
わらべや日洋ホールディングス株式会社
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A.
現在、アパレル店員としてアルバイトをしております。
アルバイトを始めた当時、店舗の売り上げノルマ達成率は50~70%と他店舗と比較して低く、勤務先は閉店の危機にありました。そこで、解決方法を考え、他のスタッフに共有し、店舗全体として以下二点の工夫を行いました。
...続きを読む(全563文字)
わらべや日洋ホールディングス株式会社
わらべや日洋ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数306件)。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、わらべや日洋ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したわらべや日洋ホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したわらべや日洋ホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

現在、アパレル店員としてアルバイトをしております。
アルバイトを始めた当時、店舗の売り上げノルマ達成率は50~70%と他店舗と比較して低く、勤務先は閉店の危機にありました。そこで、解決方法を考え、他のスタッフに共有し、店舗全体として以下二点の工夫を行いました。
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核家族化が進行し、中食業界はこれからさらに需要が増え、拡大していく業界だと感じております。御社は日本や世界の未来の食文化の基盤となり、また、「お客様の健康で豊かな食生活に貢献する」という理念を掲げ、常にお客様ファーストな姿勢にとても魅力を感じ、志望致しました。また...続きを読む(全271文字)

貴社の掲げるグループ理念が私の持つ「私は人々に健康で豊かな生活を提供したい」という思いと重なっていたため志望を決意した。私はこの思いを達成するための手段として「食」が有効だと考え、食品業界を志望している。現代で需要が増加している「中食」という分野でおいしさだけでは...続きを読む(全179文字)

良かった点として、実際の仕事内容や強みが詳しく説明されていて貴社で働くというイメージが深まったことだ。品質・衛生管理を一番重要視されていて、まずは安心安全な商品をお届けすることを心掛けていることが分かった。
もう少し聞きたかった点としては、職種別動画の商品開発を...続きを読む(全230文字)

貴社の商品によってコンビニ業界、ひいては中食業界全体を支えていると知り、より多くの人に良い影響を与えたいという私の就活の軸に一致すると感じました。次に根拠に基づいた貴社の強みについて説明していただき、事業の川上から川下まで一貫対応しており、品質にこだわり続けている...続きを読む(全290文字)

貴社の情報だけでなく、関わりのあるコンビニ業界の説明もあり分かりやすかったです。食品業界での問題をニュースなどで目にしており、どの企業も一回はそのような問題が起きていると思っていたが、貴社は食中毒を出しておらず、徹底した衛生管理を行っていることが分かりました。知り...続きを読む(全199文字)

私が取り組んだのはダイエットと体調管理です。なぜそれを行ったかというと、大学2年生からコロナ禍で室内での活動が増え、運動不足に陥り、太ってしまったからです。そこで私は、ダイエットで15kg落とす目標を立てました。自分にとってより良い環境を整え、時には試行錯誤を重ね...続きを読む(全340文字)

相手に「正しく伝えること」を意識しています。研究室に入って1年経った頃に、初めて学会発表する機会がありました。その練習として、研究室の先生に発表を見てもらったところ、「その発表だと君が一番伝えたいことが分からないし、他分野の人なら聞く耳すら持たない」と言われました...続きを読む(全312文字)

私は、おいしい・安全・安心を提供し人々に喜びと感動を与えたいです。“衛生管理の徹底は他のいかなる業務よりも優先する”という貴社の合言葉に衝撃を受けました。給食でノロウイルスの食中毒が発生し、異物混入の事故が起きる中で、安全・安心なものを提供し続け、社会に貢献してい...続きを読む(全201文字)

私が貴社を志望した理由は、1日あたりの最大生産食数600万食ということは、中食業界の中で最も多い生産量だと思います。このことは、お客様からの信頼が厚いことと、個人のお客様が安心して食べられるという意味です。さらに「データで見るわらべや日洋」の中の数字が他社と比べて...続きを読む(全271文字)

