この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートが出来る。フレックス制度もある。休みの連絡も前日であっても嫌な顔をされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多めです...続きを読む(全97文字)
日本証券テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本証券テクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本証券テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートが出来る。フレックス制度もある。休みの連絡も前日であっても嫌な顔をされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多めです...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】休暇もしっかりとれるので、ワークライフバランスはとても良いと思う。
5年に一度2週間の休みが取れることは特徴的であり、社員の方も良い印...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によってはまれに休日出勤や遅い時間まで残業することもあるが、
忙しさに波があるのはIT企業では当たり前のことで、基本的には残業は少ない。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家庭のあるマネージャー層が多いため、家庭の事情であれば比較的融通がきいていた。逆に、それ以外の理由(私用、体調)は言い出しにくい雰囲気を感じた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいです。取得しなければならない日数が決まっており、取得率によって課の評価が変わってくるので、マネージャーたちもかなり積極的...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
担当システムによるかと思いますが、リリースが夕方以降になるのが基準の為、どうしても残業が発生する日があります。また、リリースが夜間になることも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休暇取得、残業時間ともに配属される部署によって異なります。会社としては、年間15日の休暇を取得することを人事評価の対象としているため、取得しや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、ここ数年で圧倒的に改善してきた印象がある。業務量が若干減少しているのかもしれないが、それにしても業務改善を行っ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
取得理由を言わずに有給休暇を取得することができます。人事主導で有給休暇取得を推進する動きも感じます。残業の有無は配属先によります。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに満足している。残業削減と有給消化のために会社全体で目標を立てて取り組んでる。
そのため、残業が少なく休みが取得しやすい。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
早帰りデーの推進は、頻繁に行われていた。また、多いとは言えないものの社内の部活動も行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
銀行、金融系の子会社であるため、硬い感じがある。ワークライフバランスも管理されており、長時間労働がされないように、仕組みができている。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アプリケーション開発部門においては、部門のトップの意向もあり、全体的に残業を削減していく動きが展開されている。以前に比べると、ワークとプライベ...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
従業員の残業時間の実態を把握しようと様々な試みがなされている。社内でも残業時間を減らそうとしている雰囲気があり、スケジュールや業務量に応じて自...続きを読む(全184文字)
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平日にアフター5などはない(アプリケーションの部署)。突発的な補正作業が入ることも多いので、平日に習い事などを行うのは難しい。
納期は基本的にずらせな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社としてはワークライフバランスを大事にすると言っている。
【気になること・改善した方がいい点】
しかし、開発部門では仕事量が多いのに...続きを読む(全188文字)
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部署・時期によるが、開発を行う部署は激務であり、新卒の1~3年目の社員でも終電や徹夜、休日こっそり出社して働いている姿を目撃する。帰りづらい雰囲気もあり、...続きを読む(全162文字)
この会社は証券系SIerという証券会社の業務を根幹から支えるシステムの設計・構築業務に携わることができるため、日本の証券市場を自分たちが支えているという誇...続きを読む(全105文字)
証券業務に強みを持つSIerは国内ではかなり少ないため日本の証券市場がなくならない限りは仕事がなくなる可能性は低いうえ、この会社は野村総研が強みを持つ金融...続きを読む(全139文字)
休暇制度は整っているが、休暇制度が沢山ある企業と比較するとやや少ないかもしれない、また福利厚生も基本的なものは整っていそうだが、充実しているというほどではない続きを読む(全79文字)
階層別研修や資格取得の支援制度など、基本的な教育体制は整っているが、研修期間は2か月と比較的短いので、研修が充実していて手厚いという印象はそれほどない。続きを読む(全76文字)
育児と仕事を両立するための育児休暇などの制度は整っているが、「くるみん」や「プラチナくるみん」などの女性の子育てを支援する企業へ送られる認証などは特に受賞...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手には開発をさせるという文化が根付いているので、単純な定型作業だけと言うことは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発以外の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司は理解を示してくれました。人として優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な残業の多さと管理職でないのに残業代...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一次受けの仕事が多いため、比較的上流寄りの仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気がめちゃめちゃ低いです。世代交代...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
みずほ証券に向けては一次受けの仕事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎの根幹となっていたみずほ証券向けの基幹システムがN...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事ができれば早めに昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
38歳ごろで専門階層に上がると、管理監督者の扱いとなり残業代が出ま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
受け持つ案件にやっては、休みも自由に取れるし、定時退勤できる。
忙しい案件だと、休日出勤を要する場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって有給が全くとれません。案件ガチャです。案件によっては残業が多い場合もありますが、基本ありません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務が多かったので、完全週休二日制でも休日で十分な体力回復はしなかったです。有給休暇も取得しづらい雰囲気があ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートとフレックスで休みやすい、福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスではあるもののコアタイムは設定...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ほぼフルリモートも選択できるという点。だが、反対に際限なく働けてしまうという難点もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署が業...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの確保に力を入れており、社員が働きやすい環境を整えています。リモートワークやフレックスタイム制度が導入されているため、通勤...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
従業員のワークライフバランスを非常に重視しており、働きやすい環境が整っています。仕事とプライベートの両立を支援するための制度や文化が根付いてお...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
課長にもよるが、当日や前日の急な有給も取れるし、自分の仕事さえやってれば1週間休むなども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事はきっちり分かれています。
ただクライアントの都合で休日出勤することもありましたが、別日で休みをいただけます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
PJ状況や時期によっては休みが取りにくい。土日祝の出勤や夜間作業も頻繁に入る時...続きを読む(全153文字)
会社名 | 日本証券テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ニホンショウケンテクノロジー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 2億2800万円 |
従業員数 | 391人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横手実 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番15号 |
電話番号 | 03-3553-6331 |
URL | https://www.nstec.jp/ |
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