株式会社Ｊストリーム
総合職
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- Q. 「当社への志望理由」と「チャレンジしたい仕事とその理由」
-
A.
貴社への志望理由:動画を通じてあらゆる業界にサービスを提供されている貴社の人事総務業務に携わりたいと考え志望します。私は○○部で○○として選手のサポートを行い人や組織を支援することにやりがいを感じた経験から、仕事においても人事総務業務に携わりたいと考えています。貴...続きを読む(全683文字)
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Ｊストリームの新卒採用・就職・企業情報
株式会社Ｊストリームの社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数191件）。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社Ｊストリームの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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Ｊストリームは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
◆Jストリームについて
………………………………………
動画というと、TV局などのメディアやエンターテイメント業界などをイメージされる方も多いのではないでしょうか？
《CD購入者向けの限定映像配信》や《ライブイベントのVR配信》などの実績もある当社ですが、お客様はそれだけではありません。
「社員の教育研修を実施したいが、拠点が多くて大変」と悩む飲食業界
「医師に最新の医薬情報を伝えたいが、忙しい医師を集めるのは難しい」と悩む医薬業界
「求職者に自社をアピールしたいが、どうアピールすればいいかわからない」と悩む採用担当者
「災害などでアクセスが集中すると、市民に情報が届けられない」と悩む市区町村
業界ごとに異なる様々な課題や目的に対し、先端的な動画ソリューションで「顧客の成果」に最大限コミットする。それが、Ｊストリームです。
自社サービスだけではなく、顧客の求めるソリューションを持つパートナーとの連携することで、あらゆる動画ニーズに応えています。
インターネットを通じてあらゆるデバイスが高速につながり、それによる社会全体の構造的変化がすでに起きていますが、クラウド、IoT、5G（次世代通信網）、AI等今後も加速度的に変化していくでしょう。
今後もTV局などのメディアやエンターテイメント業界には最適な配信サービスを、多種多様な業界には課題に応じたソリューションを提供し、「もっと素敵な伝え方を」広げていきます。
・当社の強み
【専門性】×【総合力】
当社では、国内シェアNo.1*を誇る動画配信プラットフォーム以外にも、大規模配信ネットワークサービス(CDN)／動画・Webサイトの企画制作など、あらゆるニーズを実現するサービスをエンドトゥエンドでご提供しています。企画立案から制作・開発・運用に至るまで、総合的な対応が可能！多彩なニーズに対して『ゼロ』からサービスを創り上げることができるのは、Jストリームの大きな強みと言えます。
また決して失敗が許されない『ライブ配信』でも、案件に応じたサービス／ソリューションの提供が可能。有名アーティストのコンサート／世界的なスポーツイベントから社内ミーティングまで、規模の大小に関わらず柔軟に対応できる力があります。
（*）株式会社シード・プランニング／国内オンライン動画配信システム市場調査 2015より
・当社の課題
成長が止まらない動画ビジネスの未来
今や動画コンテンツは、誰でも視聴できる／楽しむことができる時代です。しかしその裏で、企業が動画コンテンツを有効にビジネスで活用するのが難しいという課題があります。それは、動画コンテンツの制作や配信、運用に関する専門的な知識・技術・ノウハウが必要になるから ──。
そこで、私たちの出番！Jストリームはその知識と技術・ノウハウを提供することで、企業様の事業発展に貢献しています。
今後、配信先のデバイスの変化やSNSなどによるソーシャルメディアの拡大と高速化、そして動画ビジネスのさらなる発展が予想されています。私たちはこのチャンスをしっかりとつかみ取り、未来の創造につなげていきます。
・向いている人
Jストリームが新たな仲間となってくれる方に期待することは次の２つ！
◆インターネットビジネスに本気で挑みたい！というアグレッシブさ
◆作り手目線だけでなく視聴者としての目線も忘れないこと
決して、似たような人ばかりを求めてはいません。ただし、この2つの要素があれば、Jストリームの一員として同じ目標に向かって共に走っていけると考えています。
・向いていない人
現在は、過去の社会や国家のルールも覆る激動の時代です。5年後の予測も不可能なこれからを生き抜くため、若い時こそアグレッシブに、仕事で自分の能力を磨ける会社を選んで頂きたいと思います。常に同じ仕事をしたいという人や、言われたことのみやる人などは、弊社では合っていないかもしれません。
Ｊストリームの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Ｊストリームの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Ｊストリームの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
Ｊストリームの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社Ｊストリーム
技術職
内定
- Q. 自身の強み
-
A.