足を使って行動し目標を達成する力です。
大学のフリーペーパー編集部の活動では3000部の完全配布を目標に取り組みました。しかし設置場所が少なく認知度が低いことが課題でした。私は設置場所を増やす為に学生課に1ヶ月通いつめ、その必要性を訴えました。学生課で「毎日通う...続きを読む(全207文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
わらべや日洋は、日本の食品製造・販売企業であり、特に菓子類や惣菜、冷凍食品を中心に事業を展開しています。消費者からの評判は多岐にわたり、総じて...続きを読む(全363文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
セブンイレブン向けの商品の為、実際店舗で見る機会も多い。その辺は肌で感じるのでやり甲斐や嬉しさはあると思う。面白みは配属部署で変わってくると思...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月6日【良い点】
ひとつ覚えればそのルーティンになるのであまり難しいことはすくないかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でやりがい...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月18日【良い点】
離職率が高いからなのか、住宅補助の金額や家具の支給...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月18日【良い点】
トップシェアを誇るコンビニエンスストアを顧客に業務が出来ること。
ネームバリューがあるため、業界では名が知れていること。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月18日【良い点】
一般レベルだと土日は問題なく休める。
役職がつくとPHSでは無く社用携帯が支給されるため、電話が鳴る可能性がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月18日【良い点】
若いうちから一貫して仕事を任せてもらえる。しかしトップダウン風潮があるため、思うように業務は進まない可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月12日【気になること・改善したほうがいい点】
工場で仕事をするいわゆる現場職であり夏場は暑く、冬は寒い。その環境の中で夜勤を続ける自信がなかったため辞めた。
ま...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月12日【良い点】
工場によるかもしれないが基本的に全消化はさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
僻地に飛ばされると中々ギャップに苦しむことがある...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月12日【良い点】
会社の事業としては弁当とおにぎりを作りそれをセブンにおろすというものである。売上高と純利益は順調に伸びており株価も最近上昇トレンドに乗っている...続きを読む(全197文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月04日
【社員から聞いた】工場の勤務では夜勤があり手当が...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2023年07月04日
【社員から聞いた】生産職として入社後は基本的に工場長を目指す。 【本・サイトで調べた】ジョブローテーションは基本的にない 【イベントや選考を通...続きを読む(全114文字)
投稿日: 2023年07月04日
【社員から聞いた】国内最大手のコンビニエンスストアであるセブンイレブ...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2023年07月04日
【社員から聞いた】女性と男性社員はほぼ半々の割合 【...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2023年07月04日
【社員から聞いた】飲食のバイトをしていて料理に興味があった社員が多いと聞いた 【本・サイトで調べた】工場勤務は夜勤もあり大変 【イベントや選考...続きを読む(全118文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | わらべや日洋ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワラベヤニチヨウホールディングス |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 80億4900万円 |
| 従業員数 | 2,037人 |
| 売上高 | 2224億6700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 辻 英男 |
| 本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13番19号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-5363-7010 |
| URL | https://www.warabeya.co.jp/ja/index.html |
| 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | 25年2月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
822億7300万 | 821億8400万 | 926億8400万 | 1019億6000万 | 1209億2400万 |
|
純資産
(円)
|
443億7200万 | 479億100万 | 515億2900万 | 543億900万 | 591億2400万 |
|
売上高
(円)
|
1943億900万 | 1923億2600万 | 1944億1600万 | 2070億900万 | 2224億6700万 |
|
営業利益
(円)
|
33億3200万 | 44億4100万 | 49億8500万 | 63億8000万 | 45億1500万 |
|
経常利益
(円)
|
37億1000万 | 50億3500万 | 46億2800万 | 68億2400万 | 48億9800万 |
|
当期純利益
(円)
|
6億8200万 | 32億6400万 | 28億1000万 | 42億7300万 | 26億7900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 9.02 | - 1.02 | 1.09 | 6.48 | 7.47 |
|
営業利益率
(%)
|
1.71 | 2.31 | 2.56 | 3.08 | 2.03 |
|
経常利益率
(%)
|
1.91 | 2.62 | 2.38 | 3.3 | 2.2 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。