損害保険ジャパン株式会社
- Q. 当社で実現したいことを教えてください。 200文字以下
-
A.
お客様や一緒に働く仲間から信頼される人材になりたいと考えています。損害保険会社では無形商材を扱うからこそ、信頼関係は必要不可欠であると思います。社員の皆様と貴社で共に働き、学び、多くの知見を吸収して自身の提案力を高めた上でお客様と信頼関係を構築し、ニーズに合わせた...続きを読む(全197文字)
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損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
損害保険ジャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数3494件)。ESや本選考体験記は815件あります。基本情報のほか、損害保険ジャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した損害保険ジャパン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した損害保険ジャパン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
とくになし
特にないです
一貫した答えを話すことを意識した。
企業研究を着実に行ったこと。
素直に話す事
面接官の女性が終始眠そうでやる気なさそうだったのですが、集中力を持って挑みました。
とくになし
しっかりと論理的に話す
特にありません
人柄を引き出してくれたと感じています
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
研修制度が充実している
コロナになってからは個人でPCを見ながら行う方が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがアップデート...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
休みは取りやすく、急な子どもの体調不良にも協力的であった
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日の休みは取りにくいです。
連休明けなど...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
休みも月1日は取れて、5日間の連続休暇が取得できます。
土日と繋げて海外旅行に行く人もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
子育て中の女性も仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
権力のある女性社員に一度目をつけられると、徹底的に追い込まれてしまう人もいた続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
サポート体制が充実している
かつてはチーム制を導入していたが、なくなった
体制は部署ごとに変わってくる。
基本的に親切でいい人がたくさんいる。...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。
育休復帰後は、時短勤務も取得可能で、ほとんどの人が時短勤務を選択していたと思います。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月29日【良い点】
社員はいい人が多い、比較的どの部署も気にかけてくれる人が多いので働きやすい、管理職は当たり外れがある続きを読む(全56文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月29日【良い点】
なくてはならない存在なので今後の展望としては望めるが規模は縮小される可能性はある、代理店もどんどん統合されているので代理店が各支社の機能を持つ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月29日【良い点】
福利厚生は手厚い方だと思う、色々な制度があるのでうまく使っている人は使っている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がエリア限定に...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月29日【良い点】
自分で自由に帰れる時は帰れ、残る時は残れるのでメリハリをつけれる人は大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリをつけれない人は残...続きを読む(全81文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月04日
最近ニュースになった件があるため、イメージ回復をすることは必須であると感じた。続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年08月04日
業界的にも残業を減らそうという取り組みがあるものの、減っていない印象。続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年08月04日
グローバル社員とエリア社員の待遇面の差が同業他社と比較すると大きい。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年08月04日
同業他社と比較すると、真面目で物静かな社員が多いという印象。続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年08月04日
女性でも学生の前に出て話す方が多かった為、働きにくいわけではないと感じる。続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年07月24日
デジタル分野にも力を入れており海外展開も積極的。東南アジアなどでは損害保険の需要が非常に高いため。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年07月24日
全国転勤有の職種は30過ぎで給与が1000万を超える。これ以上求めることはない。続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年07月24日
独り暮らしでの家賃手当が多い。また住宅手当も存在し福利厚生も満足。続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年07月24日
代理店営業では休日も代理店から電話がかかってくる可能性がある。部署によるといえるが休みに関する福利厚生も十分である。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年07月24日
福利厚生・給与は素晴らしい。仕事内容も興味があり、様々な業種の人間と会話し自分の視野を広げれる。続きを読む(全48文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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8兆5420億5000万 | 9兆734億8600万 | 9兆6409億5300万 | 10兆832億6100万 | 9兆9540億3300万 |
純資産
(円)
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1兆2478億6200万 | 1兆3722億9400万 | 1兆4405億7200万 | 1兆3647億9300万 | 2兆1588億2800万 |
売上高
(円)
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3兆2228億8000万 | 3兆3073億7600万 | 3兆5789億7300万 | 4兆410億4000万 | 4兆3119億8600万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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1871億2400万 | 1985億9400万 | 2463億4200万 | 1377億7700万 | 3893億9100万 |
当期純利益
(円)
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1280億5400万 | 1343億1600万 | 1799億1300万 | 1065億7200万 | 3516億6200万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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0.26 | 2.62 | 8.21 | 12.91 | 6.7 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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5.81 | 6.0 | 6.88 | 3.41 | 9.03 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。