私の強みは「あらゆることに粘り強く取り組む」です。学科の勉強のみならず、毎週提出が求められる実験レポートにも熱心に取り組みました。実験でレーザ光のファイバへの結合率の最適化を行い、海底ケーブルをイメージして、大部分は機械制御で楽だと思っていたところ、想像以上にデリ...続きを読む(全249文字)
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Ｊストリームの みんなの就活速報
25卒 / 理系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話連絡なし
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
和やかであり、人となりを見て頂ける。
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25卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード
面接官が複数いて緊張したが、ラフな雰囲気であったため落ち着いて話すことができた。
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25卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
なぜ志望したのかをしっかりと話す
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25卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とにかく入社意欲が問われる質問をされた。 また個人的に印象的だったのは、採用担当の方、副部長、部長と3人面接官がいて、和やか、普通、厳しめ、と全員面接におけるスタイルが異なっていたこと。 特に部長からは臨機応変さを問われる事前対策ができない質問も何個かされた。 そこで引かずに堂々と答えられたところが評価されたのではないかと思う。
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25卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
なぜ志望したか、業界を選んだかはっきりとさせる
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25卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
人事の方1名と営業の方2名それぞれから順に質問を受けた。
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
話をまとめて言う
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25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
雑談に近い雰囲気だったため、リラックスして面接を受けることができた。
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25卒 / 理系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
ほとんどすべての面接でだが、事前準備をあまり行わず、状況に応じた受け答えができたところ
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25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
なかったです
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
Ｊストリームの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ｊストリームの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.5
Ｊストリームの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月5日【良い点】
新卒の研修は充実しているが、中途向けの研修は少なく、実業務担当し始めて以降も、イーラーニングや外部研修などあるにはあるので人事部からメルマガで...続きを読む(全100文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月5日【良い点】
部署によってはフルリモートも可能で役員や管理職に女性もいるので、性差は感じない。
ただ実態としては育児が始まって以降の人は営業からバックオフィ...続きを読む(全109文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月5日【良い点】
営業社員は新卒も中途も人間として良い人が多い。しかしバックオフィスや映像制作やWEB制作の部署の人材はクセが強い人やマニュアル人間や無責任な人...続きを読む(全92文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年11月20日【良い点】
年齢が若くても実力があれば管理職になれるし、チャンスをくれる会社です。上に上がるのはそこまで大変ではないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年9月28日【良い点】
年収は普通で日本によくある年齢給に近い感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やそのレビューが手間だったことを思い出します。続きを読む(全78文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年9月28日【良い点】
良い点があまりみられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない状況がデフォルトで、人材のディレクションが出...続きを読む(全127文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月23日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業はしなくても業務をきちんとこなしていれば何も言われない。在宅勤務がメインなので、自分のペースで仕事を進められる。Slackなど非同期のコミ...続きを読む(全169文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月23日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価には時間をかけてやっていると思う。自己申告ののち、管理職とのミーティングがあり、そのあと管理職間でのすり合わせが行われて評価が決まっている...続きを読む(全203文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月23日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員向けの様々な教育プロジェクトが充実している。プレゼンの仕方などビジネスの基本的なことから、システムのことまで、主に若手向けではあるが、やる...続きを読む(全172文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月14日【良い点】
自社保有のCDNによって通信や配信の安定性に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Zoomの高機能化により、より安価でウェビナ...続きを読む(全177文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ｊストリームの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年03月11日
