この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすく優しい人ばかりなので人のストレスはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程の経験があまり詰めない。
忙し...続きを読む(全203文字)
株式会社ランドコンピュータ 報酬UP
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【良い点】
話しやすく優しい人ばかりなので人のストレスはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程の経験があまり詰めない。
忙し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育休、産休を取る社員が多いため、言えば休暇を取れる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休に入った社員がいた際、その代わ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がりづらい。何ができれば等級があがるのか不明確。仕事ができるできない関係なく在籍数が長ければ昇格するイメージ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
二次受が多く、黙々と手を動かす作業とエンドユーザーとの調整どちらもできるので、両方やりたい人にはちょうど良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
家族の看病や自分の体調不良などの事情があれば、業務を調整してもらえる空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が目標に入っているが、取得したからといって明確な手当があるわけでもない。勉強の時間は業務時間外のうえ、問題...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
総務部の方々も上司も皆良い方だったと思う。離職の件を相談した際はきちんと相談に乗ってくれたし、引き留めてもくれた。福利厚生も悪くないところだっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒教育は非常に手厚い。
ここまで時間とお金をかけてやってくれるのかと、入社当時は感謝した。
資格取得も奨励されていて、受かれば受験費用は会社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女の区別はない。
結婚して働き続ける女性はほぼおらず、皆一様に結婚もしくは妊娠を機に辞めていく。
社内に残っているのは仕事と結婚した女性から...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
渋幕など教育機関が近いこともありスキルアップはしやすい
最初の3か月は新人研修、のちに資格を取ることがボーナスにも反映されるのでモチベーション...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生が改善されつつある。生理休暇や育休もある為休暇はとりやすい。が上司の判断に委ねるところがある。
女性特有の悩みを有給扱いにしてくれるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格が取りやすい環境。研修も受けたいものを選べる。勉強に関しては困りません。老舗で昔ながらの雰囲気があるが最近、女性に優しい休暇や新人の有給休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事の対応がとてもよく、信頼できると思う。何かあったら相談に乗ってくれるし、きちんと双方の事情を聞いて対処してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、3ヶ月間みっちり外部講師を迎えての研修を行ってくれるので、学生時代に情報系の勉強をしてこなかった人でもこの期間でプログラミング...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べるとちょっと高めかな〜程度です。特に、賞与は入社前に想像していたよりも高額でした。1年目の夏にも寸志程度…と10万のボーナス...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社前から、色々な口コミサイトでこの会社の評判を見ては戦々恐々としていたのですが、「口コミでボロクソ言われてるほどじゃないな」と思いました。昔...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署によって差があるようですが、若手は基本的に毎日定時で帰れます。もちろん、その日の仕事はきちんと終わらせていることが前提ですが、残業しないと...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
生理休暇が有給でとれる。
女性のための意見交換会なども実施が検討されている(新型コロナの影響で中止になった)ため、女性が働きやすい環境づくりが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒としてはこの業界では悪くはない。
みなし残業もないため、残業代は分単位でつく。しかし、等級が上がると役職についていなくても裁量労働制になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるとは思うが、有給休暇は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、プロジェクトに大きく左右され...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アサインする案件にもよるとは思いますが、私入った案件は比較的残業や休日出勤もなく、ワークライフバランスはとてもよかったです。有給休暇も取得しや...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料、賞与は満足できる金額だった。
また、残業代も働いた分だけ支払われる制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに残業...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多く、家に帰れないこともザラだったので、バランスは全く取れていませんでした。
プロジェクトにもよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業務上必要な参考書などは経費で購入してくれる制度がありました。
プロジェクトリーダーに断っておけば、週1くらいで定時で帰ることは可能なので、資...続きを読む(全284文字)
会社名 | 株式会社ランドコンピュータ |
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設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 4億5730万4000円 |
従業員数 | 568人 |
売上高 | 115億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ー |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 544万円 |
電話番号 | 03-5232-3040 |
URL | https://www.rand.co.jp/ |
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