
損害保険ジャパン株式会社
- Q. 学生時代に最も力を入れた取り組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えて下さい(400字)
-
A.
大学2年生の冬に東京都で優勝を目標に掲げ達成した体育会○○部での新人戦だ。前回の大会は初戦で敗退し悔しい思いをしたので、この大会では自ら進んでリーダーを務めた。しかし、メンバーの多くは知識や練習経験の浅い初心者が多く、そもそも何を行えばいいかわからず、やる気も低い...続きを読む(全382文字)
損害保険ジャパン株式会社
損害保険ジャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数3656件)。ESや本選考体験記は973件あります。基本情報のほか、損害保険ジャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した損害保険ジャパン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した損害保険ジャパン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
大学2年生の冬に東京都で優勝を目標に掲げ達成した体育会○○部での新人戦だ。前回の大会は初戦で敗退し悔しい思いをしたので、この大会では自ら進んでリーダーを務めた。しかし、メンバーの多くは知識や練習経験の浅い初心者が多く、そもそも何を行えばいいかわからず、やる気も低い...続きを読む(全382文字)
非専門分野ながらビジネスコンテストで最優秀賞を受賞し、事業をCEOにプレゼンテーションした。
コンテストは初対面の班員と5日間かけてゼロから新規事業を立案し、最終日に発表を行う形式で、私は、居住空間の狭小化から「暮らしの選択肢」が減少したことを課題案として挙げた...続きを読む(全405文字)
ダンスサークルで全国大会に出場したことだ。目標は関東予選を突破して全国大会へ出場することだった。しかし練習の中で総勢90名での演技にまとまりがないという壁にぶつかった。執行代で理由を分析したところ初心者と経験者の実力の差が課題だとわかった。私は特に役職はなかったが...続きを読む(全399文字)
損害保険業界を志望する理由はお客様の「安心・挑戦」を支える基盤的な存在であることに惹かれたためだ。その中でも貴社を志望する理由は、保険の枠に囚われない事業領域の広さを有しているためだ。貴社は、気候変動や交通事故に加え、介護事業やデジタル事業といった多角的なビジネス...続きを読む(全175文字)
約2年間続けた靴販売のアルバイトにおいて、売上向上のために店舗全体の課題解決に取り組んだ。特に、全国売上1位を目指した初売り期間では、スタッフのモチベーション向上が不可欠であると考え、施策を実施した。当時、配属エリアごとに靴の単価差が大きく、販売数を増やしても個人...続きを読む(全399文字)
○○の所属チームで、3時間以上かかっていた会議を1時間半まで短縮した。大学2年生のころ、議論発散によって会議が長引くことが多く、チームの雰囲気が悪化していることが課題であった。 メンバーに話を聞くと「会議を早く終わらせたい派」と「納得のいくまで議論したい派」が存在...続きを読む(全394文字)
「世のため、人のため」という貴社の創業の精神に共感したからだ。英語塾のアルバイトで、生徒が困っている時に寄り添い、不安や疑問を解消しながらサポートすることにやりがいを感じた。この経験から、困難な状況にあるお客様に寄り添い、安心を届ける損害保険業界を志望している。中...続きを読む(全195文字)
リーダーを務めている飲食店でのアルバイトで、店舗の清掃活動の改善に取り組んだことだ。店舗では、曜日ごとに清掃箇所が決められた清掃を取り組むスタッフが少なく、店舗巡回でも清掃面の指摘が多いことが課題だった。私は、清掃が実施されないのは、スタッフの清掃への意識の低さが...続きを読む(全386文字)
3年以上継続している●●●アルバイトで、閉店業務を短縮した取組みだ。理由は時間帯責任者として非協力的だった学生従業員も巻き込みながら、主体的に取り組んだからだ。当時は、閉店業務に通常よりも30分長い時間を要していた。この状況に学生従業員が不満を持っていたこと、加え...続きを読む(全399文字)
私が力を入れて取り組んだことは、〇〇部でマネージャーとしてチームの課題を解決し〇〇昇格を果たしたことです。
特に、以下の2点に注力しました。1点目は、試合経験不足の解消です。選手の成長が停滞していたため渉外業務を引き継ぎ、他大学や社会人チームと練習試合や合同練習...続きを読む(全370文字)
大学2年生の冬に東京都で優勝を目標に掲げ達成した体育会○○部での新人戦だ。前回の大会は初戦で敗退し悔しい思いをしたので、この大会では自ら進んでリーダーを務めた。しかし、メンバーの多くは知識や練習経験の浅い初心者が多く、そもそも何を行えばいいかわからず、やる気も低い...続きを読む(全382文字)
