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日本証券テクノロジー株式会社

日本証券テクノロジーの新卒採用・就職・企業情報

日本証券テクノロジー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数95件)。ESや本選考体験記は21件あります。基本情報のほか、日本証券テクノロジー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本証券テクノロジーの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本証券テクノロジー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本証券テクノロジー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本証券テクノロジーの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日本証券テクノロジー株式会社

システムエンジニア(証券SE)
通過
Q. 自己PR
A.

"私の強みは、組織の課題を解決する「橋渡し役」としての行動力です。
◯で3年間アルバイトをするなか、当初は新人が定着せず、私一人しかアルバイトがいない状況が続いていました。
そこで原因を分析したところ、指導担当の社員の方が寡黙で厳しい印象を持たれやすく、新人が...
続きを読む(全423文字)

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公開日:2026年6月11日
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日本証券テクノロジー株式会社

システムエンジニア(証券SE)
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは、傾聴を通じて信頼関係を築く力である。教育現場で、心を開かず質問にも応じない学習者に対応する場面があった。信頼関係の欠如が原因だと考え、授業外での会話を増やし、相手の関心や悩みに丁寧に耳を傾けることを意識した。その結果、相手からも積極的に質問や相談が寄せ...続きを読む(全250文字)

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公開日:2025年7月24日
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日本証券テクノロジー株式会社

システムエンジニア(証券SE)
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは、客観的視点を持つ姿勢と、計画を立てて物事に臨む姿勢です。
この強みの背景には、◯◯した経験や、ゼミで1つのことに没頭するあまり、全体の取り組みを後回しにしてしまった経験等があります。
大学3年生になり、社会人を意識するようになると、この二つの姿勢の...
続きを読む(全301文字)

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公開日:2025年6月3日
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日本証券テクノロジー株式会社

システムエンジニア(証券SE)
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは、何度も確認を欠かさない慎重さです。この強みは、アルバイト先でのレジ業務で発揮されています。アルバイト先では、手動で釣銭を取り出すレジを使用しており、正確な金銭管理が求められる環境です。忙しい時間帯でも、お客様からお金を受け取る際と釣銭を渡す際には、それ...続きを読む(全423文字)

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公開日:2025年5月2日
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日本証券テクノロジー株式会社

システムエンジニア(証券SE)
通過
Q. あなたが学生時代取り組んだことについて
A.

私はゼミにおいて、論文を作成し、大学のコンクールに提出しました。アメリカの選挙制度の特徴や近年の投票傾向を分析し、その結果が日本に与える影響について考察しました。論文作成で苦労したのは、膨大な情報の中から信頼性の高いデータを選び出し、論理的かつ一貫性のある主張にま...続きを読む(全382文字)

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公開日:2025年5月1日
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日本証券テクノロジー株式会社

システムエンジニア(証券SE)
通過
Q. 自己PR(字数制限なし)
A.

私の強みは、目標や向上心をもち主体的に努力できることです。高校の●●部では、部内の試合で友人に1ゲームも取れず完敗した経験から、リベンジを果たす目標を掲げ注力しました。全く歯が立たず完敗したこと、活動時間が短いことから、弱点の的確な克服と、短い練習で高い効果を上げ...続きを読む(全387文字)

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公開日:2024年7月18日
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日本証券テクノロジー株式会社

システムエンジニア(証券SE)
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは、目標達成のために様々な角度から工夫し継続する力があるところだ。私は大学2年生時からジムに通ってベンチプレスを始めた。当初は重量が順調に伸びていたが、3カ月ほど経つと停滞し、モチベーションも低下してしまった。そこで、私は食事と睡眠の面から見直した。食事の...続きを読む(全379文字)

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公開日:2024年7月4日
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日本証券テクノロジー株式会社

システムエンジニア(証券SE)
通過
Q. 自己PR
A.

飲食店の感染症対策調査のアルバイトにおいて、逆算思考力を活かし、効率的かつスムーズな調査実現に貢献しました。
調査のアルバイトでは、3人1組で1日に10店舗ほど調査するように指示されており、初日の調査では店舗数は達成できましたが、テ
ンポが悪く飲食店側の時間を...
続きを読む(全371文字)

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公開日:2024年7月3日
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日本証券テクノロジー株式会社

インフラエンジニア
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは「お客様に寄り添い、ニーズを引き出す力」です。この強みを発揮し、ドラッグストアのアルバイトで売上向上とノルマの達成に貢献しました。多くの方の接客をするなかで、レジ業務を行う短時間でも一人ひとりお客様に合った接客が必要だと感たため、お客様を観察することで、一人ひとり異なる雰囲気やご要望を汲み取ることを心掛けました。例えば、他愛もない会話を好む人と最低限のやりとりで終えたい人を見分けて接客を行ったり、カゴの商品からお勧めする商品を変えたり、接客する際にいきなり商品の説明はせず、まずお客様がどのような思いで来店されたか会話するようにしたりしました。結果、店舗ノルマの約四千円の高額商品をご購入いただけたり、地区内の十数店舗のアルバイトから接客に優れた人を選出するスマイル賞を受賞したりすることができました。この経験から、「限られた環境でも工夫を加えることで結果を出せること」「お客様の視点に立つことの大切さ」を学びました。この強みを活かし、お客様視点でご要望を正確に汲み取り、また課題を見つけて対処法を提案することで貴社に貢献します。
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公開日:2023年8月24日
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日本証券テクノロジー株式会社

