
株式会社Jストリーム
- Q. 「当社への志望理由」と「チャレンジしたい仕事とその理由」
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A.
貴社への志望理由:動画を通じてあらゆる業界にサービスを提供されている貴社の人事総務業務に携わりたいと考え志望します。私は○○部で○○として選手のサポートを行い人や組織を支援することにやりがいを感じた経験から、仕事においても人事総務業務に携わりたいと考えています。貴...続きを読む(全683文字)
株式会社Jストリーム
株式会社Jストリームの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数221件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社Jストリームの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
◆Jストリームについて
………………………………………
動画というと、TV局などのメディアやエンターテイメント業界などをイメージされる方も多いのではないでしょうか?
《CD購入者向けの限定映像配信》や《ライブイベントのVR配信》などの実績もある当社ですが、お客様はそれだけではありません。
「社員の教育研修を実施したいが、拠点が多くて大変」と悩む飲食業界
「医師に最新の医薬情報を伝えたいが、忙しい医師を集めるのは難しい」と悩む医薬業界
「求職者に自社をアピールしたいが、どうアピールすればいいかわからない」と悩む採用担当者
「災害などでアクセスが集中すると、市民に情報が届けられない」と悩む市区町村
業界ごとに異なる様々な課題や目的に対し、先端的な動画ソリューションで「顧客の成果」に最大限コミットする。それが、Jストリームです。
自社サービスだけではなく、顧客の求めるソリューションを持つパートナーとの連携することで、あらゆる動画ニーズに応えています。
インターネットを通じてあらゆるデバイスが高速につながり、それによる社会全体の構造的変化がすでに起きていますが、クラウド、IoT、5G(次世代通信網)、AI等今後も加速度的に変化していくでしょう。
今後もTV局などのメディアやエンターテイメント業界には最適な配信サービスを、多種多様な業界には課題に応じたソリューションを提供し、「もっと素敵な伝え方を」広げていきます。
当社では、国内シェアNo.1*を誇る動画配信プラットフォーム以外にも、大規模配信ネットワークサービス(CDN)/動画・Webサイトの企画制作など、あらゆるニーズを実現するサービスをエンドトゥエンドでご提供しています。企画立案から制作・開発・運用に至るまで、総合的な対応が可能!多彩なニーズに対して『ゼロ』からサービスを創り上げることができるのは、Jストリームの大きな強みと言えます。
また決して失敗が許されない『ライブ配信』でも、案件に応じたサービス/ソリューションの提供が可能。有名アーティストのコンサート/世界的なスポーツイベントから社内ミーティングまで、規模の大小に関わらず柔軟に対応できる力があります。
(*)株式会社シード・プランニング/国内オンライン動画配信システム市場調査 2015より
今や動画コンテンツは、誰でも視聴できる/楽しむことができる時代です。しかしその裏で、企業が動画コンテンツを有効にビジネスで活用するのが難しいという課題があります。それは、動画コンテンツの制作や配信、運用に関する専門的な知識・技術・ノウハウが必要になるから ──。
そこで、私たちの出番!Jストリームはその知識と技術・ノウハウを提供することで、企業様の事業発展に貢献しています。
今後、配信先のデバイスの変化やSNSなどによるソーシャルメディアの拡大と高速化、そして動画ビジネスのさらなる発展が予想されています。私たちはこのチャンスをしっかりとつかみ取り、未来の創造につなげていきます。
Jストリームが新たな仲間となってくれる方に期待することは次の2つ!
◆インターネットビジネスに本気で挑みたい!というアグレッシブさ
◆作り手目線だけでなく視聴者としての目線も忘れないこと
決して、似たような人ばかりを求めてはいません。ただし、この2つの要素があれば、Jストリームの一員として同じ目標に向かって共に走っていけると考えています。
現在は、過去の社会や国家のルールも覆る激動の時代です。5年後の予測も不可能なこれからを生き抜くため、若い時こそアグレッシブに、仕事で自分の能力を磨ける会社を選んで頂きたいと思います。常に同じ仕事をしたいという人や、言われたことのみやる人などは、弊社では合っていないかもしれません。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Jストリームの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Jストリームの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

貴社への志望理由:動画を通じてあらゆる業界にサービスを提供されている貴社の人事総務業務に携わりたいと考え志望します。私は○○部で○○として選手のサポートを行い人や組織を支援することにやりがいを感じた経験から、仕事においても人事総務業務に携わりたいと考えています。貴...続きを読む(全683文字)

私の強みは「あらゆることに粘り強く取り組む」です。学科の勉強のみならず、毎週提出が求められる実験レポートにも熱心に取り組みました。実験でレーザ光のファイバへの結合率の最適化を行い、海底ケーブルをイメージして、大部分は機械制御で楽だと思っていたところ、想像以上にデリ...続きを読む(全249文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
産休・育休を取得している社員はそれなりに多い。休暇が長期間...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
テレワークとフレックス制度を採用している点は、プライベートとの調整がしやすい。ただ、部門によって、テレワークの日数や自由度はかなり異なる。
【...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月13日【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが多いため、社員間の交流は少ない。それを補うために、隔月社内オープンスペースでの飲み会があるが、参加者は...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
エンタメから金融まで多種多様な業界と関わることが出来たため、様々な知見が貯まると感じた。また、クライアントの特性も合わせて様々となるため、いい...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
入社前はかなり体育会系で残業もあるのだ...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
新卒研修はとても手厚い
中途研修も最近手を入れてるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
最近研修制度が変わったのか、部署の人間も振り...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
ワークライフバランスは他企業の類を見ないぐらい良いと思う
自分で働く時間を決められるし、リモートもどの部署でも自由
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
遠方からの学生の場合は研修期間中は引越し代と住居を用意してくれる