非専門分野ながらビジネスコンテストで最優秀賞を受賞し、事業をCEOにプレゼンテーションした。
コンテストは初対面の班員と5日間かけてゼロから新規事業を立案し、最終日に発表を行う形式で、私は、居住空間の狭小化から「暮らしの選択肢」が減少したことを課題案として挙げた...続きを読む(全405文字)
ダンスサークルで全国大会に出場したことだ。目標は関東予選を突破して全国大会へ出場することだった。しかし練習の中で総勢90名での演技にまとまりがないという壁にぶつかった。執行代で理由を分析したところ初心者と経験者の実力の差が課題だとわかった。私は特に役職はなかったが...続きを読む(全399文字)
損害保険業界を志望する理由はお客様の「安心・挑戦」を支える基盤的な存在であることに惹かれたためだ。その中でも貴社を志望する理由は、保険の枠に囚われない事業領域の広さを有しているためだ。貴社は、気候変動や交通事故に加え、介護事業やデジタル事業といった多角的なビジネス...続きを読む(全175文字)
約2年間続けた靴販売のアルバイトにおいて、売上向上のために店舗全体の課題解決に取り組んだ。特に、全国売上1位を目指した初売り期間では、スタッフのモチベーション向上が不可欠であると考え、施策を実施した。当時、配属エリアごとに靴の単価差が大きく、販売数を増やしても個人...続きを読む(全399文字)
○○の所属チームで、3時間以上かかっていた会議を1時間半まで短縮した。大学2年生のころ、議論発散によって会議が長引くことが多く、チームの雰囲気が悪化していることが課題であった。 メンバーに話を聞くと「会議を早く終わらせたい派」と「納得のいくまで議論したい派」が存在...続きを読む(全394文字)
「世のため、人のため」という貴社の創業の精神に共感したからだ。英語塾のアルバイトで、生徒が困っている時に寄り添い、不安や疑問を解消しながらサポートすることにやりがいを感じた。この経験から、困難な状況にあるお客様に寄り添い、安心を届ける損害保険業界を志望している。中...続きを読む(全195文字)
リーダーを務めている飲食店でのアルバイトで、店舗の清掃活動の改善に取り組んだことだ。店舗では、曜日ごとに清掃箇所が決められた清掃を取り組むスタッフが少なく、店舗巡回でも清掃面の指摘が多いことが課題だった。私は、清掃が実施されないのは、スタッフの清掃への意識の低さが...続きを読む(全386文字)
3年以上継続している●●●アルバイトで、閉店業務を短縮した取組みだ。理由は時間帯責任者として非協力的だった学生従業員も巻き込みながら、主体的に取り組んだからだ。当時は、閉店業務に通常よりも30分長い時間を要していた。この状況に学生従業員が不満を持っていたこと、加え...続きを読む(全399文字)
私が力を入れて取り組んだことは、〇〇部でマネージャーとしてチームの課題を解決し〇〇昇格を果たしたことです。
特に、以下の2点に注力しました。1点目は、試合経験不足の解消です。選手の成長が停滞していたため渉外業務を引き継ぎ、他大学や社会人チームと練習試合や合同練習...続きを読む(全370文字)
大学2年生の冬に東京都で優勝を目標に掲げ達成した体育会○○部での新人戦だ。前回の大会は初戦で敗退し悔しい思いをしたので、この大会では自ら進んでリーダーを務めた。しかし、メンバーの多くは知識や練習経験の浅い初心者が多く、そもそも何を行えばいいかわからず、やる気も低い...続きを読む(全382文字)
私は、貴社で人々の挑戦や自己実現を支えたい。私は高校時代の部活動とeスポーツチームのコーチ経験を通じて、「挑戦を後押してくれる存在の重要性」と「支える側のやりがい」の両面を理解している。損害保険は、まさに新たな挑戦に直面する人々を支え後押しする仕事だ。貴社は合理と...続きを読む(全202文字)
理由は2つあります。1つ目は、SOMPOグループの事業の多角性です。インターンシップを通して、SOMPOグループは、たとえば「介護の担い手の減少」という課題に対してSOMPOケアが運営のノウハウをプラットフォーム化して提供していたり、「職員の離職率の高さ」という課...続きを読む(全369文字)
損害保険事業を起点として多事業に展開する貴社だからこそ、私の「誰かの活動を支えたい」という想いを広く実現できるからだ。私は学生時代の経験を通じて、チームの課題に向き合い、活動を支えることにやりがいを感じた。ゆえに上記の想いがあり、活動に必ず伴うリスクを低減及び補償...続きを読む(全200文字)
安心の提供と安全の提供により、人々の挑戦を支えるためだ。アルバイトにおいて環境を改善し、「課題解決による他者貢献」にやりがいを感じた経験から、新たな挑戦をサポートできる損害保険業界を志望している。中でも貴社の、ヘルスケア領域など保険の枠を超えた事業拡大を行う「挑戦...続きを読む(全202文字)
