この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔から女性社員は多く、疎外感を覚えることはないです。ロールモデルになる人もいるので、マイルストーンはあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
株式会社日本旅行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本旅行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本旅行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昔から女性社員は多く、疎外感を覚えることはないです。ロールモデルになる人もいるので、マイルストーンはあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性中心の職場なので、女性がリーダーとなって働いている。正社員の方は地方の店舗から都会の部署に異動した事もあり、頑張れば大幅に昇進も可能なのだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職、営業職の方も複数名おり、有給も取りやすい点から働きやすい環境
産休育休の取得率も高く、会社としても女性のキャリア形成を後押ししている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界的に女性が多く、働きやすい環境づくりに力を入れつつある。(拠点によるが)産休・育休を取る社員も多く、また時間休制度も導入されたため、少しず...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の働きやすさや、キャリアの満足度について、回答をすると、女性の管理職の方が多くいた印象を受けました。部署によっては違うと思いますが…。です...続きを読む(全294文字)
【イベントや選考を通して感じた】旅行会社、業界全体を通じて女性の社員の方が多く働いているため女性の働き方はかなり良いと思う。育児休暇なども整っているだけで...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】時短勤務もあり、女性が働きやすい環境は整えられていると感じている。育休も取得しやすく、保育園に入園出来なかった場合の対処なども考えてくれ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職にも女性社員は多く、育休や産休、時短勤務などにも理解のある環境だったと思います。在籍していた職場では、常に産・育休中の社員が1〜2名いる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の育休や時短の方が多く、取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすい環境と言えど、店舗営業では育休や時短を取...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休や育休を取得して復帰している方が数多くいる。時短勤務をしている方も多くいる。取得に対しても咎めるような人は少ないので、女性もキャリアを続け...続きを読む(全181文字)
【イベントや選考を通して感じた】「旅行」という無形商品を取り扱うため、接客が好きな方には、向いている仕事だと感じる。説明会やホームページを拝見すると、女性...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前のようにとっていますし、子どもが熱出たら簡単にお迎えに戻られます。上司も同僚もいい人ばかりで、恵まれる環境です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
支店によりますが、自分の支店は女性が1人だったのでとても働き辛かったです。何かにつけて女性だからという昔ながらの差別のようなものがあったりしま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修体制はとにかくしっかりしているので手厚い印象。しかし年を重ねるごとに求められることが増えてくるためプレッシャーにつながることもある。数字と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
制度は他の旅行会社よりも整っています。子どもが小学3年生まで時短勤務が可能です。出産一時金は42万円の他に共済会から3.6万円補填があります...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
働いてる女性も多い。待遇は謎。正社員かどうかによると思う。環境としては優しい女性が多いので、人は良い人が多いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業はまだまだ女性が少ないのが現状なので、しんどい面もありますが、自分の采配で時間管理を行える面も多くあるので、やりがいのある仕事を求めている...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】少し前までは異動希望がなかなか通りづらく、転勤をきっかけとして女性が退職してしまうことが多かったそうだ。しかし、現在では時間はかかるもの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の割合は比較的多い。女性管理職が多いかというとそうでもないが、現場は女性が仕切っていることも多く、男性管理職が尻にしかれているような現場も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性社員が多いので話やすいと思う。出産を機にリモートに切り替えた社員もいたと聴いた。そこら辺は融通がきくのかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供がいる方は産休や時短が利用しやすい環境。女性ばかりなので、その点はみんな気遣いながらやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休みが取りやすい点。
有給休暇は自分が取りたい人にわりと取れていた記憶がある。周りも有給休暇をとることにとやかく言うような人はいなかった。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、結婚により勤務地変更したい場合の異動のしやすさがあります。数年働いている女性社員は希望を出せば会社がそれを考慮し、タ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
事務所の半分以上が女性でした。
内勤ということもあったんですが、男性より女性が多い感じでした。
そして服装が会社のユニフォームがあります。
こ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思う。休日もきちんとある。場所によって環境は異なると思うが、子育てをしながら働いている人もいる。周りが助け合える制度を整...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが多い。有給が取りやすい。
支店によるかもしれないが、連休も交代で取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い支...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やりがいなあった。リピーターがついて、喜んでくれたりすると嬉しかった。
研修で国内海外に行ける機会がわりとある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用される場所で、風通しの良さが全く違う。希望のエリア選びはその辺りも重視するのがいいかと思います。
先輩社員から...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分は手配を中心に担当していたが、すごく優秀な上司が、クラウドを世間にさきだち活躍していたことを思い出します。大型ツアーでたまに添乗に行ってい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
制服があって楽だったのと、旅行好きな社員が多く、旅先の情報交換が活発で、明るく活発な社風だった。添乗に行った人からのお土産がバリエーションに富...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店によるが、残業は繁忙期で30時間未満、通常15時間程度で忙しい他社に比べらとホワイトだと思う。
有給も営業は自分の好きな日にとれる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
旅行が好きで入社した。実際に仕事でいろんなところにいくことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
20代とおじさんたちもいう二極化、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家賃補助は最近上がったため5,6万ほど補助ができる。ただし自宅から3時間以上のため、よほどの離れた場所じゃないとでない。3時間かけて通っている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
旅行が好きな人はやりがいを感じることができるとおもう。自分で企画提案した団体旅行が喜ばれることは嬉しい。添乗で沖縄や北海道にたくさん行くことが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
今年から基本給が上がったため、給与の不満は少し解消された。ここ2年ボーナスが100万近く出ているが、社会情勢にかなり左右されるため、不安定な業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、制度も理解もある会社。働きづらさは個人的には全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のキャリアア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員が多く、男女間も仲はいい。
女性だからもなく、女性社員がみんな生き生きと働いてる
むしろいきいきと働いているのは女性の方が多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休明けに営業から事務にうつる方がほとんど。営業時代は良い意味で男性と対等に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
圧倒的に女性の方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼほぼ男性しかいない。いるにはいるかもしれないが前述下通り昭...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性しかいない職場なのでプライベートなことや仕事のことを相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がはっきりしてるサロンも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも活躍できるが、結婚後フレックスタイムになる方が多く現役は続けにくい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いと思ってか褒め...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
売り上げさえ良ければその他が多少悪くてもどんどん昇格でき、向いている人はスキルアップしやすいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価については男女間で差はないようでした。産休育休についても取得されている方が多いため、平均的な働きやすさではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、これから産休・育休明けにプロデューサーとして復帰しやすい環境を作っていきたいと思っています。当時は時短でプロデューサー職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ契約社員だったので、管理職になる事は難しかったと思う。その後正社員に登用されてからはキャリアを積む事ができたかもしれないが。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社日本旅行 |
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フリガナ | ニホンリョコウ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,578人 |
売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀坂 明弘 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-6895-7800 |
URL | http://www.nta.co.jp/ |
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