就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社大京のロゴ写真

株式会社大京 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大京の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

大京の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

大京の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は違うかもしれませんが教育体制はほぼありません。営業で求められているのは宅地建物取引士ですがとにかく業務時間が長いので終わってから深夜にやる...続きを読む(全227文字)

株式会社大京の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

【社員から聞いた】地方では社員が少ない分裁量権が大きくなることから、地方で経験を積んで成長するという考え方がある。続きを読む(全57文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大京グループ内ならば出向という形で異動することもできるので、不動産管理や流通部門など興味がある方に希望を出せる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅に関して幅広く事業を手掛けており、諸々の異動を通じてそれなりに詳しくなることができる。もちろん大企業であるため、ひとつの事業を自身で先発完...続きを読む(全205文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に力を入れていて、イーラーニングの受講ができる。試験前になると積極的に勉強の為の有給を取らされる。大変勉強しやすい環境にあると思う。た...続きを読む(全172文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある積極的なひとには、評価がとともよく、やりがいがあると思われます。良い上司に巡り会えば、とても充実した生活が送れのではないかと思われ...続きを読む(全189文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手育成に力を入れており、4年目くらいまでは研修等が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員への研修は手厚いが、中途入社の方へ...続きを読む(全196文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒からだと定期的に年次研修を実施する。5年目くらいまで。同期と集まる機会でもあり、他のグループの業務内容を知ることができる。
それ以外にも若...続きを読む(全162文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格がないと昇給できないと言われるが、上司で持ってない人が多数いて、人事の発言に信頼性がまったくないのが特徴。あとから入社した人は、自ら資格を...続きを読む(全219文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い意味ではなく平凡な社員が多いので、頑張れば昇進しやすい。昔は営業力のすごい人たちが多かったらしいが、今は全く感じられない。平等にチャンスは...続きを読む(全186文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅地建物取引士をはじめ、各種資格における取得促進には積極的です。
研修制度も充実しており、最近ではビジネスマネージャー検定の取得応援も始まりま...続きを読む(全159文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修はかなり手厚く感じましたが、中途入社の場合はあまり研修はないように感じました。新卒に関しては、手厚く研修があり、ビジネスマナーから...続きを読む(全181文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の専門知識を学ぶことができる。知識豊富な上司が多いので大変勉強になる。立地が千駄ヶ谷ですが、新宿も近いため、何かと便利だった。
給与に関...続きを読む(全177文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りには優秀な営業も居たため、如何に盗むか、を実践できれば自分も営業として成長すると思う。が、質問のテーマである事項に関しては、その当時では教...続きを読む(全257文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修やスキルアップ研修など、教育体制はかなり充実していたと思います。地方勤務でしたが、関東まで行かせてもらえることも多く、退社からかな...続きを読む(全184文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期として50名ほど入社し仲は良かった、1年たつと半数
所属していた3年間では残り15名ほどになっていた。自分は個人営業、営業管理、Hp・法人...続きを読む(全203文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は退職しているが、今でも営業の基本をこの会社で学べたことは財産だと思っています。営業業務だけでなく他の業務においても行動力、提案力、課題解...続きを読む(全189文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒以外、研修はありません。全てOJTという名の研修無しです。
勉強会などもありません。
マンションの売れ行きが悪くなった場合や、等級が上がりそうにな...続きを読む(全288文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年スキルアップの為、資格取得は当たり前。宅建は必須で、管理業務主任者・マンション管理士等難関資格もふつうに取れとうるさい。
目標とする上司も少なく、実...続きを読む(全171文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は整っており、初年度、3年目や各役職での研修が設けられており、みっちりと各レベルでのやるべき事や心得など叩き込まれる。宅建等の勉強会はもちろんであ...続きを読む(全161文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製販一体のためマンションに関するノウハウを一通り身につけられる。
営業から税制の知識や、ローンの知識、建築に関する各種法律についても知識を身に着けること...続きを読む(全164文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的休みは週1日あればいい方であった。今はそんなことはないと思いますが、管理職ほど休みは取れなかった。記憶しています。販売チーフで月に一回休みが取れるか...続きを読む(全170文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内大学やMBA派遣制度などがあり、スキルアップ制度は充実してきている。また融資での勉強会も至るところで開催されており社内にも自主的な勉強会を応援する雰囲...続きを読む(全161文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みが多いので本人のやるき次第だが、様々な資格や勉強が可能。また、短時間で多くの成果を求められるので、休みの日はリフレッシュし、家族サービスや自己啓発の時...続きを読む(全199文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業だったが、対外折衝力が磨かれ顧客との心理戦に強くなる。
取り扱っているのがマンションなだけでいわゆる不動産産業とは全く別の仕事。
顧客との折衝に詰...続きを読む(全170文字)

