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「もっと素敵な伝え方を。」

Jストリームの新卒採用・就職・企業情報

株式会社Jストリームの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数237件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社Jストリームの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

Jストリームは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

◆Jストリームについて
………………………………………
動画というと、TV局などのメディアやエンターテイメント業界などをイメージされる方も多いのではないでしょうか?
《CD購入者向けの限定映像配信》や《ライブイベントのVR配信》などの実績もある当社ですが、お客様はそれだけではありません。
「社員の教育研修を実施したいが、拠点が多くて大変」と悩む飲食業界
「医師に最新の医薬情報を伝えたいが、忙しい医師を集めるのは難しい」と悩む医薬業界
「求職者に自社をアピールしたいが、どうアピールすればいいかわからない」と悩む採用担当者
「災害などでアクセスが集中すると、市民に情報が届けられない」と悩む市区町村

業界ごとに異なる様々な課題や目的に対し、先端的な動画ソリューションで「顧客の成果」に最大限コミットする。それが、Jストリームです。
自社サービスだけではなく、顧客の求めるソリューションを持つパートナーとの連携することで、あらゆる動画ニーズに応えています。

インターネットを通じてあらゆるデバイスが高速につながり、それによる社会全体の構造的変化がすでに起きていますが、クラウド、IoT、5G(次世代通信網)、AI等今後も加速度的に変化していくでしょう。
今後もTV局などのメディアやエンターテイメント業界には最適な配信サービスを、多種多様な業界には課題に応じたソリューションを提供し、「もっと素敵な伝え方を」広げていきます。

・当社の強み

【専門性】×【総合力】

当社では、国内シェアNo.1*を誇る動画配信プラットフォーム以外にも、大規模配信ネットワークサービス(CDN)/動画・Webサイトの企画制作など、あらゆるニーズを実現するサービスをエンドトゥエンドでご提供しています。企画立案から制作・開発・運用に至るまで、総合的な対応が可能!多彩なニーズに対して『ゼロ』からサービスを創り上げることができるのは、Jストリームの大きな強みと言えます。
また決して失敗が許されない『ライブ配信』でも、案件に応じたサービス/ソリューションの提供が可能。有名アーティストのコンサート/世界的なスポーツイベントから社内ミーティングまで、規模の大小に関わらず柔軟に対応できる力があります。

(*)株式会社シード・プランニング/国内オンライン動画配信システム市場調査 2015より

・当社の課題

成長が止まらない動画ビジネスの未来

今や動画コンテンツは、誰でも視聴できる/楽しむことができる時代です。しかしその裏で、企業が動画コンテンツを有効にビジネスで活用するのが難しいという課題があります。それは、動画コンテンツの制作や配信、運用に関する専門的な知識・技術・ノウハウが必要になるから ──。
そこで、私たちの出番!Jストリームはその知識と技術・ノウハウを提供することで、企業様の事業発展に貢献しています。
今後、配信先のデバイスの変化やSNSなどによるソーシャルメディアの拡大と高速化、そして動画ビジネスのさらなる発展が予想されています。私たちはこのチャンスをしっかりとつかみ取り、未来の創造につなげていきます。

・向いている人

Jストリームが新たな仲間となってくれる方に期待することは次の2つ!
◆インターネットビジネスに本気で挑みたい!というアグレッシブさ
◆作り手目線だけでなく視聴者としての目線も忘れないこと

決して、似たような人ばかりを求めてはいません。ただし、この2つの要素があれば、Jストリームの一員として同じ目標に向かって共に走っていけると考えています。

・向いていない人

現在は、過去の社会や国家のルールも覆る激動の時代です。5年後の予測も不可能なこれからを生き抜くため、若い時こそアグレッシブに、仕事で自分の能力を磨ける会社を選んで頂きたいと思います。常に同じ仕事をしたいという人や、言われたことのみやる人などは、弊社では合っていないかもしれません。

Jストリームの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Jストリームの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Jストリームの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

