
日本証券テクノロジー株式会社
- Q. 自己PR
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A.
"私の強みは、組織の課題を解決する「橋渡し役」としての行動力です。
◯で3年間アルバイトをするなか、当初は新人が定着せず、私一人しかアルバイトがいない状況が続いていました。
そこで原因を分析したところ、指導担当の社員の方が寡黙で厳しい印象を持たれやすく、新人が...続きを読む(全423文字)
日本証券テクノロジー株式会社
日本証券テクノロジー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数95件)。ESや本選考体験記は21件あります。基本情報のほか、日本証券テクノロジー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本証券テクノロジー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本証券テクノロジー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

"私の強みは、組織の課題を解決する「橋渡し役」としての行動力です。
◯で3年間アルバイトをするなか、当初は新人が定着せず、私一人しかアルバイトがいない状況が続いていました。
そこで原因を分析したところ、指導担当の社員の方が寡黙で厳しい印象を持たれやすく、新人が...続きを読む(全423文字)

私の強みは、傾聴を通じて信頼関係を築く力である。教育現場で、心を開かず質問にも応じない学習者に対応する場面があった。信頼関係の欠如が原因だと考え、授業外での会話を増やし、相手の関心や悩みに丁寧に耳を傾けることを意識した。その結果、相手からも積極的に質問や相談が寄せ...続きを読む(全250文字)

私の強みは、客観的視点を持つ姿勢と、計画を立てて物事に臨む姿勢です。
この強みの背景には、◯◯した経験や、ゼミで1つのことに没頭するあまり、全体の取り組みを後回しにしてしまった経験等があります。
大学3年生になり、社会人を意識するようになると、この二つの姿勢の...続きを読む(全301文字)

私の強みは、何度も確認を欠かさない慎重さです。この強みは、アルバイト先でのレジ業務で発揮されています。アルバイト先では、手動で釣銭を取り出すレジを使用しており、正確な金銭管理が求められる環境です。忙しい時間帯でも、お客様からお金を受け取る際と釣銭を渡す際には、それ...続きを読む(全423文字)

私はゼミにおいて、論文を作成し、大学のコンクールに提出しました。アメリカの選挙制度の特徴や近年の投票傾向を分析し、その結果が日本に与える影響について考察しました。論文作成で苦労したのは、膨大な情報の中から信頼性の高いデータを選び出し、論理的かつ一貫性のある主張にま...続きを読む(全382文字)

私の強みは、目標や向上心をもち主体的に努力できることです。高校の●●部では、部内の試合で友人に1ゲームも取れず完敗した経験から、リベンジを果たす目標を掲げ注力しました。全く歯が立たず完敗したこと、活動時間が短いことから、弱点の的確な克服と、短い練習で高い効果を上げ...続きを読む(全387文字)

私の強みは、目標達成のために様々な角度から工夫し継続する力があるところだ。私は大学2年生時からジムに通ってベンチプレスを始めた。当初は重量が順調に伸びていたが、3カ月ほど経つと停滞し、モチベーションも低下してしまった。そこで、私は食事と睡眠の面から見直した。食事の...続きを読む(全379文字)

飲食店の感染症対策調査のアルバイトにおいて、逆算思考力を活かし、効率的かつスムーズな調査実現に貢献しました。
調査のアルバイトでは、3人1組で1日に10店舗ほど調査するように指示されており、初日の調査では店舗数は達成できましたが、テ
ンポが悪く飲食店側の時間を...続きを読む(全371文字)



興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差が...続きを読む(全293文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、後輩に興味を持たず、本心からのアドバイスをしてくれるプロパーの中堅・ベテ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月11日【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社を謳っているものの、SI...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
事業会社への転換を目指し、システム資産を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を行う部署へのアサインが少なく、...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月21日【良い点】
有給はとても取りやすい。社員通しの雰囲気もとてもよく、恵まれた環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層にな...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月21日【良い点】
性別を理由に何か制限があったり、断られたりしたことはない。先輩方の話を聞いていてもそういった話はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月21日【良い点】
特別低くも特別高くもない。
業務量を鑑みれば妥当だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸化していると思う。年功序列...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月21日【良い点】
研修がとても手厚いこと
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月21日【良い点】
研修が手厚いこと。野村総合研究所のグルー...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月21日【良い点】
みずほ証券と野村総合研究所の関りが強いので、つぶれることは...続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月31日
証券・金融という社会的影響力の大きい分野で専門性を高められる点です。企画・設計といった上流工程から開発、運用・保守まで一貫して携われるため、システムエンジ...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2026年05月31日
金融業界のデジタル化やオンライン取引の拡大を背景に、今後も安定した需要が見込まれる企業です。長年培ってきた証券システムの開発・運用ノウハウを強みとしており...続きを読む(全147文字)
投稿日: 2026年05月31日
フレックスタイム制度やテレワーク制度が導入されており、業務内容に応じて柔軟な働き方が可能です。また、完全週休二日制に加え、有給休暇やリフレッシュ休暇などの...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2026年05月31日
専門性を追求しながらチームで成果を生み出す文化があります。証券業務やIT技術に関する高度な知識が求められる一方で、先輩社員が丁寧にサポートする風土が根付い...続きを読む(全108文字)
投稿日: 2026年05月31日
育児休業制度や育児短時間勤務制度、テレワーク制度などが整備されており、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境づくりが進められています。フレックスタイム制度...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2025年04月18日
大規模な証券システムの企画・開発に携わり、日本の証券市場を支える誇りを感じられる。一次受けの仕事が多く、上流工程に関与できる点が魅力。ただし、社員の士気が...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2025年04月18日
証券系SIerとして国内で希少な存在であり、みずほ証券を中心とした安定した需要があるため、証券市場が存在する限り仕事が途絶える可能性は低い。一方、みずほ証...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2025年04月18日
平均年収は約485万円(範囲:300~830万円)。基本的に年功序列だが、評価制度は役割遂行に応じて賞与に反映され、一次評価は開示される。昇給は緩やかで、...続きを読む(全110文字)
投稿日: 2025年04月18日
リモートワークやフレックス制度を導入。みずほ証券の福利厚生が利用でき、社...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2025年04月18日
ワークライフバランス
年次有給休暇22日(初年度17日)、5年に一度の2週間連続休暇など休暇制度は充実。フレックス制度やリモートワークにより柔軟な働...続きを読む(全110文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 日本証券テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショウケンテクノロジー |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 2億2800万円 |
| 従業員数 | 391人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 卓司 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番15号 |
| 電話番号 | 03-3553-6331 |
| URL | https://www.nstec.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
|
46億2195万 | 40億3050万 | 37億6395万 | 42億5043万9999 | 50億4284万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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4646万 | 1339万 | 1億4695万 | 8億9277万 | 1億5892万 |
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利益余剰金
(円)
|
9億9356万 | 10億695万 | 13億5390万 | 20億4668万 | 22億560万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。