システムエンジニア(証券SE)
内定
Q. 自己PR
A. 私の強みは、様々な人の立場で物事を考え自発的に行動が出来ることです。以前、アルバイト先に新人の外国人社員が配属された際、文化の違いから外国人社員が孤立してしまいました。そこで外国人社員と日本人スタッフのどちらの立場も理解が出来た私は、異文化の中で働いている社員への理解と寛容を求め、日本人スタッフに説得を試みました。しかし、納得させることはできたものの「仕事が回らないため実害が出ている」という点で理解は得られず、不満を抑えることはできませんでした。そこで、双方にとってメリットとなる必要があると思い、マネージャーに「職務に関する研修だけでなく文化になじむ研修」と「日本人の社員が既にいる店舗への移動」を提案しました。結果として、これらの提案を汲んでもらうことが出来、双方が満足する形で解決が出来ました。御社の業務ではユーザーやパートナー会社との連携が重要になります。この強みを活かし、相手の視点も大切にしたより良い提案が出来るよう努めて参ります。
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公開日:2022年6月3日
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日本証券テクノロジーの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日本証券テクノロジー株式会社

エンジニア
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 証券SEというユーザー系SIerの中でも特に独特でかつ給料がいい企業について研究したかったから。もともとは様々な業界相手にプライムベンダーとして働けるSIerを中心に見ていたが、志望理由を固める上で説得力を持たせるため、理由に差別化を図るためにインターンシップに参加した。
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公開日:2019年4月15日

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日本証券テクノロジーの みんなの就活速報

日本証券テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本証券テクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.2

日本証券テクノロジーの 社員の口コミ・評判

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月11日
回答者:

【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差が...
続きを読む(全293文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月11日
回答者:

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、後輩に興味を持たず、本心からのアドバイスをしてくれるプロパーの中堅・ベテ...
続きを読む(全90文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月11日
回答者:

【良い点】
事業会社への転換を目指し、システム資産を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を行う部署へのアサインが少なく、...
続きを読む(全144文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月21日
回答者:

【良い点】
有給はとても取りやすい。社員通しの雰囲気もとてもよく、恵まれた環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層にな...
続きを読む(全123文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月21日
回答者:

【良い点】
性別を理由に何か制限があったり、断られたりしたことはない。先輩方の話を聞いていてもそういった話はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全93文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月21日
回答者:

【良い点】
特別低くも特別高くもない。
業務量を鑑みれば妥当だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸化していると思う。年功序列...
続きを読む(全81文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本証券テクノロジーの 学生の口コミ・評判

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年05月31日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

証券・金融という社会的影響力の大きい分野で専門性を高められる点です。企画・設計といった上流工程から開発、運用・保守まで一貫して携われるため、システムエンジ...続きを読む(全98文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年05月31日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

金融業界のデジタル化やオンライン取引の拡大を背景に、今後も安定した需要が見込まれる企業です。長年培ってきた証券システムの開発・運用ノウハウを強みとしており...続きを読む(全147文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年05月31日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制度やテレワーク制度が導入されており、業務内容に応じて柔軟な働き方が可能です。また、完全週休二日制に加え、有給休暇やリフレッシュ休暇などの...続きを読む(全89文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年05月31日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

専門性を追求しながらチームで成果を生み出す文化があります。証券業務やIT技術に関する高度な知識が求められる一方で、先輩社員が丁寧にサポートする風土が根付い...続きを読む(全108文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年05月31日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

育児休業制度や育児短時間勤務制度、テレワーク制度などが整備されており、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境づくりが進められています。フレックスタイム制度...続きを読む(全113文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

大規模な証券システムの企画・開発に携わり、日本の証券市場を支える誇りを感じられる。一次受けの仕事が多く、上流工程に関与できる点が魅力。ただし、社員の士気が...続きを読む(全107文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

証券系SIerとして国内で希少な存在であり、みずほ証券を中心とした安定した需要があるため、証券市場が存在する限り仕事が途絶える可能性は低い。一方、みずほ証...続きを読む(全104文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

平均年収は約485万円(範囲:300~830万円)。基本的に年功序列だが、評価制度は役割遂行に応じて賞与に反映され、一次評価は開示される。昇給は緩やかで、...続きを読む(全110文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

リモートワークやフレックス制度を導入。みずほ証券の福利厚生が利用でき、社...続きを読む(全78文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ワークライフバランス
年次有給休暇22日(初年度17日)、5年に一度の2週間連続休暇など休暇制度は充実。フレックス制度やリモートワークにより柔軟な働...
続きを読む(全110文字)

日本証券テクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本証券テクノロジーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

日本証券テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 日本証券テクノロジー株式会社
フリガナ ニホンショウケンテクノロジー
設立日 1974年3月
資本金 2億2800万円
従業員数 391人
決算月 3月
代表者 吉田 卓司
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番15号
電話番号 03-3553-6331
URL https://www.nstec.jp/
NOKIZAL ID: 1574311

日本証券テクノロジーの 業績データの推移

日本証券テクノロジー株式会社の2026年3月期
売上高
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営業利益
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22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
46億2195万 40億3050万 37億6395万 42億5043万9999 50億4284万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
4646万 1339万 1億4695万 8億9277万 1億5892万
利益余剰金
(円)
9億9356万 10億695万 13億5390万 20億4668万 22億560万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

日本証券テクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。