岩崎通信機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生は充実している。退職金制度や保険など手厚いと思う。また組合があり、賃金交渉など行なっており、業績的に賞与は多くはないが、しっかりもらえ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
主力製品のビジネスホンについては、成長産業というわけではないが、まだまだ需要はあると思う。また特化市場(工場、介護施設)向けのシステムも強いく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休日がおおく、有給も取りやすいためワークライフバランスは取りやすいです。
有給は期末などは忙しいので取りづらい雰囲気はあるが事前に申請しておけ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
おっとりとした雰囲気に惹かれました。この会社に入ってくる人は、多くはそういった点に惹かれてきているのだと思います。説明や、面接を、通してもその...続きを読む(全164文字)

【良い点】
頑張っても、頑張らなくても、結果が出ても、出なくても大きく変わることはありません。良いのか悪いのかは人によりますが、のほほんとやって、のんびり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフバランスのバランスは比較的良い方だと思います。部署にもよりますが基本は残業していることは珍しいです。売上に関わらず帰る人は帰る、と...続きを読む(全162文字)

【良い点】
企業向けの交換機の販売を行っていたが、当時タッチパネルでの電話の操作など時代に合わせた新製品を投入していたことは記憶している。その他、印刷機や...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在籍していた部署では完全週休二日制で土日祝日は全て休みであったため、休日は確保されていた。ただ、技術職と営業職や部署によって全く異なるため、休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
設立が古い会社で昔から給与は高水準であり、その名残もあり当時も高水準を維持していた。賞与に関しても通常年間で4か月分は出ていたかと思う。
【気...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に緊急事態宣言が発動された当初は，リモートワークを1日おきに実施されたが，２回目の緊急事態宣言以降はほぼ毎日出...続きを読む(全253文字)

【良い点】
上司との面談が月に一回ほどありました。困っている事などがあれば相談出来るという形にはなっています。非正規でもこの面談する機会は作ってもらえまし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
チャレンジする社員に対して評価される環境にあり、スキルアップができるような社内研修制度、教育プログラムがある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
NCマシンを使用した作業なら、他の会社へ行っても経験としてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取っても、数年経ったら資...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ある程度の基本的な試験や設計は身につくと思われる。しかし、シンプルすぎる製品構造のあまり、いざ転職したときに転職先の担当製品の複雑さに面食らう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
保全や技術など、他部署に異動していく人は資格が取りやすかたったそうなのでそういう部署に異動できればキャリアアップできると思う。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルアップを応援してくれます。
通信教育講座やeラーニングの講座数が豊富で、資格取得の支援も充実してます。
オンラインで学べるものも多く、エ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内公募などでチャレンジできる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアは自分で考えないと、会社は用意してくれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
親会社様様である。
社内教育も一応やっているし、階層別教育みたいのもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって参加しずらい研...続きを読む(全102文字)

【良い点】
セミナーや社員同士の集まりがある。
参加は任意。
客先が資格取得の支援をしてくれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別教育制度があるわけではありません。研修などもないので店舗に配属後はほぼ実践的に覚えるという流れになっていました...続きを読む(全115文字)