投稿日： 2024年03月11日
投稿日： 2024年03月11日
医療のBtoB事業が今後どのように変化していくのかが肝になります。世界情勢と併せて確認しなければならないです。続きを読む(全55文字)
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投稿日： 2024年03月11日
リモートワーク手当もあり、かなりプライベートの時間を取りやすい印象です。
社員さんからお話を聞く限り、趣味時間も確保できるようで、その点は良かったです。続きを読む(全77文字)
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投稿日： 2024年03月11日
投稿日： 2023年08月10日
【本・サイトで調べた】社員の新しいことへの挑戦を評価する評価制度がエンジニア系と制作系であることに加えて全部門対象としたチャレログがある。続きを読む(全69文字)
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投稿日： 2023年08月10日
【社員から聞いた】ライブエンジニアとして入社して後、そのままライブのマネジメントに進む道もあればバックエンドで技術を深める道を選ぶ人もいるらしい。一社で行...続きを読む(全118文字)
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投稿日： 2023年08月10日
【社員から聞いた】東京、大阪、福岡にオフィスがあるが、リモートワークを積極的に取り入れておりオフィスはフリーアドレス制になっている。リモートがメインである...続きを読む(全176文字)
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投稿日： 2023年08月10日
【本・サイトで調べた】コロナを経てオンライン〇〇の需要が急増し、業界トップの技術力が非常に生かされている。売上はアーティストのライブなのではなく医療・医薬...続きを読む(全98文字)
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投稿日： 2023年08月10日
【社員から聞いた】ほとんどすべての社員がリモートワークをしており、お話した面接官は全員自宅からであった。またライブエンジニアは仕事柄どうしてもリモート率が...続きを読む(全113文字)
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Ｊストリームの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
Ｊストリームの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
Ｊストリームの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｊストリーム |
|---|---|
| フリガナ | ジェイストリーム |
| 事業内容 | （1）ネットワークシステムにおける、動画データ及び各種情報の提供サービス業 （2）ネットワークシステムを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する受託業 （3）デジタルコンテンツ、出版物の企画・制作・販売及び賃貸業 （4）ネットワークシステムに関するハードウェア・ソフトウェア・付帯サービスの企画、開発、運営、制作、販売、輸出入・賃貸及び代理店業 （5）広告・宣伝に関する企画・制作及び代理店業 （6）１から５に関連するコンサルテーション、調査、分析、研究等 |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 21億8237万円 |
| 従業員数 | 268人 ※2019年3月末現在 |
| 売上高 | 67億8100万円 ※2019年3月期連結決算 |
| 株式市場 | マザーズ |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石松 俊雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目5番6号 スクエアビル6階 |
| 事業所 | ■西日本営業所 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル5階 ■福岡ラボ 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル5階 ■六本木スタジオ 〒106-0032 東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5F（クロスコ株式会社内） |
| 関連会社 | ■株式会社ＣＯ３（シーオースリー） ■クロスコ株式会社 ■株式会社Ｊクリエイティブ ワークス ■株式会社イノコス ■株式会社ビッグエムズワイ |
| 男女比 | 男性 71% : 女性 29% |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 599万円 ※2019年3月時点 |
| 役職者の男女比 | 男性 90% : 女性 10% |
| 有給消化日数 | 11.6日 ※ 2017年度実績 |
| 電話番号 | 03-5765-7000 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ先＞ (株)Jストリーム 人事部 採用担当 〒105-0014 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 TEL：03-5765-7742 E-mail：saiyou@stream.co.jp |
| URL | https://www.stream.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.stream.co.jp/recruit/graduates/ |
NOKIZAL ID: 1131600
Ｊストリームの 業績データの推移
株式会社Ｊストリームの2024年3月期
- 売上高
- 112億6600万円
- 営業利益
- 5億6600万円
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
58億8600万 | 118億3000万 | 124億4000万 | 129億6300万 | 125億200万 |
|
純資産
（円）
|
41億8900万 | 91億5900万 | 103億7100万 | 109億3100万 | 108億7100万 |
|
売上高
（円）
|
84億4200万 | 129億7000万 | 124億900万 | 125億100万 | 112億6600万 |
|
営業利益
（円）
|
5億4700万 | 23億4200万 | 20億5400万 | 16億6300万 | 5億6600万 |
|
経常利益
（円）
|
5億6200万 | 23億5000万 | 20億5200万 | 16億5200万 | 5億8500万 |
|
当期純利益
（円）
|
2億4900万 | 15億4800万 | 13億900万 | 8億7300万 | 2億9800万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
24.49 | 53.64 | - 4.33 | 0.74 | - 9.88 |
|
営業利益率
（％）
|
6.48 | 18.06 | 16.55 | 13.3 | 5.02 |
|
経常利益率
（％）
|
6.66 | 18.12 | 16.54 | 13.21 | 5.19 |
※参照元：NOKIZAL
Ｊストリームの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