私が御社を志望する理由は、グループのパーパスである「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」に共感したからです。現代は、気候変動や自然災害、パンデミックなど、企業・個人のリスクが多様化しており、それらを金融の力で支える保険の重要性が増していると考えています。「予防・...続きを読む(全252文字)
「人の挑戦をサポートしたい」と考え貴社を志望する。塾講師のアルバイトを通じて、生徒にとっての挑戦である高校受験をサポートしてきた。そして「担当が先生で本当に良かったです」と感謝された経験から、挑戦をサポートすることに強いやりがいを感じ、損害保険業界を志望している。...続きを読む(全204文字)
私が御社を志望する理由は、損害保険会社の中でも、最も地域の発展や人々の健やかな生活に貢献していると考えているからです。地域密着を掲げる会社は多いものの、黄色いワッペン活動の事業主体であり、引受保険会社であるのは御社だけであります。私は地域でのボランティア活動に幾度...続きを読む(全209文字)
学習塾講師として生徒一人一人に寄り添い課題解決に導いた経験から、顧客に寄り添い地域の企業や人々を支え挑戦を後押しする事が出来る損害保険業界を志望しております。社会環境やリスクの変化、ニーズの変化に先駆けて数々の業界初の取り組みを実施し、保険の枠に囚われず介護・シニ...続きを読む(全255文字)
幅広い業種や多くの人々の課題や悩みの解決に携わり、暮らしに存在する不安を取り除きさらなる豊かな生活を届けることができる点に魅力を感じているため。私は大学の○○部で、士気の高いチーム作りに尽力してきて、その過程で一人一人に寄り添いながらヒアリングを行って一人一人が抱...続きを読む(全391文字)
損害保険を通じて、日々の生活に潜む様々なリスクや不安を軽減し、人々の挑戦や成長を支えたいと考え、貴社を志望しています。塾講師として受験生をサポートした経験から、個人の挑戦を後押しし、その成功を見守ることに大きな喜びを感じました。貴社は時代に即した挑戦を続け、多様な...続きを読む(全200文字)
私は、貴社で人々の挑戦や自己実現を支えたい。私は高校時代の部活動とeスポーツチームのコーチ経験を通じて、「挑戦を後押してくれる存在の重要性」と「支える側のやりがい」の両面を理解している。損害保険は、まさに新たな挑戦に直面する人々を支え後押しする仕事だ。貴社は合理と...続きを読む(全202文字)
理由は2つあります。1つ目は、SOMPOグループの事業の多角性です。インターンシップを通して、SOMPOグループは、たとえば「介護の担い手の減少」という課題に対してSOMPOケアが運営のノウハウをプラットフォーム化して提供していたり、「職員の離職率の高さ」という課...続きを読む(全369文字)
損害保険事業を起点として多事業に展開する貴社だからこそ、私の「誰かの活動を支えたい」という想いを広く実現できるからだ。私は学生時代の経験を通じて、チームの課題に向き合い、活動を支えることにやりがいを感じた。ゆえに上記の想いがあり、活動に必ず伴うリスクを低減及び補償...続きを読む(全200文字)
安心の提供と安全の提供により、人々の挑戦を支えるためだ。アルバイトにおいて環境を改善し、「課題解決による他者貢献」にやりがいを感じた経験から、新たな挑戦をサポートできる損害保険業界を志望している。中でも貴社の、ヘルスケア領域など保険の枠を超えた事業拡大を行う「挑戦...続きを読む(全202文字)
私が御社を志望する理由は、グループのパーパスである「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」に共感したからです。現代は、気候変動や自然災害、パンデミックなど、企業・個人のリスクが多様化しており、それらを金融の力で支える保険の重要性が増していると考えています。「予防・...続きを読む(全252文字)
「人の挑戦をサポートしたい」と考え貴社を志望する。塾講師のアルバイトを通じて、生徒にとっての挑戦である高校受験をサポートしてきた。そして「担当が先生で本当に良かったです」と感謝された経験から、挑戦をサポートすることに強いやりがいを感じ、損害保険業界を志望している。...続きを読む(全204文字)
私が御社を志望する理由は、損害保険会社の中でも、最も地域の発展や人々の健やかな生活に貢献していると考えているからです。地域密着を掲げる会社は多いものの、黄色いワッペン活動の事業主体であり、引受保険会社であるのは御社だけであります。私は地域でのボランティア活動に幾度...続きを読む(全209文字)
学習塾講師として生徒一人一人に寄り添い課題解決に導いた経験から、顧客に寄り添い地域の企業や人々を支え挑戦を後押しする事が出来る損害保険業界を志望しております。社会環境やリスクの変化、ニーズの変化に先駆けて数々の業界初の取り組みを実施し、保険の枠に囚われず介護・シニ...続きを読む(全255文字)
幅広い業種や多くの人々の課題や悩みの解決に携わり、暮らしに存在する不安を取り除きさらなる豊かな生活を届けることができる点に魅力を感じているため。私は大学の○○部で、士気の高いチーム作りに尽力してきて、その過程で一人一人に寄り添いながらヒアリングを行って一人一人が抱...続きを読む(全391文字)
