わらべや日洋ホールディングス株式会社
総合職
- Q. アルバイト経験をご入力ください。
-
A.
現在、アパレル店員としてアルバイトをしております。
アルバイトを始めた当時、店舗の売り上げノルマ達成率は50~70％と他店舗と比較して低く、勤務先は閉店の危機にありました。そこで、解決方法を考え、他のスタッフに共有し、店舗全体として以下二点の工夫を行いました。
...続きを読む(全563文字)
0
0
わらべや日洋ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報
わらべや日洋ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数313件）。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、わらべや日洋ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
わらべや日洋ホールディングス株式会社の選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
今すぐ確認する
わらべや日洋ホールディングスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したわらべや日洋ホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したわらべや日洋ホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
わらべや日洋ホールディングスの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
0
0
わらべや日洋ホールディングス株式会社
品質管理職
- Q. 当社の選考を受けてみようと思った理由
- A. 核家族化が進行し、中食業界はこれからさらに需要が増え、拡大していく業界だと感じております。御社は日本や世界の未来の食文化の基盤となり、また、「お客様の健康で豊かな食生活に貢献する」という理念を掲げ、常にお客様ファーストな姿勢にとても魅力を感じ、志望致しました。また、御社が斬新な発想で開発された数々の商品によって新しい話題やコミュニケーションを生み、そんな商品は私の日常生活に溶け込み、決して欠かせないものになっています。「食を通じて人々の幸せに貢献したい」という思いを抱える私も御社の一員として、人々の日常生活の小さな幸せに貢献したいです。
0
0
わらべや日洋ホールディングス株式会社
総合職
- Q. 当社の選考を受けてみようと思った理由を教えて下さい
- A. 貴社の掲げるグループ理念が私の持つ「私は人々に健康で豊かな生活を提供したい」という思いと重なっていたため志望を決意した。私はこの思いを達成するための手段として「食」が有効だと考え、食品業界を志望している。現代で需要が増加している「中食」という分野でおいしさだけではなく安心・安全にこだわり、人々の健康に貢献しようとする貴社でこそ私の思いを実現できると考えた。
0
0
わらべや日洋ホールディングス株式会社
総合職
- Q. 説明科会動画で良かった点、もう少し聞きたかった点について教えてください。
- A. 良かった点として、実際の仕事内容や強みが詳しく説明されていて貴社で働くというイメージが深まったことだ。品質・衛生管理を一番重要視されていて、まずは安心安全な商品をお届けすることを心掛けていることが分かった。 もう少し聞きたかった点としては、職種別動画の商品開発を拝見して、実際の1日のスケジュールについて詳しく知りたかった。また、1つの商品を世に送り出すにはどれくらいの期間で開発されていて、提案した商品が通るのはどれくらいの割合なのかお聞きしたかった。
0
0
わらべや日洋ホールディングス株式会社
技術系
- Q. 説明会動画で良かった点、もう少し聞きたかった点などがあればお書き下さい。
- A. 貴社の商品によってコンビニ業界、ひいては中食業界全体を支えていると知り、より多くの人に良い影響を与えたいという私の就活の軸に一致すると感じました。次に根拠に基づいた貴社の強みについて説明していただき、事業の川上から川下まで一貫対応しており、品質にこだわり続けている点に魅力を感じました。その後は研究開発職、生産管理職それぞれの先輩社員の方々の声や1日の流れを説明していただくことで、業務内容について理解が深まり、入社後の具体的なイメージを持つことができました。まさに「安全・安心」と「価値ある商品・サービス」の提供を通じ、お客様に健康で豊かな食生活を届けている企業だと感じました。
0
0
わらべや日洋ホールディングス株式会社
総合職
- Q. 説明会動画で良かった点、もう少し聞きたかった点などがあればお書き下さい。
- A. 貴社の情報だけでなく、関わりのあるコンビニ業界の説明もあり分かりやすかったです。食品業界での問題をニュースなどで目にしており、どの企業も一回はそのような問題が起きていると思っていたが、貴社は食中毒を出しておらず、徹底した衛生管理を行っていることが分かりました。知りたかったこととプラスアルファを知ることができたので大満足でした。もう少し聞きたかったことを強いてあげるならば、弱みを知りたかったです。
0
0
わらべや日洋ホールディングス株式会社
品質管理職
- Q. 学生時代今までの人生の中で、一番燃えたことはなんですか？
- A. 私が取り組んだのはダイエットと体調管理です。なぜそれを行ったかというと、大学2年生からコロナ禍で室内での活動が増え、運動不足に陥り、太ってしまったからです。そこで私は、ダイエットで1５kg落とす目標を立てました。自分にとってより良い環境を整え、時には試行錯誤を重ねながら全力で取り組んだ結果、5か月で怪我や体調の変化も無く、気持ちよく目標を達成することが出来ました。また、この経験は他の勉強やアルバイトに全力で取り組む活力の源にもなりました。「小さな目標を粘り強く達成していくことで大きな成功につながる」ということ、「成功した経験自体が次の目標達成に繋がる活力となること」を学びました。そして、どんな環境の変化にも対応し、新たなことにチャレンジし続け、社会に貢献していきたいです。
0
0
わらべや日洋ホールディングス株式会社
総合職
- Q. 自己ＰＲ
