この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが雑な管理職が目立っていた。例えば、電話を受け、それがクライアントからの案件依頼であった場合、電話を...続きを読む(全227文字)
日本証券テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本証券テクノロジー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本証券テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが雑な管理職が目立っていた。例えば、電話を受け、それがクライアントからの案件依頼であった場合、電話を...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲が良いです。
癖のある人も少ないので、人間関係におけるストレスが特にないです。
他の会社の友人は人間関係で悩んでいる人が多いので、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役員の人々は比較的穏やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発を行う会社であり、残業も多いせいか、社員は全体的に不健康...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親身に相談に乗ってくれる人が多く、しっかりとエスカレーションをすればそれに答えてくれる風土はできている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な方が多く、仕事のことで悩んでいると自分の事のように親身になって相談に乗ってくれる印象があります。そのため、文系で入っても、スキルは身に...続きを読む(全180文字)
この会社は証券系SIerという証券会社の業務を根幹から支えるシステムの設計・構築業務に携わることができるため、日本の証券市場を自分たちが支えているという誇...続きを読む(全105文字)
証券業務に強みを持つSIerは国内ではかなり少ないため日本の証券市場がなくならない限りは仕事がなくなる可能性は低いうえ、この会社は野村総研が強みを持つ金融...続きを読む(全139文字)
休暇制度は整っているが、休暇制度が沢山ある企業と比較するとやや少ないかもしれない、また福利厚生も基本的なものは整っていそうだが、充実しているというほどではない続きを読む(全79文字)
階層別研修や資格取得の支援制度など、基本的な教育体制は整っているが、研修期間は2か月と比較的短いので、研修が充実していて手厚いという印象はそれほどない。続きを読む(全76文字)
育児と仕事を両立するための育児休暇などの制度は整っているが、「くるみん」や「プラチナくるみん」などの女性の子育てを支援する企業へ送られる認証などは特に受賞...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手には開発をさせるという文化が根付いているので、単純な定型作業だけと言うことは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発以外の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司は理解を示してくれました。人として優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な残業の多さと管理職でないのに残業代...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一次受けの仕事が多いため、比較的上流寄りの仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気がめちゃめちゃ低いです。世代交代...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
みずほ証券に向けては一次受けの仕事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎの根幹となっていたみずほ証券向けの基幹システムがN...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事ができれば早めに昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
38歳ごろで専門階層に上がると、管理監督者の扱いとなり残業代が出ま...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行している声をあげても全く意味をなさない。
ハラスメントにあった社員は皆退職に至っている。
その状...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事も遊びも全力で楽しもう、という姿勢の社員が多いです。今もガッツリ働く気合いのある若い世代が多い気がします。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私の部署は先輩も優しく気兼ねなくコミュニケーションしてくれた。部長も時には良い意味で厳しく指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くも、他業種・未経験の人が結構な数いるので、それだけに先輩達が丁寧に教えて下さいます。社内の雰囲気も比較的優しい系の方が多く、穏やかです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半年に1回上長と面談があり、自分の悩み事や日頃の仕事内容などを会話する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だと社員と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係で困ることは特にありませんでした。ただ部署の数が多いため場所によると思います。
また大きな会社なので制度などは整っています。研修もあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プロジェクトごとによって雰囲気は違うが基本的には穏やかな人が多く、相談しやすい雰囲気がある。
他セクションと人たちとランチに行ったりもしたので...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員は好きなチームリーダーを選ぶことができ、選んだリーダーの元で活動できる。
そのため、嫌な上司の元につくことはなく、ストレスなく過ごすことが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
グループによっては、若手社員が多く働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと、いろいろな案件を掛け持ちして休日も出...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な上司はいません、優秀な方は直ぐに転職されます。現在在籍している中間層は社歴が2年未満の方が多いです。上もコロ...続きを読む(全107文字)
会社名 | 日本証券テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ニホンショウケンテクノロジー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 2億2800万円 |
従業員数 | 391人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横手実 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番15号 |
電話番号 | 03-3553-6331 |
URL | https://www.nstec.jp/ |
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