在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月23日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- 機械・機構設計、金型設計(機械)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助は既婚、未婚にともに10年間約7割程度受けられる。勤務地にもよるが未婚状態で10年約7割の住宅補助を受けることが可能。さらに結婚後も入...続きを読む(全397文字)
株式会社フジクラ 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月23日【良い点】
住宅補助は既婚、未婚にともに10年間約7割程度受けられる。勤務地にもよるが未婚状態で10年約7割の住宅補助を受けることが可能。さらに結婚後も入...続きを読む(全397文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月23日【良い点】
部署によってはテレワークを推進しているため、出社をほとんどせずに業務が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ人が減っても...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月13日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月13日【気になること・改善したほうがいい点】
特定顧客に依存しすぎて、その顧客に斬られたら後がない。続きを読む(全47文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月13日【良い点】
グローバルな顧客を相手に仕事ができるので、やりがいを持って仕事をしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体では...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月13日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月13日【良い点】
年収は大企業だけあって十分。福利厚生も申し分なし。評価制度は年功序列型からなんとか脱皮しようとはしていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月13日【良い点】
会社は年間120日以上、休日があったが、顧客や拠点が海外だと、休みでもメールが入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月13日【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視で顧客第一の対応をするのは良いが、実際に対応している担当者が疲弊しているのをわかっていても見て見ぬふりをし...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月13日【良い点】
中小企業に比べれば、非常に良い環境で、定期研修を設定していたり、外部ネット講習会などを推奨していた。続きを読む(全56文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月06日
株式会社フジクラでの仕事の魅力は、先進的なテクノロジーを駆使し、世界中のお客様に高品質な製品とサービスを提供することです。自己成長とチームワークを重視し、...続きを読む(全177文字)
投稿日: 2023年10月06日
株式会社フジクラでは、従業員のキャリアアップを支援するための教育体制と研修プログラムが整備されています。個々のスキルやキャリア目標に合わせたトレーニングが...続きを読む(全161文字)
投稿日: 2023年10月06日
株式会社フジクラは、従業員の福祉に重点を置き、具体的な施策を通じてその実現に取り組んでいます。健康保険、厚生年金、退職金制度など包括的な福祉プログラムを提...続きを読む(全427文字)
投稿日: 2023年10月06日
株式会社フジクラは、女性の働き方に対して積極的なアプローチを採用しており、具体的な取り組みを通じて女性の活躍をサポートしています。柔軟な労働条件を提供し、...続きを読む(全414文字)
投稿日: 2023年10月06日
株式会社フジクラは協力とイノベーションを重要視し、チームワークとクリエイティブな発想が根付いた企業文化を持っています。高い技術力とクライアントに対する使命...続きを読む(全154文字)
投稿日: 2023年08月17日
【社員から聞いた】新規事業をいくつか持っており、その最先端技術に携わることでスキルを磨くことに魅力を感じた。また自分が良かれと思ったことを実行できる環境だ...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2023年08月17日
【社員から聞いた】基本給に影響する行動評価(年1回)と、ボーナスに影響する業績評価(年2回)に分けられる。どちらも評価によって給与に差はつきにくい。評価は...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2023年08月17日
【社員から聞いた】社内・外部機関の研修を受ける機会は多い。ただしそれを実務に活かせるかは本人がよほど意識しないと難しいかもしれない。部の規模にもよるが仕事...続きを読む(全119文字)
投稿日: 2023年08月17日
【社員から聞いた】ワークライフバランスは、部署によって大きく異なり、顧客に近いほど残業時間が非常に長い。プライベートとのバランスは調整しにくい。また、電子...続きを読む(全135文字)
投稿日: 2023年08月17日
【本・サイトで調べた】100年以上続く歴史ある会社であり、通信、電力などのインフラ関係を中心ビジネスをしてきた。歴史ある会社ゆえ年功序列の色が強く、給与は...続きを読む(全229文字)
かなりフランクであった。
なごやかでした
雑談をしてました。
大変穏やかで話しやすい雰囲気でした。
二次通れば、ほぼ決まっていると感じた。
他社と比較しながら御社である理由付けと人柄を意識してありのままで話をした
部長の方が非常に優しそうな方だった
和やかなはふんいき
和やかな雰囲気で話しやすかった。
独特かつ抽象的な質問だった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 株式会社フジクラ |
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フリガナ | フジクラ |
設立日 | 1910年3月 |
資本金 | 530億円 |
従業員数 | 52,434人 |
売上高 | 8064億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田 直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-5606-1030 |
URL | https://www.fujikura.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
6383億1800万 | 5760億8900万 | 5691億2400万 | 6115億2600万 | 6565億3700万 |
純資産
(円)
|
2409億1000万 | 1721億1500万 | 1844億8300万 | 2436億5700万 | 2938億1300万 |
売上高
(円)
|
7107億7800万 | 6723億1400万 | 6437億3600万 | 6703億5000万 | 8064億5300万 |
営業利益
(円)
|
276億7900万 | 33億4600万 | 244億2200万 | 382億8800万 | 694億1100万 |
経常利益
(円)
|
210億2000万 | 13億1200万 | 183億8000万 | 340億8900万 | 671億4600万 |
当期純利益
(円)
|
14億5300万 | - 385億1000万 | - 53億6900万 | 391億100万 | 403億1100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 3.96 | - 5.41 | - 4.25 | 4.13 | 20.3 |
営業利益率
(%)
|
3.89 | 0.5 | 3.79 | 5.71 | 8.61 |
経常利益率
(%)
|
2.96 | 0.2 | 2.86 | 5.09 | 8.33 |
※参照元:NOKIZAL