この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・無形商材のため営業としての自分の価値勝負できる
・社会的意義の大きい商品を扱えて、お客様の万が一の時にお役に立てることがある
・研修制度など...続きを読む(全314文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・無形商材のため営業としての自分の価値勝負できる
・社会的意義の大きい商品を扱えて、お客様の万が一の時にお役に立てることがある
・研修制度など...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
社用携帯の電源を切っておけば基本的に土日祝日は休める
しかしながら電源を切ると代理店との関係悪化につながるため、電源を切ることはなかなかできず...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
賞与については満足しています。
ただ、後述しますが、地域限定職員は基本給が低いため、賞与で賄っているような状態です。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では、配属先に当たり外れはあるかと思いますが、優しい人繊細な人は精神的にきついところもあると思います。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が活躍している会社です。
限定なしのグローバル職員よりも仕事のできる人は多くいます。
だからこそ、給与格差に不満を感じている人が多いのかも...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険金の不正請求問題で、経営陣が中心となって起こした問題とはいえ、第一線で頭を下げるのは末端社員です。
この体制が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手の会社で全国に店舗があるため、ライフワークに合わせてある程度柔軟に働き方を変化させることができると思います。
例えば、配偶者が全国転勤だっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アソシエイト(スタッフ)でも年に2回上司との評価面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談での評価が良くても時給の上限が決...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
希望すればスタッフからフルタイムアソシエイトになれます。子供が大きくなったらフルタイムに転換するというのもありです。試験を受ければアソシエイト...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アソシエイト(スタッフ)は一日4.5時間〜勤務できるので子供が小さくて働いている人が多い。休みも周りと調整すれば自由に取れます。子供の体調で突...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他の部門はわかりませんが、保険金支払い部門のスタッフは事案対応をするわけではなく、事務周りの仕事なので平和です。アソシエイト共に人柄が良い人ば...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休、育休をとる方が多くアソシエイトでも取得できます。半日休や時間休を取れるので子供の病院や学校で早退したり午後休をとったり活用しています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
グローバル職の家賃補助は充実していると聞きます。
会社が推奨している資格を取得するのに補助もあります。
学習支援としては、e-learning...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
交渉力が身につく点。当時勤務していた課はアットホームでみんないいひとだったので、何かあっても助けてくれるという安心感があった。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述のとおり。
自分の経験の中では、ゆくゆくは役員になりたいと思っている上司ばかりだった。部長に対し、課長がどれだ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料が高い。これに尽きると思います。
全国にサービスセンターがあるので一概にいえませんが、私が在籍したことがある課では、男性総合職でも、遅くて...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
有給は多く、比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事案担当者が休めば、顧客対応は滞るため、基本的には出社後自分に降り掛...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時短は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応が基本のため、顧客が自身の担当者=時短であることに対し不満を感じることが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
OJTは充実し、しっかりしています。その時々でシステム変更等あったときには、部署内でも勉強会があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝休みで有給取得も促されますから、オンオフのメリハリがあります。人と被らないように取得すれば何も言われませんので。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
専門的な保険知識が必要ですが、覚えると自分の財産になりますので やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、電話に追わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与比率が高め。月給の3〜4ヶ月分ほどが年に2回。
6月と12月に賞与が出ます。
入社1年目の6月は10万円ほどを賞与としてもらいました。
月...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っており、複数回取得される女性社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休社員のフォロー等で独...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じもしくは同等業務を行っていても正社員、契約社員間で給与、賞与面で大きく差があり、不満に感じました。
責任のある...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じもしくは同等業務を行っていても正社員、契約社員間で給与、賞与面で大きく差があり、不満に感じました。
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会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 21,705人 |
売上高 | 4兆410億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白川儀一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 636万6000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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