損害保険を通じて、日々の生活に潜む様々なリスクや不安を軽減し、人々の挑戦や成長を支えたいと考え、貴社を志望しています。塾講師として受験生をサポートした経験から、個人の挑戦を後押しし、その成功を見守ることに大きな喜びを感じました。貴社は時代に即した挑戦を続け、多様な...続きを読む(全200文字)
私は、貴社で人々の挑戦や自己実現を支えたい。私は高校時代の部活動とeスポーツチームのコーチ経験を通じて、「挑戦を後押してくれる存在の重要性」と「支える側のやりがい」の両面を理解している。損害保険は、まさに新たな挑戦に直面する人々を支え後押しする仕事だ。貴社は合理と...続きを読む(全202文字)
靴販売のアルバイトで売上日本1位を目指し尽力した経験である。店舗全体で売上向上を図るため、低下気味のスタッフのモチベーションを最大化させる必要があると考えた。低下原因として配属エリアごとに靴の単価に大きく差があり、靴をより多く販売しても配属エリアで個人売上が左右さ...続きを読む(全387文字)
《非専門分野ながらビジネスコンテストで最優秀賞を受賞→CEOに事業を直接プレゼンテーション》
2024年7月、事業立案を行うビジネスコンテストに参加した。私は居住空間の狭小化から「暮らしの豊かさに繋がる選択肢」が減少しているのではないかと推測。新規事業である衣服...続きを読む(全398文字)
営業の長期インターンシップで責任者として事業部改革に挑戦した。当時、契約獲得率は〇%で〇か月以内に〇%に達成しなければ事業部が廃止されるという状況だった。メンバーごとの営業スキルのバラつきや目標意識の低さが課題だったため、2つの施策を講じた。1つ目は、個別フィード...続きを読む(全282文字)
個別指導塾のアルバイトで、1年間大学受験生の指導を担当したことだ。担当を任された当初、生徒自身が進学して何を学びたいのか決まっておらず、それによる学習意欲の低下が課題であった。そのため、生徒と週に一度の面談を実施し、そこでコーチングを実践した。こちらから進路の提案...続きを読む(全393文字)
大学一年生の冬、友人とチームを組んで○○を行った。困難を乗り越える精神力を身に着けるという目的を持って、友人と共に挑戦した。○○は当然体力を消費し、それに伴い精神力を摩耗した。そのような状況下において私は冷静になり、全員でこの困難を乗り越えるために何をすべきか考え...続きを読む(全388文字)
大学一年生の冬、友人とチームを組んで、事前準備含めて3か月間の○○を行った。困難を乗り越える精神力を身に着けるという目的を持って、友人と共に挑戦した。○○は当然体力を消費し、それに伴い精神力を摩耗した。そこで私は冷静になり、全員でこの困難を乗り越えるために何をすべ...続きを読む(全393文字)
大学陸上部の短距離・跳躍チームの競技監督として、選手20人に対する1年間の競技マネジメントを実践し、チーム目標である「大学史上最多種目の関東大会出場」に挑戦した経験だ。チーム目標の達成に貢献したい一心から2年春に競技監督に志願し、特に2つの施策に注力した。
⑴理...続きを読む(全407文字)
大学2年次の1年間務めた○○サークルの代表において練習の参加人数を約2倍向上させたことである。上記が最も力を入れた取組みである理由は、様々なリーダー経験の中で最も規模が大きく、多くの試行錯誤を繰り返したからである。毎回の練習の参加人数が20人と少ないことが課題であ...続きを読む(全387文字)
飲食店でのアルバイトで清掃のルールを徹底し、店舗評価の向上に貢献したことだ。店舗では、曜日ごとに清掃箇所が決められた清掃が「忙しい時はできなくても仕方がない」という空気感から新人に清掃を教える体制が整っておらず、店舗巡回で繰り返し指摘されることが課題だった。私は過...続きを読む(全398文字)
靴販売のアルバイトで売上日本1位を目指し尽力した経験である。店舗全体で売上向上を図るため、低下気味のスタッフのモチベーションを最大化させる必要があると考えた。低下原因として配属エリアごとに靴の単価に大きく差があり、靴をより多く販売しても配属エリアで個人売上が左右さ...続きを読む(全400文字)
靴販売のアルバイトで売上日本1位を目指し尽力した経験である。店舗全体で売上向上を図るため、低下気味のスタッフのモチベーションを最大化させる必要があると考えた。低下原因として配属エリアごとに靴の単価に大きく差があり、靴をより多く販売しても配属エリアで個人売上が左右さ...続きを読む(全387文字)
《非専門分野ながらビジネスコンテストで最優秀賞を受賞→CEOに事業を直接プレゼンテーション》
2024年7月、事業立案を行うビジネスコンテストに参加した。私は居住空間の狭小化から「暮らしの豊かさに繋がる選択肢」が減少しているのではないかと推測。新規事業である衣服...続きを読む(全398文字)
