この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどが中途のいわゆるキャリア採用なので、教育制度やOJTなどの制度はほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ディズ...続きを読む(全95文字)
ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどが中途のいわゆるキャリア採用なので、教育制度やOJTなどの制度はほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ディズ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内だけで通用できるスキルアップはあり
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところでは使えない社内ツールでのスキルアップが多いので、キ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事前に勉強することが多い。丁寧な教育なので安心できるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく覚えることが多いです。あたりま...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用されると記載があるが基本的にはないので、なぜそれが記載されてるいるのか不思議。皆さん淡い期待を寄せて来られ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員教育や研修が充実しており、スキルアップに努めることができる。休暇をとって資格の勉強に当てる人もいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
何か学んだ事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを上げる工夫が必要。5年働いて、身につけたスキルは何もなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の歴史や世界観を学ぶ機会があり、とても興味深くどんどん引き込まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや人材育成などは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時はしっかりした研修のようなものがあるのでもし接客未経験だとしても安心できます。接客のロープレなどがあり、接客をイメージしながら勉強できる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内外でトレーニングがたくさん用意されている。自分に必要なコースを自由に受講できるため自己啓発に繋がる。また、受講することが推進されているため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入ってすぐにスキルアップをすることができた。人が足りてない時期だったという点もあったのかもしれないが、常に見ていてくれる人が居るので自分の得意...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
良い上司に当たるとOJTで鍛えられるので、頑張ってやる気を見せればそれなりに成長できると思います。ただしプロアクティブにやらないといけないので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
希望すればいろいろな講習をうけることができます。
が、仕事が忙しいので受けられるのはお手すきの事業部の人が多い印象でした。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
様々なスキル/語学などのトレーニングは一通り用意はされています。ですので個人のニーズに合わせてトレーニングを選ぶことができます。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
これだけはしっかりしている。入社の時に東京のディズニー本社での研修があるが、とても楽しい。
本社のいろいろなところを見せてもらえて貴重な体験だ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自己啓発は自費です
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングは少なく、あまり役立つものがありませんでした。私は中途社員でしたが、社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半年に一度申し込める通信教育によるスキルアッププログラムが多数あります。
接客に必要なマナーからクレーム対応、管理職リーダーシップ養成など全5...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新人にはしっかりと仕事内容を教えてくれるので教育体制は整っている。また初めのうちは先輩方が接客の様子を見てくれているので安心して働ける。またわ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張ればアルバイトから入社しても契約社員に昇進は可能です。座学から実践、教育制度も整っています。才能があれば接客やVMDなど研修に参加してスキ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自身での努力が一番問われる感じがする。
能力が高い人が揃っており、社内で教育を受けると言う体制ではない。
もちろん、ウォルトのついての知識など...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
実際に接客をするまでに、研修がしっかりしているので接客業が未体験の方でも安心することができます。研修内容もレジや売場の作り方、またはゲストとの...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
Disney Universityというグローバルプログラムがあり、ビジネスに必要なスキルがもれなく学べ、非常に充実しています。キャリア開発に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
エンターテイメント業界だけありユニークな経歴を持つ人が揃っていた。
初めのトレーニングはフロリダからきたアメリカ人のトレーナーがディズニー流の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修はしっかり整っていました。1から全部段階を追って教えてくれるので、働きやすかったです。繁忙期はお店が溢れかえる人で大変でしたが、7.5時間...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社研修やトレーニングは部門ごとにある。またオンラインでのトレーニング制度があるので定期的にアサインされたものを受けることが可能。その他、トレ...続きを読む(全205文字)
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担当業務の研修はほぼゼロですが、スキル支援制度は非常に整っています。外資系でありながら、英語が堪能ではない社員向けに、かなり多くのトレーニングプログラムが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、近年でも数回のリストラがあり、多くの有能な方々が会社を去った。その流れはリストラ非対象者にも影響を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、育児や急な用事に対応しやすく働きやすいと思う。リモートワークもできる。ただし、週に4日は出社しなければならない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職などを増やしていこうという流れがあるため、働きやすくキャリアも描きやすいと思う。少しフィーチャーさすがな面もあることは確かだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は周りと比べて貰っている方だと思う。給料も毎年数パーセント上がるので、ありがたい。人事の評価シートが給料に反映されているかどうかは謎。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この人ディズニーが好きなんだろうな…という人が多く、そこまで興味のない人に取っては煩わしく思う環境かもしれない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での功績と評価が一致していない。手柄は上司や他部署が争う感じなので能力のある人間から辞めていく。朝、上長の席ま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社会的認知度が高く良いイメージな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員率が低く能力の人間でもコミュニケーションスキルで上にいける続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職の能力が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経営判断ミスでリストラが定期的にある。責任を持って辞退する管理職はなし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ネムバリューがあったから、みんなすごいというから、入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
ネムバリュー以外得られるものはあんまりない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
誰もが知るブランド、 多くが憧れるブランドで働けることはとても誇らしく、 子供たちに夢「や希望を与えるこ とができるのは更に誇れること
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
手厚い研修を受けることができます。メンター制度などもあり、悩みや相談がある場合すぐに解決できる上下関係があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の空気は悪い。社員の方と業務提携の方とで隔たりが感じられ、こちらから何かを聞かないと詳しい説明はしてくれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成果主義のためメンタル面はかなり鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育に関して、かなり弱く実務を行いなが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
未経験でもカメラのスキルが身につくのでスキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週同じことの繰り返しなので仕事が飽きやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
下請法、個人情報保護法などの社員教育があることは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人権セミナーの他、ひとりひとりの社...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための補助制度はあるが、実際には、社内で応募して社長承認までおりた人でないと使用できない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私の場合は直属の課長がすごく丁寧に指導して下さったので、教育体制は最高でした
【気になること・改善したほうがいい点】
課長次第で成長速度は全く...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップへの意欲はとても高く評価して、経費としてセミナーや講習を受けられることが多いです。新規事業の開拓にも積極的です。ここ近年は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
挑戦したいことを上長にしっかり伝えば、機会があったら、やらせてくれます。大きプロジェクトをやる場合、同じポジションで何年を連続でやらせる場合も...続きを読む(全128文字)
会社名 | ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ウォルトディズニージャパン |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 185,000人 |
売上高 | 1125億5700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | キャロル・チョイ |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6752-2300 |
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