Jストリームの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社Jストリーム

総合職
通過
Q. 「当社への志望理由」と「チャレンジしたい仕事とその理由」
A. 貴社への志望理由:動画を通じてあらゆる業界にサービスを提供されている貴社の人事総務業務に携わりたいと考え志望します。私は○○部で○○として選手のサポートを行い人や組織を支援することにやりがいを感じた経験から、仕事においても人事総務業務に携わりたいと考えています。貴社は動画配信の先駆者として成長を続け、長年にわたり培われた実績や技術力を強みとされています。また、時代の変化に伴い機構改革など変革に向け積極的に挑戦されており、「受け手」にとって良いコトを本気で大切にされている点に魅力を感じました。そのため、管理系総合職として貴社で既存の枠にとらわれず、私の当事者意識を持ち主体的に行動する強みを活かし日々積極的に専門知識獲得に努めるなど、常に社員の方にとって最善の環境を提供できるよう尽力したいです。そして、貴社の発展に貢献すると共に社員の方がより働きやすく、より前向きに働くことが出来るよう仕事に取り組みたいです。 チャレンジしたい仕事とその理由:人事業務全般にチャレンジしたいです。特に社員の方の待遇に関わる給与や社会保険の手続き、労務管理など専門知識が必要な業務に挑戦したいです。理由としては、○○部の○○経験から、○○業務を通じて活躍できる環境づくりや人をサポートすることに対するやりがいを感じたからです。また、上記の業務ではより自身の強みを活かして働くことができると考えました。そして、上記の業務を通じて実際に貴社の理解を深めた上で、将来的には戦略立案から採用活動を含めた採用業務に携わり、貴社の成長を支えるための組織づくりに貢献したいと考えております。
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公開日:2021年8月24日
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株式会社Jストリーム

技術職
内定
Q. 自身の強み
A. 私の強みは「あらゆることに粘り強く取り組む」です。学科の勉強のみならず、毎週提出が求められる実験レポートにも熱心に取り組みました。実験でレーザ光のファイバへの結合率の最適化を行い、海底ケーブルをイメージして、大部分は機械制御で楽だと思っていたところ、想像以上にデリケートだったので非常に苦労しました。実験環境の構築が難しく、光ファイバの歪みが原因だと考え、何時間も角度調整を行いました。最終的に試行錯誤を繰り返して制限時間いっぱいまで粘ったところ理論値と計算結果がほぼ一致したため非常に驚きました。
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公開日:2017年9月14日
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Jストリームの みんなの就活速報

Jストリームの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Jストリームの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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Jストリームの 社員の口コミ・評判

株式会社Jストリームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年9月7日
回答者:

【良い点】
研修で体系立てて教わるというより、案件を持ちながら現場で覚えていく比重が高い環境でした。若いうちから顧客の窓口を任されるので、裁量を求める人に...
続きを読む(全117文字)

株式会社Jストリームの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年9月7日
回答者:

【良い点】
法人営業として、動画・ライブ配信を使った施策の提案から実施までを担当していました。売って終わりではなく、撮影・配信・制作・当日の顧客対応まで複...
続きを読む(全224文字)

株式会社Jストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年9月7日
回答者:

【良い点】
コロナ禍で配信の需要が大きく伸び、その時期ははっきりと追い風がありました。ただ、あの伸びは外部環境によるところが大きく、対面が戻ってからの反動...
続きを読む(全157文字)

株式会社Jストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年8月20日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良好で、非常に働きやすい環境が整っています。残業時間は適切に管理されており、業務調整を行えば定時退社や有給休暇の取...
続きを読む(全195文字)

株式会社Jストリームの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月6日
回答者:

【良い点】
低い丘陵では決してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が課長に依存している。
課長によっては上げるのが早い、めちゃくちゃ遅...
続きを読む(全94文字)

株式会社Jストリームの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月6日
回答者:

【良い点】
これは部署に完全に依存してしまうので、何とも
メディア業界などであれば、好きなアーティストに会える可能性があるので、そこにやりがいを感じる人は...
続きを読む(全81文字)

株式会社Jストリームの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月6日
回答者:

【良い点】
会社の雰囲気は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
はずれの上長を引くと、MVPを何回とっても出世が遅い
逆にあたりの上長であれば...
続きを読む(全111文字)

株式会社Jストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月6日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
フルリモートでも文句を言われたことは一切ない。
実際に会社に年1回しか来ない人も全然いるが、その人も文句を...
続きを読む(全148文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Jストリームの 学生の口コミ・評判

株式会社Jストリームの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

教育係として先輩社員が1年目はついて教えてくださるので教育の面は安心できます。

株式会社Jストリームの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

大阪と東京に会社があるためどちらか選べるのでほかの内定者も役立てていました。

株式会社Jストリームの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

医療のBtoB事業が今後どのように変化していくのかが肝になります。世界情勢と併せて確認しなければならないです。

株式会社Jストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

リモートワーク手当もあり、かなりプライベートの時間を取りやすい印象です。 社員さんからお話を聞く限り、趣味時間も確保できるようで、その点は良かったです。

株式会社Jストリームの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から1人で仕事を任され、決定権があります。 他の社員の方々の雰囲気も他者に比べてかなりいいです。