副業可能、自由参加の社内での食事会があり定期的に無料で夜ご飯などを食べれる
...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
やりがいを求めるなら必然的に残業が多くなるところ
【気になる...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
賞与は大企業並み
業務をちゃんとすれば年に100万程度賞与がもらえ、会社の業績がいいと第三賞与まで与えられる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月11日
教育係として先輩社員が1年目はつ...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年03月11日
大阪と東京に会社があるためどちら...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年03月11日
医療のBtoB事業が今後どのように変化していくの...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年03月11日
リモートワーク手当もあり、かなりプライベートの時間を取りやすい印象です...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年03月11日
若手から1人で仕事を任され、決定権があります...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2023年08月10日
【本・サイトで調べた】社員の新しいことへの挑戦を評価する評価制...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2023年08月10日
【社員から聞いた】ライブエンジニアとして入社して後、そのままライブのマネジメントに進む道もあればバックエンドで技術を深める道を選ぶ人もいるらしい。一社で行...続きを読む(全118文字)
投稿日: 2023年08月10日
【社員から聞いた】東京、大阪、福岡にオフィスがあるが、リモートワークを積極的に取り入れておりオフィスはフリーアドレス制になっている。リモートがメインである...続きを読む(全176文字)
投稿日: 2023年08月10日
【本・サイトで調べた】コロナを経てオンライン〇〇の需要が急増し、業界トップの技術力が非常に生かされている。売上はアーティストのライブなのではなく医療・医薬...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2023年08月10日
【社員から聞いた】ほとんどすべての社員がリモートワークをしており、お話した面接官は全員自宅からであった。またライブエンジニアは仕事柄どうしてもリモート率が...続きを読む(全113文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 株式会社Jストリーム |
|---|---|
| フリガナ | ジェイストリーム |
| 事業内容 | (1)ネットワークシステムにおける、動画データ及び各種情報の提供サービス業 (2)ネットワークシステムを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する受託業 (3)デジタルコンテンツ、出版物の企画・制作・販売及び賃貸業 (4)ネットワークシステムに関するハードウェア・ソフトウェア・付帯サービスの企画、開発、運営、制作、販売、輸出入・賃貸及び代理店業 (5)広告・宣伝に関する企画・制作及び代理店業 (6)1から5に関連するコンサルテーション、調査、分析、研究等 |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 21億8237万円 |
| 従業員数 | 268人 ※2019年3月末現在 |
| 売上高 | 67億8100万円 ※2019年3月期連結決算 |
| 株式市場 | マザーズ |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石松 俊雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目5番6号 スクエアビル6階 |
| 事業所 | ■西日本営業所 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル5階 ■福岡ラボ 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル5階 ■六本木スタジオ 〒106-0032 東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5F(クロスコ株式会社内) |
| 関連会社 | ■株式会社CO3(シーオースリー) ■クロスコ株式会社 ■株式会社Jクリエイティブ ワークス ■株式会社イノコス ■株式会社ビッグエムズワイ |
| 男女比 | 男性 71% : 女性 29% |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 599万円 ※2019年3月時点 |
| 役職者の男女比 | 男性 90% : 女性 10% |
| 有給消化日数 | 11.6日 ※ 2017年度実績 |
| 電話番号 | 03-5765-7000 |
| お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> (株)Jストリーム 人事部 採用担当 〒105-0014 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 TEL:03-5765-7742 E-mail:saiyou@stream.co.jp |
| URL | https://www.stream.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.stream.co.jp/recruit/graduates/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
118億3000万 | 124億4000万 | 129億6300万 | 125億200万 | 131億8500万 |
|
純資産
(円)
|
91億5900万 | 103億7100万 | 109億3100万 | 108億7100万 | 110億5800万 |
|
売上高
(円)
|
129億7000万 | 124億900万 | 125億100万 | 112億6600万 | 118億 |
|
営業利益
(円)
|
23億4200万 | 20億5400万 | 16億6300万 | 5億6600万 | 9億1600万 |
|
経常利益
(円)
|
23億5000万 | 20億5200万 | 16億5200万 | 5億8500万 | 9億5100万 |
|
当期純利益
(円)
|
15億4800万 | 13億900万 | 8億7300万 | 2億9800万 | 5億5000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
53.64 | - 4.33 | 0.74 | - 9.88 | 4.74 |
|
営業利益率
(%)
|
18.06 | 16.55 | 13.3 | 5.02 | 7.76 |
|
経常利益率
(%)
|
18.12 | 16.54 | 13.21 | 5.19 | 8.06 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。