この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月45時間以上の残業は原則禁止としており、 会社全体での長時間勤務は見られないように思う。 有休消化については年5日は必須とし、それ以外の消化...続きを読む(全159文字)
株式会社ロイヤリティマーケティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロイヤリティマーケティングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロイヤリティマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月45時間以上の残業は原則禁止としており、 会社全体での長時間勤務は見られないように思う。 有休消化については年5日は必須とし、それ以外の消化...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員でも在宅勤務をさせてもらえる。休みも比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、派遣社員が残業していても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス全て自由に使えるため非常に働きやすい。性善説に基づき仕事さえ進んでいれば自己責任とされている。育児のため時短しながら部長...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても調整しやすい
残業も部署によるが自分の調整次第でなんとかなる
飲み会なども強制することはなくなってきたし、フレックスもある
産休育休を取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フルフレックス制度のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
在宅勤務も活用できるので、制度はとても整っているかと思います。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の量はさほど多くないため、作業前にスコープをしっかり決めて、必要十分な仕事を行うようにしていれば、毎日定時に帰ることができる。フレックスを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
財閥系の会社ということで、資金面での不安定さはあまりありません。とはいえ、毎年の事業計画はいつも厳しく管理され、計画自体も割と高いために、その...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提携社の開発には競合のやり方をベンチマークしてして行うべき。また全体的なマーケティングや営業に関するノウハウを業務...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性であっても関係なく非常に重要な業務や役割を任せられており、活躍する優秀な女性社員も多くいる。 一方、ライフステージの変化による考慮も特にさ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
業界内でマーケティング関連職としてキャリアを積んでいきたい思いが強く、かつ、ポイントカードを中心とした多様なデータが蓄積&利用できるだろうと思...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
性別を問わず多くの女性社員が活躍していた。特に部長クラスの女性社員は目立っていた。育休などの制度も充実しており、女性社員を大事にする社風だと感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手商社の子会社なので付与されるPCや備品が良い。フリーアドレスなので慣れていないと最初は戸惑うがさまざまなレイアウトで気分転換になる。社内イ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
返却物に関しては他部署から案内メールがきて返却ポストに入れるのでとてもラク。部署は引継ぎもなく最終日の挨拶もなく、こちらもラクだった。
【気に...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
営業職や管理職で特に忙しいプロジェクトがない限りは、ライフワークバランスの調整はしやすい
女性で産休育休に入っている方も多い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
三菱商事グループやリクルート、JALなど大手企業の販促に関われること
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なところがあり、スピード感...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若手で入ったので良い経験をさせようといろんな仕事をふってもらった
部署や上司に恵まれたようにも思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
KDDIと提携したことで会員数、ポイント発行数が増え引き続きポイント事業で稼ぐことができている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事にある程度慣れれば、休みは自分でコントロールできる。(休日出勤があっても代休は取得可能)予定があり早く帰りたい日はほかの日で業務調整するな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。リモートワークも部署によるとは思うが、私の部署では柔軟に活用できています。業務時間も、会議の調整がつけば途中抜けや早退な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員は残業が多くなりすぎないよう管理されており、正社員に比べると無理なく働けると感じた。分業により作業時間も比較的読みやすくなっている。
...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、平日のプライベートは確保できないと考えた方がいい。定時で帰る人を仕事していないとみなして指摘される...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にフルリモートで業務が実施できる。出社は個人の自由。ただしライフスタイルはどのプロジェクトにアサインされるかで大きく異なる。
残業時間に...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
サポートエンジニア職は土日祝が休みでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様への回答の時間が間に合わせるために、業務終了後や土日な...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業がとても多くて正直ワークライフバランスはあまり良いといえなかったが、職場の人間関係がよかったので気になら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は少なく、有休が取りやすかった
有休の買取もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーのマネキンをやった。
休日にほぼ強制で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時間や給与面がきちんとなされている分、休日との切り替えが容易い環境づくりをしていると感じました。ギスギスした感じもなく、人間関係などの悩みで休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト制だったが、基本的に有給は通りやすく有給は100%
消化できるし、システムトラブルがない限り、残業もないため退勤しやすい環境だった。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ロイヤリティマーケティング |
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フリガナ | ロイヤリティマーケティング |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 23億8100万円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 137億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川剛 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番14号 |
URL | https://www.loyalty.co.jp/ |
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