- A. 相手に「正しく伝えること」を意識しています。研究室に入って1年経った頃に、初めて学会発表する機会がありました。その練習として、研究室の先生に発表を見てもらったところ、「その発表だと君が一番伝えたいことが分からないし、他分野の人なら聞く耳すら持たない」と言われました。その時はヘコミましたが、せっかく発表するなら上手くやりたい！と思い、い、自分の発表を聴衆に理解してもらうために、発表が上手な人や専門書をヒントに、何度も練り直しました。その結果、学会発表後に大御所の先生から「とても面白い研究をしているね」と声をかけていただきました。この経験を活かして、どんな相手にも自分の考えが伝わるように話すことを日頃から意識しています。
0
0
わらべや日洋ホールディングス株式会社
生産管理職
- Q. 志望動機
- A. 私は、おいしい・安全・安心を提供し人々に喜びと感動を与えたいです。“衛生管理の徹底は他のいかなる業務よりも優先する”という貴社の合言葉に衝撃を受けました。給食でノロウイルスの食中毒が発生し、異物混入の事故が起きる中で、安全・安心なものを提供し続け、社会に貢献している点に誇りを感じました。また、高齢化や一人世帯が一般世帯の３割を超えるといった社会環境で、中食で社会を支えたいと思い志望しました。
0
0
わらべや日洋ホールディングス株式会社
生産管理職
- Q. 当社の志望理由及び志望職種を教えてください
- A. 私が貴社を志望した理由は、1日あたりの最大生産食数６００万食ということは、中食業界の中で最も多い生産量だと思います。このことは、お客様からの信頼が厚いことと、個人のお客様が安心して食べられるという意味です。さらに「データで見るわらべや日洋」の中の数字が他社と比べて多いのは、それだけお客様に愛されていることだと思い志望致しました。また、生産管理を志望職種としたのは、説明会で「毎日、結果が目に見える」こと、「工夫(チャレンジ)できる環境がある」ことという点に魅力を感じ、自らが考えて行動し成長することができると思い、生産管理を志望致しました。
0
0
わらべや日洋ホールディングスの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
わらべや日洋ホールディングス株式会社
総合職
- Q. 自己PR
- A. 足を使って行動し目標を達成する力です。 大学のフリーペーパー編集部の活動では3000部の完全配布を目標に取り組みました。しかし設置場所が少なく認知度が低いことが課題でした。私は設置場所を増やす為に学生課に1ヶ月通いつめ、その必要性を訴えました。学生課で「毎日通う学生」と有名になり、熱意が伝わったことで設置場所を4ヶ所から12ヶ所に増やすことが出来ました。結果として目標の3000部の完全配布を実現しました。
0
0
わらべや日洋ホールディングスの みんなの就活速報
- 興味があるほかの企業
- 興味がある理由
0
- 興味があるほかの企業
- 興味がある理由
0
- 結果連絡
- 気を付けた点・通過理由
0
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
0
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
0
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
0
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
0
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
0
- ES作成のポイント
0
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
0
わらべや日洋ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
わらべや日洋ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
わらべや日洋ホールディングス株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
わらべや日洋ホールディングスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年10月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
セブンイレブンのご加護があるのでセブンイレブンが潰れない限りは安泰だと思う
セブンイレブンもこの会社を切って他の穴埋めできる会社を見つけるのは...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年6月27日【良い点】
契約社員だったので、まずは現場に入って仕事をやりながら覚えるというありがちな形だった。一応最初の内は説明があり、細かい事や作業は後から徐々に覚...続きを読む(全325文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年5月2日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- その他飲食・フード系関連職
- その他
- パート・アルバイト
【良い点】
短期バイトで、時給が1350円でした。2...続きを読む(全58文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年5月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- その他飲食・フード系関連職
- その他
- パート・アルバイト
【良い点】
短期バイトでしたが、丁寧に教えてくださる方がいて、ありがたかったです。食品のライン作業でしたので、淡々とこなすとになり、ときどき時が止まってい...続きを読む(全450文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年4月2日【良い点】
特に食品製造の現場では、働いている人の半数以上は女性だった。ラインによっては作業スピードが速かったり、見た目の印象以上に手先の器用さが求められ...続きを読む(全287文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年3月10日【良い点】