営業の長期インターンシップで責任者として事業部改革に挑戦した。当時、契約獲得率は〇%で〇か月以内に〇%に達成しなければ事業部が廃止されるという状況だった。メンバーごとの営業スキルのバラつきや目標意識の低さが課題だったため、2つの施策を講じた。1つ目は、個別フィード...続きを読む(全282文字)
個別指導塾のアルバイトで、1年間大学受験生の指導を担当したことだ。担当を任された当初、生徒自身が進学して何を学びたいのか決まっておらず、それによる学習意欲の低下が課題であった。そのため、生徒と週に一度の面談を実施し、そこでコーチングを実践した。こちらから進路の提案...続きを読む(全393文字)
大学一年生の冬、友人とチームを組んで○○を行った。困難を乗り越える精神力を身に着けるという目的を持って、友人と共に挑戦した。○○は当然体力を消費し、それに伴い精神力を摩耗した。そのような状況下において私は冷静になり、全員でこの困難を乗り越えるために何をすべきか考え...続きを読む(全388文字)
大学一年生の冬、友人とチームを組んで、事前準備含めて3か月間の○○を行った。困難を乗り越える精神力を身に着けるという目的を持って、友人と共に挑戦した。○○は当然体力を消費し、それに伴い精神力を摩耗した。そこで私は冷静になり、全員でこの困難を乗り越えるために何をすべ...続きを読む(全393文字)
大学陸上部の短距離・跳躍チームの競技監督として、選手20人に対する1年間の競技マネジメントを実践し、チーム目標である「大学史上最多種目の関東大会出場」に挑戦した経験だ。チーム目標の達成に貢献したい一心から2年春に競技監督に志願し、特に2つの施策に注力した。
⑴理...続きを読む(全407文字)
大学2年次の1年間務めた○○サークルの代表において練習の参加人数を約2倍向上させたことである。上記が最も力を入れた取組みである理由は、様々なリーダー経験の中で最も規模が大きく、多くの試行錯誤を繰り返したからである。毎回の練習の参加人数が20人と少ないことが課題であ...続きを読む(全387文字)
飲食店でのアルバイトで清掃のルールを徹底し、店舗評価の向上に貢献したことだ。店舗では、曜日ごとに清掃箇所が決められた清掃が「忙しい時はできなくても仕方がない」という空気感から新人に清掃を教える体制が整っておらず、店舗巡回で繰り返し指摘されることが課題だった。私は過...続きを読む(全398文字)
靴販売のアルバイトで売上日本1位を目指し尽力した経験である。店舗全体で売上向上を図るため、低下気味のスタッフのモチベーションを最大化させる必要があると考えた。低下原因として配属エリアごとに靴の単価に大きく差があり、靴をより多く販売しても配属エリアで個人売上が左右さ...続きを読む(全400文字)
靴販売のアルバイトで売上日本1位を目指し尽力した経験である。店舗全体で売上向上を図るため、低下気味のスタッフのモチベーションを最大化させる必要があると考えた。低下原因として配属エリアごとに靴の単価に大きく差があり、靴をより多く販売しても配属エリアで個人売上が左右さ...続きを読む(全387文字)
保険業界に興味を持ち、大手企業にはほとんどエントリーしていた。東京や大阪以外はオンラインで開催する企...続きを読む(全107文字)
別の地方創生のインターンに参加していたため、他の地方創生インターンにも参加してみたくなったからだ。地...続きを読む(全107文字)
損害保険ジャパンの夏の3日間のインターンシップに参加して、その続きのインターンだったため、とりあ...続きを読む(全102文字)
当時志望していた保険業界の一つでもあり、損害保険という意味では始めて参加するインターンであった。加えてお...続きを読む(全110文字)
夏のインターンシップに参加したとき、続けてこの冬のインターンシップに参加すると、本選考で優遇を得られる可能性が...続きを読む(全116文字)
夏の時点で塾講師アルバイトの経験から顧客と伴走できる金融業界を志望していた。その中でも損害保険業界の業務内容や...続きを読む(全117文字)
元々損害保険業界を視野に入れていたので、その業務内容を知れるインターンに参加したかったのが一番の...続きを読む(全102文字)
夏のインターンシップで、冬のインターンシップに参加すると優遇があるというお話を聞いていたので、...続きを読む(全101文字)
保険業界に対して無知だったから。選考難易度もあまり高くなく、ここに参加することで今後の選考で、ここでの...続きを読む(全109文字)
形のない商品で人々の安心を支える保険業界に興味を抱いていた中で、社会貢献性と規模の大きさから損害保険ジ...続きを読む(全108文字)
保険業界に興味を持ち、大手企業にはほとんどエントリーしていた。東京や大阪以外はオンラインで開催する企...続きを読む(全107文字)
別の地方創生のインターンに参加していたため、他の地方創生インターンにも参加してみたくなったからだ。地...続きを読む(全107文字)
損害保険ジャパンの夏の3日間のインターンシップに参加して、その続きのインターンだったため、とりあ...続きを読む(全102文字)
