この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は特別高くない普通。成果に対しての昇給ではなく年功序列で長くいれば上がっていく、上り幅はそれほど多くない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
株式会社フジクラ 報酬UP
株式会社フジクラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジクラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジクラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は特別高くない普通。成果に対しての昇給ではなく年功序列で長くいれば上がっていく、上り幅はそれほど多くない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は大企業だけあって十分。福利厚生も申し分なし。評価制度は年功序列型からなんとか脱皮しようとはしていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】基本給に影響する行動評価(年1回)と、ボーナスに影響する業績評価(年2回)に分けられる。どちらも評価によって給与に差はつきにくい。評価は...続きを読む(全94文字)
【本・サイトで調べた】非鉄金属メーカーの中でも上位の売り上げを誇る企業であることから、売上が社員にもしっかり還元されており、高い年収であるように感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
独身だと35歳まで借り上げ社宅にはいることできた。大体7万くらいの補助が出ていたと思う。しかも結婚すると45歳まで補助が延長されて額も9万くら...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
給与は平均よりも高い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の中では、勤務時間に対する給与が最も低い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上を見るときりがないが、同世代と比べてもまずまずもらっているのではといった印象。ただ、ボーナスに関しては同業他社と比べてもやや少なめ。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基幹作業職であれば上司に気に入られれば出世可能
交替勤務に入れば給料面はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くためのプ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収は基本的に年功序列。
とにかくFランでも卒業さえしていれば、上がっていく。高卒などは現場作業者として選考されるため、どれだけ頑張っても頭打...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のためじょじょに給与は上がっていく。子育てのための手当ても手厚く出るようになったため、家庭を持つ従業員には助かるかもしれな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業績評価と人物評価の二種類があり、基本的には年功序列で上がっていく。
どのような基準で評価されているのかはよくわからない。
評価はある程度妥当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員に対して、各部で面倒見がよいと思います。同期同志のつながりもあり、良好な人間関係を築けるケースが多いです。全体的にキツイ人は少なく、い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日本の平均的な年収と比較すると平均以上の収入を得ることができる。組合員については残業管理をされているため、残業した分の残業代はきちんと支払われ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
感染症が流行る以前から在宅勤務が出来るようにシステム作りをしていたお陰か緊急事態宣言下でも迅速に切り替えることが出来ていた点は良かった。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度の役職にあるとその収入はつり合いが取れてくる。
評価制度については、業績とその個人のパフォーマンスを評価する2つの方法があり、ある程度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半期に一度、業績目標を立てて、上長と面談を行う。
給与は比較的良い方と思う。
徐々に変わりつつあるが、基本的には年功序列であり、大きなも問題さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は低くはないと思う。
前までは年功序列で横並びの給与体系だったが、給与制度が変更になり、仕事のできる人や責任ある人の給料が増えた。
評価制...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人事評価制度は10年以上前から整っており、基準も明確に定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人事評価と、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収については同年齢との比較であれば他社に比べても決して低いものではないと考える。管理職はここ最近給与カットと賞与カットが続いているらしい。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価は上司がしっかりしてくれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の移行期であるせいか、仕組みが複雑で理解に苦しむとこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界3番手ではあるものの、世間一般の会社と比べると給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、目標設定を年2回...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社4年目時、成果を出したらボーナスで他の同期よりも多めの額を貰えました。
残業代はきっちり貰えます。
ただし、基本給は基本的に年功序列制...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度は定性的であり、何をすれば評価されるのかは良く分からなかった。また何をしても一定以上の評価は貰えるので特に何をする必要もなく、特に頑張...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は他の製造業に比べると高い方だと思います。
福利厚生も良いので貯金はしやすい会社と言えます。
部署にもよるかもしれませんが、私の部署では残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
開発職場に配属されれば自分の頑張りによってかなりの経験を積むことが可能。教育体制はあり一通りの経験はつくことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているが単身者はあまり恩恵を受けれないと思う。
住宅手当には会社からの距離や平米数の決まりなどがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家賃補助、通勤手当、結婚祝い金、育児手当などがある。
カフェテリアの制度があり、指定された娯楽施設の利用が安くなったり、メガネや薬といった物品...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
土日は完全に休み。GWと年末年始は長期休暇がある。
休暇は特別理由がない限りは簡単にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
幅広い分野に手を出しているため、いろいろな技術に触れられるところがよい。社内でキャリアチャレンジ制度があるため、興味がある分野に職場移動をする...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
温厚な人が多いためコミュニケーションで困ることはないと思う。
社長の目標を社員一丸となって達成しようとする姿勢がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
能力の有無に限らず全体的に面倒を見てくれるところに好感が持てる。
労務関係が徹底して管理されているので、不当に労働を強いられるなどはない環境で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
国内でもトップクラスのシェアを持つ事業があるため安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業以外のネタがないため。競...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職に際して手続き関係は事細かにサポートしていただけたことに好感が持てる。賞与をもらってから退職しようと考えていたが、とくべつ批判等もなく受け...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人が足りてない部署は自分の裁量範囲が大きく、若手でもある程度任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発と言いながら、書類仕事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
寸志は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価や上司評価がありますが、結局は上司に気に入られているかどうかなので、自己...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列なので、仕事の貢献度に関係なく、ボーナスの支給や定期昇給がされます
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から業績悪化に伴い、賞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事務メインの割に収入は高いと思う。基本給も業績にはよるが、毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上司に気に入られて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本給は低いが、ボーナスはとてもおおかったです。また家賃補助もかなりいただきました。非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回ありますが、あまり上がらず同業他社と比べると賃金は低いです。
賞与に関しては亜鉛や鉛の相場により業績が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給料に関しては、残業で稼ぐ一般的な自動車業界でよくみられるパターンと思われる。賞与に関しては、評価+部門業績が基本となっており他部門の業績が悪...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は変わらないのに上司に好かれた人の評価を上げて、嫌われた人は評価を下げ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与はあります。決して多くはないですが、ギリギリ満足いけるくらいにはもらえてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与は年数に応じて上げてくれます。しかし一般的です。賞与は他企業と比べたら少し多い気がします。
上司との面談によって決まります。
そつなく受け...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
三交代制勤務という事もあり後班との交代になるので定時には終われた。
残業代もきっちり出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社フジクラ |
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フリガナ | フジクラ |
設立日 | 1910年3月 |
資本金 | 530億円 |
従業員数 | 53,734人 |
売上高 | 8064億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 769万円 |
電話番号 | 03-5606-1030 |
URL | https://www.fujikura.co.jp/ |
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