この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定量的な業績目標と定性的な取組目標に分かれていた。
取組目標である程度業績目標を補填できるような構造だったが、その分、差ができず、序列をつける...続きを読む(全127文字)
株式会社Jストリーム 報酬UP
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【良い点】
定量的な業績目標と定性的な取組目標に分かれていた。
取組目標である程度業績目標を補填できるような構造だったが、その分、差ができず、序列をつける...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
雰囲気もよく、働きやすかった。
少し停滞感が漂う時期であったが、基本的に前向きに頑張る人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
テレワークやフレックス制度があり、自由に勤務時間を選ぶことができる。しかし業務は一人ひとりで担当があるので自身で調整できることが前提となる。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職未満は女性の人数も増えてきたため活躍の機会はそれなりにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職昇格前後で女性の退職が目立...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業職は目標数字達成でインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは少額であること、前年の実績ベースに目標額...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的に業務はテレワークになるので、個人の数字目標や取組施策に対し達成していれば何かを言われることもなく自由に勤務ができる。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
1日の大半をテレアポで占めていた気がする。アポイントをどんどん取れる人は外出していくが、取れない人はアポイント獲得に専念することになる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社当時はストリーミング配信をしている日本企業は少なかったので優位性はあったと思うが、近年は難しいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
技術面では開発は緩やかながらも、確実に顧客要望を叶えるべく成長しているのではないでしょうか。新規開発部隊はチャレンジングな開発をしているようて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナ禍におけるテレワーク対応はスピード感があり、社員を危険にさらさないよう努めている動きはありました。バックオフィス系は紙仕事が多く、テレワ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
そもそも女性が少なく、なんとも言えない状況です。産休・育休制度自体はあり、取得されている方はいるようです。
生理休暇はありますが、上司が基本男...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
営業はかなりの部分で自分の裁量で行動できます。良くも悪くも結果が全てでベンチャーならではといった感じ。インセンティブもしっかり出ますし頑張りが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
過度な残業はさせないようマネジメント層も意識している。実際に残業時間が多くなる場合には指導が入る。マネジメント層自身もしっかりノー残業デーや日...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
比較的平等な環境ですが、それも最低限です。従業員のみなさんはみなさん善い人が多くて何かと気遣っていただけました。スタートアップ企業のようなコミ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境であると思う。女性の管理職もお徐々にでてきており、女性社員も多くいる。それほど体育会系のノリではないので女性でも問題なく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内向け、関係者向けの動画配信は、セキュリティ的に無料のプラットフォームを利用するのはリスクがある為、社内向け、関係者向けの動画配信にニーズを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ここ数年を見ると新卒の社員研修や若手向けの研修等に力をいれるようになってきていると思われる。新卒の研修は試行錯誤をしており、専門で研修をおこな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的大人しい感じの方が多いですが、管理者(特に役員クラス)はリクルート出身...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修の受講など定期的に会社で企画さらたものを受講することができる。ただ、実務として役に立っているかは少々疑問。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私にはついていけませんでしたが、日本特有の島国文化で妙にまとまっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段 技術もイノベーショ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
関東ITSに属していたため、赤坂のすし一新や、箱根の保養施設、全国のホテルとの提携など充実していました。
また、健康診断で伺う医療施設も非常に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
成長戦略が無く、現状維持できればいいほうではないか。
WEB企業なのに、チャレンジ文化も無く、見切りをつけた優秀な中堅層がどんどん退職しており...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
フランクな社風であり、みんな仲が良いイメージがある。 年齢層にも偏りがなくバランスが良い。
先輩が教えてくれるので、分からなくても大丈夫。面倒...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社Jストリーム |
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フリガナ | ジェイストリーム |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 21億8237万円 |
従業員数 | 268人 ※2019年3月末現在 |
売上高 | 67億8100万円 ※2019年3月期連結決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石松 俊雄 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目5番6号 スクエアビル6階 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 599万円 ※2019年3月時点 |
電話番号 | 03-5765-7000 |
URL | https://www.stream.co.jp/ |
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