うーーん、やはり環境。誰に教わるか、部署によってかわりそうだとおもう。いいところもわるいところももろもろ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年2月6日【良い点】
女性の働きやすさで答えればひとりでもくもくと作業ができる点。
逆に誰かと話しながら作業されたい方には難しいかもしれません。
単純作業になるので...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年9月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
セブンイレブン向けの商品の為、実際店舗で見る機会も多い。その辺は肌で感じるのでやり甲斐や嬉しさはあると思う。面白みは配属部署で変わってくると思...続きを読む(全108文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年9月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
わらべや日洋は、日本の食品製造・販売企業であり、特に菓子類や惣菜、冷凍食品を中心に事業を展開しています。消費者からの評判は多岐にわたり、総じて...続きを読む(全363文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年9月6日【良い点】
ひとつ覚えればそのルーティンになるのであまり難しいことはすくないかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でやりがい...続きを読む(全194文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
わらべや日洋ホールディングスの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2023年07月04日
【社員から聞いた】生産職として入社後は基本的に工場長を目指す。 【本・サイトで調べた】ジョブローテーションは基本的にない 【イベントや選考を通して感じた】当初は企画職を志望していたが生産職に変更されてしまい残念だった
0
0
投稿日： 2023年07月04日
【社員から聞いた】飲食のバイトをしていて料理に興味があった社員が多いと聞いた 【本・サイトで調べた】工場勤務は夜勤もあり大変 【イベントや選考を通して感じた】ほとんどの就活生が飲食バイトを通して職に興味を持ったと話していた。
0
0
わらべや日洋ホールディングスについて 就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
わらべや日洋ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
わらべや日洋ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
わらべや日洋ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | わらべや日洋ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワラベヤニチヨウホールディングス |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 80億4900万円 |
| 従業員数 | 1,960人 |
| 売上高 | 2338億3300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 辻 英男 |
| 本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13番19号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 741万円 |
| 電話番号 | 03-5363-7010 |
| URL | https://www.warabeya.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1134927
わらべや日洋ホールディングスの 業績データの推移
わらべや日洋ホールディングス株式会社の2026年2月期
- 売上高
- 2338億3300万円
- 営業利益
- 74億4100万円
| 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | 25年2月期 | 26年2月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
821億8400万 | 926億8400万 | 1019億6000万 | 1209億2400万 | 1317億3500万 |
|
純資産
（円）
|
479億100万 | 515億2900万 | 543億900万 | 591億2400万 | 621億3100万 |
|
売上高
（円）
|
1923億2600万 | 1944億1600万 | 2070億900万 | 2224億6700万 | 2338億3300万 |
|
営業利益
（円）
|
44億4100万 | 49億8500万 | 63億8000万 | 45億1500万 | 74億4100万 |
|
経常利益
（円）
|
50億3500万 | 46億2800万 | 68億2400万 | 48億9800万 | 74億1400万 |
|
当期純利益
（円）
|
32億6400万 | 28億1000万 | 42億7300万 | 26億7900万 | 53億3900万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
- 1.02 | 1.09 | 6.48 | 7.47 | 5.11 |
|
営業利益率
（％）
|
2.31 | 2.56 | 3.08 | 2.03 | 3.18 |
|
経常利益率
（％）
|
2.62 | 2.38 | 3.3 | 2.2 | 3.17 |
※参照元：NOKIZAL
わらべや日洋ホールディングスの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