当時志望していた保険業界の一つでもあり、損害保険という意味では始めて参加するインターンであった。加えてお...続きを読む(全110文字)
夏のインターンシップに参加したとき、続けてこの冬のインターンシップに参加すると、本選考で優遇を得られる可能性が...続きを読む(全116文字)
夏の時点で塾講師アルバイトの経験から顧客と伴走できる金融業界を志望していた。その中でも損害保険業界の業務内容や...続きを読む(全117文字)
元々損害保険業界を視野に入れていたので、その業務内容を知れるインターンに参加したかったのが一番の...続きを読む(全102文字)
夏のインターンシップで、冬のインターンシップに参加すると優遇があるというお話を聞いていたので、...続きを読む(全101文字)
保険業界に対して無知だったから。選考難易度もあまり高くなく、ここに参加することで今後の選考で、ここでの...続きを読む(全109文字)
形のない商品で人々の安心を支える保険業界に興味を抱いていた中で、社会貢献性と規模の大きさから損害保険ジ...続きを読む(全108文字)
保険業界に興味を持ち、大手企業にはほとんどエントリーしていた。東京や大阪以外はオンラインで開催する企...続きを読む(全107文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
ボーナスがいいので年収は満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので評価が高い人がいると自分が下げられる今年もあり不満持つ人...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月18日【良い点】
部署内でコミニュケーションをしっかり取っていていい関係でした...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月18日【良い点】
産休育休を取っている社員が非常に多かったです。復帰後は皆さん時短で勤務されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で空き...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月18日在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月18日在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月18日【良い点】
事故に遭った方への対応が非常に難しいですが、示談の際にありがとうと感謝された時はとても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月18日【良い点】
年収は同世代と比べて良かったと思います。パソコンをつけてから消すまでの時間しっかり給与が出るのでサービス残業はありませんでした。
ボーナスは夏...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月18日在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
仕事は大変だが、無事に過失も決まり解決する時は安堵する。
【気になること・改善したほうがいい点】
揉めたり怒鳴られたりすると仕事を辞めたくなる...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
年代も様々だが、社員同士の仲は良く楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は上席の評価を気にしており、部下としては不満を持つ事...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
ボーナスがいいので年収は満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので評価が高い人がいると自分が下げられる今年もあり不満持つ人...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月18日【良い点】
部署内でコミニュケーションをしっかり取っていていい関係でした...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月18日【良い点】
産休育休を取っている社員が非常に多かったです。復帰後は皆さん時短で勤務されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で空き...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月18日在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月18日在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月18日【良い点】