株式会社Jストリームの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

【本・サイトで調べた】社員の新しいことへの挑戦を評価する評価制度がエンジニア系と制作系であることに加えて全部門対象としたチャレログがある。

株式会社Jストリームの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】ライブエンジニアとして入社して後、そのままライブのマネジメントに進む道もあればバックエンドで技術を深める道を選ぶ人もいるらしい。一社で行ってる事業の幅がかなり広いため転職しなくても新しい技術に携われるのが魅力だと思う。

株式会社Jストリームの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】東京、大阪、福岡にオフィスがあるが、リモートワークを積極的に取り入れておりオフィスはフリーアドレス制になっている。リモートがメインであるためSlackを使用したコミュニケーションがされており、対面とは異なり文字に残るコミュニケーションができるのがいいと言っていた。ただ機材を直接扱う仕事(機材の検証や修理、モニタリング)は出社になる。

株式会社Jストリームの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

【本・サイトで調べた】コロナを経てオンライン〇〇の需要が急増し、業界トップの技術力が非常に生かされている。売上はアーティストのライブなのではなく医療・医薬業界が占めているので先行きは安定している。

株式会社Jストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】ほとんどすべての社員がリモートワークをしており、お話した面接官は全員自宅からであった。またライブエンジニアは仕事柄どうしてもリモート率が低くなるが、現場以外の仕事はリモートワークを取り入れていると話していた。

Jストリームの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Jストリームの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

Jストリームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Jストリーム
フリガナ ジェイストリーム
事業内容 (1)ネットワークシステムにおける、動画データ及び各種情報の提供サービス業
(2)ネットワークシステムを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する受託業
(3)デジタルコンテンツ、出版物の企画・制作・販売及び賃貸業
(4)ネットワークシステムに関するハードウェア・ソフトウェア・付帯サービスの企画、開発、運営、制作、販売、輸出入・賃貸及び代理店業
(5)広告・宣伝に関する企画・制作及び代理店業
(6)1から5に関連するコンサルテーション、調査、分析、研究等
設立日 1997年5月
資本金 21億8237万円
従業員数 268人
※2019年3月末現在
売上高 67億8100万円
※2019年3月期連結決算
株式市場 マザーズ
決算月 3月
代表者 石松 俊雄
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目5番6号 スクエアビル6階
事業所 ■西日本営業所
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル5階
■福岡ラボ
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル5階
■六本木スタジオ
〒106-0032 東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5F(クロスコ株式会社内)
関連会社 ■株式会社CO3(シーオースリー)
■クロスコ株式会社
■株式会社Jクリエイティブ ワークス
■株式会社イノコス
■株式会社ビッグエムズワイ
男女比 男性 71% : 女性 29%
平均年齢 37.8歳
平均給与 599万円
※2019年3月時点
役職者の男女比 男性 90% : 女性 10%
有給消化日数 11.6日
※ 2017年度実績
電話番号 03-5765-7000
お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
(株)Jストリーム
人事部 採用担当
〒105-0014 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階
TEL:03-5765-7742
E-mail:saiyou@stream.co.jp
URL https://www.stream.co.jp/
自社採用ページURL https://www.stream.co.jp/recruit/graduates/
NOKIZAL ID: 1131600

Jストリームの 業績データの推移

株式会社Jストリームの2026年3月期
売上高
119億9700万円
営業利益
8億2600万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
124億4000万 129億6300万 125億200万 131億8500万 131億3500万
純資産
(円)
103億7100万 109億3100万 108億7100万 110億5800万 111億9600万
売上高
(円)
124億900万 125億100万 112億6600万 118億 119億9700万
営業利益
(円)
20億5400万 16億6300万 5億6600万 9億1600万 8億2600万
経常利益
(円)
20億5200万 16億5200万 5億8500万 9億5100万 8億6600万
当期純利益
(円)
13億900万 8億7300万 2億9800万 5億5000万 4億8500万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 4.33 0.74 - 9.88 4.74 1.67
営業利益率
(%)
16.55 13.3 5.02 7.76 6.89
経常利益率
(%)
16.54 13.21 5.19 8.06 7.22

※参照元:NOKIZAL

Jストリームの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。