この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱出資系の割にベンチャー気質で、やりたい企画は手を上げて提案できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数は少なく、派遣...続きを読む(全182文字)
株式会社ロイヤリティマーケティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロイヤリティマーケティングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロイヤリティマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱出資系の割にベンチャー気質で、やりたい企画は手を上げて提案できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数は少なく、派遣...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろ学習したい人は、積極的にリクエストすればさまざまな研修に参加できる。この辺は大手の子会社だけあってケチケチしてない良いところ。特にマー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても良くできた制度がある。役職に合わせて三菱商事の方針で、いくつか選択もできます。教育は部署毎に任されており、先輩と働きながら学ぶといった感...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月23日バランスがいいというよりも、ライフに偏りすぎている気もします。
年齢層も高い故かもしれません続きを読む(全46文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年2月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携社の開発には競合のやり方をベンチマークしてして行うべき。また全体的なマーケティングや営業に関するノウハウを業務...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業界内でマーケティング関連職としてキャリアを積んでいきたい思いが強く、かつ、ポイントカードを中心とした多様なデータが蓄積&利用できるだろうと思...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
女性であっても関係なく非常に重要な業務や役割を任せられており、活躍する優秀な女性社員も多くいる。 一方、ライフステージの変化による考慮も特にさ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
月45時間以上の残業は原則禁止としており、 会社全体での長時間勤務は見られないように思う。 有休消化については年5日は必須とし、それ以外の消化...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別を問わず多くの女性社員が活躍していた。特に部長クラスの女性社員は目立っていた。育休などの制度も充実しており、女性社員を大事にする社風だと感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手商社の子会社なので付与されるPCや備品が良い。フリーアドレスなので慣れていないと最初は戸惑うがさまざまなレイアウトで気分転換になる。社内イ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
派遣社員でも在宅勤務をさせてもらえる。休みも比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、派遣社員が残業していても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
返却物に関しては他部署から案内メールがきて返却ポストに入れるのでとてもラク。部署は引継ぎもなく最終日の挨拶もなく、こちらもラクだった。
【気に...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
三菱商事グループやリクルート、JALなど大手企業の販促に関われること
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なところがあり、スピード感...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若手で入ったので良い経験をさせようといろんな仕事をふってもらった
部署や上司に恵まれたようにも思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日頃仕事しながら難関資格に挑戦し見事合格を勝ち取った。当初会社はあまり評価する素振りがなかったが、ことの重要性をト...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導などは特にない。
また覚えろ的な感じなどが多く、できない人は陰でいろいろ言われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チームよって異なるが、自分のやりたいこと伸ばしたいことを言うと、それに合わせた開発やキャリアの仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがあまり機能していないので基本的に同じ仕事をずっとやることになります。最初に配属されたところ次第でス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
セミナーなど積極的に受講できた。
外部のオンライン講座も上限なく受講することができた。
書籍購入の補助や試験の受験料の補助もあった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若い世代にも多くのチャンスを与えてくれるように感じる。
やる気次第では、早いうちから様々な経験を積むことができるし、そのまま上に上がっていくこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的な制度は整っている。社会人博士への支援制度、語学研修支援などが存在する。社内でも定期的に研修機会が設けられており、丁寧な文化はあると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自ら学びを求められる人は、法人・個人の営業スキルは上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も学べない、面白みがなくな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やろうとしているみたいだか、一部の社員に対してのみなため、これもやはり上司に気に入ってもらえないと教育すら受ける環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
通信業界の知識が身につく。様々なソフトウェアを触らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な質問に答えられない管理者がいる続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ロイヤリティマーケティング |
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フリガナ | ロイヤリティマーケティング |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 23億8100万円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 137億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川剛 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番14号 |
URL | https://www.loyalty.co.jp/ |
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