念に共感して入社する社員が多く、相談などには積極的に乗ってくれる人が多い。基本的に人間関係が悪くなることはなかった。続きを読む(全65文字)
会社名 | わらべや日洋ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ワラベヤニチヨウホールディングス |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 80億4900万円 |
従業員数 | 1,934人 |
売上高 | 2070億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 辻英男 |
本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13番19号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 722万円 |
電話番号 | 03-5363-7010 |
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