事故に遭った方への対応が非常に難しいですが、示談の際にありがとうと感謝された時はとても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月18日【良い点】
年収は同世代と比べて良かったと思います。パソコンをつけてから消すまでの時間しっかり給与が出るのでサービス残業はありませんでした。
ボーナスは夏...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月18日在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
仕事は大変だが、無事に過失も決まり解決する時は安堵する。
【気になること・改善したほうがいい点】
揉めたり怒鳴られたりすると仕事を辞めたくなる...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
年代も様々だが、社員同士の仲は良く楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は上席の評価を気にしており、部下としては不満を持つ事...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
ボーナスがいいので年収は満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので評価が高い人がいると自分が下げられる今年もあり不満持つ人...続きを読む(全92文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月20日
代理店との二重構造やカルテル問題があったため、...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年04月20日
国内損害保険事業、海外保険事業、新規事業・サービス領域の三つを中心...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2025年04月20日
少子高齢化などにより業界としての雲行きは怪し...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年04月20日
30代で900万、4...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年04月20日
最大で月七万円の家賃補...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月20日
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
8兆5420億5000万 | 9兆734億8600万 | 9兆6409億5300万 | 10兆832億6100万 | 9兆9540億3300万 |
純資産
(円)
|
1兆2478億6200万 | 1兆3722億9400万 | 1兆4405億7200万 | 1兆3647億9300万 | 2兆1588億2800万 |
売上高
(円)
|
3兆2228億8000万 | 3兆3073億7600万 | 3兆5789億7300万 | 4兆410億4000万 | 4兆3119億8600万 |
営業利益
(円)
|
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経常利益
(円)
|
1871億2400万 | 1985億9400万 | 2463億4200万 | 1377億7700万 | 3893億9100万 |
当期純利益
(円)
|
1280億5400万 | 1343億1600万 | 1799億1300万 | 1065億7200万 | 3516億6200万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
0.26 | 2.62 | 8.21 | 12.91 | 6.7 |
営業利益率
(%)
|
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|
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|
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|
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経常利益率
(%)
|
5.81 | 6.0 | 6.88 | 3.41 | 9.03 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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