この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトの方には誕生記念品が毎年もらえるところ(ただし、正社員や派遣には無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがどれだけ...続きを読む(全218文字)
わらべや日洋ホールディングス株式会社 報酬UP
わらべや日洋ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、わらべや日洋ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にわらべや日洋ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
アルバイトの方には誕生記念品が毎年もらえるところ(ただし、正社員や派遣には無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがどれだけ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は良いが他の上場企業に比べるとまだまだ低い。
賞与は目も当てられないくらい少ない。
衛生面は評価できる。
毎月の検便と鼻全庭検査(黄色葡萄...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
厳密には社員候補として、ある工場に採用された。
同時期に同じ枠で採用された方が一名おり、頑張り次第で正社員になれる...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
会社が利益があればボーナスはしっかりともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の部長まではみてくれません。
係長が評価してく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べて貰えているように感じる。残業時間も前残業、後残業両方とも1分単位で出てしっかりしている。年齢により給料も上がり、評価級もあ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収については、同業界で比較しても平均年収くらいの年収と差がないと感じる。賞与も平均3ヶ月分の金額をもらえており、その点は良い点だと感じる。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
管理職までいくとそこそこの年収となり安定するが、当然業績に対するプレッシャーは計り知れない。取引先から無茶な要望が頻繁に依頼がある。
係長クラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業も大いですが、給料にきちんと反映されます。やりがいがとてもある仕事だと思います。賞与、昇給は他の企業より良く感じ、同年代の中では良い方だと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司に気に入られたりすると出世は早い。嫌われても年次で主任〜係長まではなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事できる人に関してはしっかりと評価をしてくれる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度社歴があれば必ず出世できる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人事評価に関しては工場の割にはしっかりとしている印象がある。
年収は昇格すればそれなりに見込めるが、昇格するまでの間は期待できない。また、年次...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも上の方へのコミュニケーションで評価が決まる昔ながらの日本企業だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働いた分だけ給与は貰える。
プライベートな時間は作りにくいがお金が欲しいという人には同年代、同学歴では他にはなかなかない位の年収になっている。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年次で自動的に少しずつ、昇給する。
1年経つと1万、30か35まではそれが固定給になる。残業代はちゃんとつく。サービス残業は基本的にはない。時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代はちゃんともらえたので、不満はなかったです。また夜勤手当もでたので、稼ぐことはでだと思います。福利厚生もしっかりとしていた印象です。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
金額としては普通だと思います。ただ、働く時間はほぼ定時できまっているのでその部分を考慮するとそれ相応だとおもいます。仕事的には単純なので、年功...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時は給料も低く上の考え方も体育会系の古い考え方で仕事に対するモチベーションは低かったと思います。数年前に、わらべや日洋に吸収され給料、年休、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事内容はハードだが、食品が作れるのでやりがいはあります。コンビニの品物が作れるので新商品が販売される前にわかるので得した気分になります。
ス...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業についてはとてもうるさくなっていて1時間以上超えると残業内容の紙を書かされます。ベースアップが少しありましたが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
盆も正月も無し。365日24時間体制で働く。休日などあってないような物。今まで何度も休日に電話で呼び出され出勤した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一般から主任には比較的簡単に昇進する事が可能。
商品を開発しないでも上がる事が出来るのは、スキルの無い人間にとっては良い部分であると言える。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に残業時間分だけ、残業代が出ます。
そのため、残業時間を調整するように指示がでます。
基本給はほぼ上がらないので残業代で稼ぐ感じです。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとでる
年功序列ではなく、能力を評価してもらえ、昇格するのに年数は関係なく力のある人材はすぐにでも管理職を狙える社風
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休憩室は数年前に改装されて綺麗である。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員がやらなければならない仕事までも、アルバイトの一部の人...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によってだが、うるさい方もいらっしゃるので、そういった人間関係が原因で辞めてしまう方もいるかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、このまま変わらないと思う。
また、これからイトーヨーカドーが無くなって販売店がセブンイレブンだけになるの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、夜勤のローテーション勤務は、20代の頃は何とかなるかもしれないが、30歳以降だと、非常にきつい。さらには、夜...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい雰囲気です
製造も前と比較して女性社員も増えました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働きやすさに差があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
旅行の補助があります。(半分補助)
持株会制度、確定拠出年金制度、プロ野球年間契約シート、リロクラブなどがあります。
昇格昇給は年一回。
団体...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給や産休は取りやすい。というか申請されたら断れないルールなので休暇については不満が少ないです。
育休中もPCを貸与してくれるので情報が知りた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
保養所や社員旅行制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がまず取れない。
ローテーション制なので休むと他に迷惑かけるとの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無い。
大学の新卒にはそれなりのスキルアップがあるがその他大勢はスキルアップが阻まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は良い。
他に評価出来る事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が強制的でまるで残業したほうが偉いとでも思わせる様な上長の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収はボーナスが無い反面、年棒として加算されている。良くも悪くも年功序列的な評価で年齢が高いと給与が高い傾向がある。よって、中途採用で採用され...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
あまり仕事をしなくても通常評価をもらえる
基本給が年功的に上がっていき、45歳くらいまではずっと上がり続けるので、周囲と差がつきにくい。
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
初任給は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は年々上がっているが既存の社員の昇給には消極的なため数年勤務している社員...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給与に関しては、年間査定による業績評価(売り上げの昨対比や月対比、店舗対比等)や棚卸によるロスや廃棄率等により大きく変動します。固定給というよ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
結果を残せばそれだけ時給が上がるのは良かった。
結果残せる人は幾らでも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署で難易度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていて、シフトの融通もきくのでとても働きやすい。また、社員の方が良い雰囲気の方が多いなと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年功序列があり、それなりに在籍していれば平均以上は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち。やはり、人による評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まぁまぁもらえる。ボーナスもドカンときて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード方式で上がっていくが、技術面だけではなく...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって格差があるように思われる。またその時の考課者との関係性によるところが大きいように思われる。業績ではなく...続きを読む(全121文字)
会社名 | わらべや日洋ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ワラベヤニチヨウホールディングス |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 80億4900万円 |
従業員数 | 1,934人 |
売上高 | 2070億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 辻英男 |
本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13番19号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 722万円 |
電話番号 | 03-5363-7010 |
URL | https://www.warabeya.co.jp/ja/index.html |
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