41件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

大京の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大京の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修などは3か月間構成されていて、基本社会マナーやビジネス研修は行なわれるので無理なく身に付けられる感じでした。続きを読む(全64文字)

株式会社大京の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なので、男が7割在職していると感じました。女性に対する待遇だのは特になかった印象です。ダイバーシティの面...続きを読む(全99文字)

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職採用でも、不動産営業がメインで、基本3年間はずっと営業の仕事を行うイメージです。この部分を知らず入社する場合ギャップが生まれる可能性があ...続きを読む(全166文字)

株式会社大京の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歓送迎会など、会社が二次会を禁止している為、無理に拘束されることがない。部署にもよるだろうが強制的に参加させられるようなのでことは全くなかった...続きを読む(全91文字)

株式会社大京の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由などのヒアリングはあるが、退職手続きも和やかな雰囲気で終わる。カムバック制度という離職後に戻ってこれる制度があるのも魅力である。続きを読む(全74文字)

株式会社大京の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

残業もかなり多いと言っていました。最近は減ってきたが繁忙期はきついと言っていました。続きを読む(全42文字)

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

みんなライオンズマンションが好きで今後も作りたいと言っている方が多かったです。続きを読む(全39文字)

株式会社大京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ニーズは変わり続けますが、マンションのニーズは絶えないので良いと言っていました。続きを読む(全40文字)

株式会社大京の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大手デベロッパーには遠く及ばない年収だと言ってました。続きを読む(全27文字)

株式会社大京の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

営業職が強くあまりよくない印象を覚えました。続きを読む(全22文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ユナイテッドパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なるが、社長直々に教育してもらえる。しかも一人一人に寄り添った教育をおこなってもらえるため十分なスキルアップが望める。続きを読む(全72文字)

銀泉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし、新卒の研修はGW前まで
ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は忙しい中受ける必要があり、空気を読めない人事部...続きを読む(全86文字)

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育制度が整っており、新卒から管理職まで、定期的に研修がある。
若手社員を対象としたジョブローテーションが近年導入された。続きを読む(全70文字)

株式会社グランドホームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時になりますが、裁量権を持って仕事に取り組めた。大きな仕事を任せてもらえる。この会社での経験はかなり貴重なものであったと実感している。
【気...続きを読む(全106文字)

グローバルコミュニティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に積極的な風潮があり、例えば賃貸士、宅建などの合格者は優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は不十分に感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長候補として推薦を受ければ研修に参加することができる。抱えている業務にプラスして行うため向上心が高くないと続かない。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

筑波都市整備株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には本人のスペックだけなので学びたければ時間を作りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置し過ぎのため個人差が大きい。続きを読む(全80文字)

三菱電機ライフサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますし、私が在職していたのは15年以上前なので今はどうか分からないですが、当時はまだ古い企業体質で...続きを読む(全220文字)

株式会社レーベンコミュニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者講習という資格取得に向けての講座があるが、その講習だけでは到底合格できないため、あまりやる意味はない。続きを読む(全78文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、入社直後の研修くらい。個人営業のため、自分でスキルを身に付けざるを得ない。研修が充実しているという...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大京の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大京
フリガナ ダイキョウ
設立日 1964年12月
資本金 411億7100万円
従業員数 784人
※2019年3月31日現在
売上高 522億5000万円
決算月 3月
代表者 小島 一雄
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号
平均年齢 43.4歳
平均給与 742万円
電話番号 03-3475-1111
URL https://www.daikyo.co.jp
NOKIZAL ID: 1130807

大京の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。