
損害保険ジャパン株式会社
- Q. 趣味・特技
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A.
趣味は、行き先を当日に決める友人との弾丸旅行だ。...続きを読む(全54文字)
損害保険ジャパン株式会社
損害保険ジャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数3995件)。ESや本選考体験記は1140件あります。基本情報のほか、損害保険ジャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
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趣味は、行き先を当日に決める友人との弾丸旅行だ。...続きを読む(全54文字)

高校時代副部長として部員80名の軟式テニス部をまとめた経験です。当時コロナ禍で練習時間や場所が激減しました。その結果、部員の意欲が低下し熱量の差によって組織がまとまっていないことが大きな課題となりました。逆境下でも結果を残したいという思いと、仲間の努力を成果に結び...続きを読む(全399文字)

○○サークルのチームリーダーとして、初心者と経験者が混在する27名のチームを約3か月間指導した。最も力を入れたと考える理由は、従来の指導方法に沿うのではなく、チームの課題を分析し全員が納得感を持って主体的に成長できる仕組みをゼロから構築したからである。当初は指導が...続きを読む(全387文字)

私は大学1年5月から現在まで、〇〇のアルバイトに最も力を入れてきた。〇〇売り場担当兼〇〇担当として、商品提案と顧客対応を担っている。本取り組みは、専門知識の不足という大きな課題に直面し、継続的な努力によって克服し成果につなげた経験であり、課題の大きさと成長実感の両...続きを読む(全382文字)

私は映画館スタッフとして、「お客様第一主義」のもと、お客様の体験価値を高めることを目的に、業務改善とSNS運用に注力しました。
一つ目に、従業員間の口頭連絡による情報の齟齬を解消するため、ノートによる引継ぎ制度を導入しました。運営上のミスが減少し、情報共有...続きを読む(全567文字)

大学1年次に、300チーム以上が参加するダンスの世界大会で優勝した。優勝のために、技術向上と結束力強化の2点に注力した。技術向上のために練習時間を週40時間に増やし、細部の動きの磨き上げとシンクロ率向上を図った。また、個人の課題を明確にし、全員が成長できる環境を整...続きを読む(全397文字)

大学3年生の1年間にゼミ長を務めて、後輩が消極的だった研究会を、学年の垣根を超えた議論活発な研究会に作り変えた。最も力を入れたと考える理由は、中学時代の失敗を乗り越えてボトムアップ型のチーム作りに取り組んだからだ。中学3年時に学級委員を務め、クラス運営に必要な行...続きを読む(全403文字)

大学2年生の春から現在まで和菓子屋アルバイトで業務効率の改善と店舗評価向上に尽力した。接客では海外客が多く来店する中、英語対応が不十分でクレームや待ち時間が増加していた。そこで私は英語マニュアルを作成した。まず従業員にアンケートを実施し、どの場面で困っているか、よ...続きを読む(全399文字)

先輩と共に立ち上げた学生団体で、著名な経営者を招いたオンラインイベントを開催した時のことです。コロナ禍で孤立しがちな新入生を支えたいという思いから始めましたが、立ち上げ当初はSNSの認知度低下やシステムトラブルに悩まされ、試行錯誤の連続でした。それでも粘り強く広報...続きを読む(全271文字)

高専時代、総勢60人の野球部で前年度メンバー外から1年間で9人のレギュラー枠を勝ち取り、全国大会2連覇に貢献しました。チームは前年に全国大会優勝を果たし、2連覇を目標にしていました。前年はメンバー外で「試合で活躍し、優勝に貢献したい」と強い思いを抱いていました。し...続きを読む(全400文字)

私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、○○を目的とした学生団体での活動です。
東京都心で育った私は、地方での活動にも挑戦したいと思い、○○の魅力を発信するインカレサークルに所属し、プロモーション部で活動してきました。
プロモーション部では、○○の観光資...続きを読む(全377文字)

映像授業塾のチューターとして、目標期日までの受講完了を促す仕組みを校舎に導入し、長期的に実施したことだ。当初、過半数の高2生の受講状況が年間計画から10コマ以上遅れており、過去問演習に移行すべき高3夏以降も受講に追われる恐れがあった。授業の質に関与できない分、計画...続きを読む(全409文字)

集団塾で、中学生向けフォローアップ教室の運営方法改善に取り組んだ経験だ。大学1回生の夏から、塾の授業の理解が追いついていない中学1・2年生を対象に、個別指導を中心とした学習支援を行っていた。成績不振で自信を失いかけている生徒と関わる中で、自分の疑問を安心して聞くこ...続きを読む(全396文字)

所属する学生団体の渉外担当として、支援者組織の基盤再建に注力しました。当時、活動規模の拡大に伴い資金確保が喫緊の課題でしたが、支援者との交流会への参加者が減少していました。
私は原因を「情報発信の形骸化による魅力の欠如」と分析し、二つの施策を講じました。第一に、...続きを読む(全401文字)

○○として部員○○名の無冠○○部を金賞獲得へ導いた経験だ。
当初、部は一体感のない○○が問題とされていた。私は部員へのヒアリングを通じて「〇への苦手意識から部活を楽しめない部員が多く、意欲的な部員との間に温度差がある」ことを根本原因と分析し、三つの施策を実行した...続きを読む(全367文字)

個別指導塾の講師リーダーとして、校舎の進学実績をエリア内トップに引き上げた。着任当初、私の強みである課題を構造的に捉える力を活かし、生徒の合格要因を複数の軸に分解したうえで、それぞれを最大化する改革を主導した。指導面では、講師間の情報共有の仕組みや指導の標準化ツー...続きを読む(全294文字)

設立△△年目の○○サークルを、△△年半で会員△△人超の組織にして学内に定着させることに挑んだ。幹部就任時、会員は△△人。知名度の低さと○○という印象が参加の障壁だと分析し、悪印象のまま勧誘しても逆効果と仮説を立てた。そこで秋の学園祭を知名度向上の主軸に据え、春の新...続きを読む(全342文字)

集団塾で、中学生のフォローアップ教室の運営方法改善に取り組み、23人中14人の英数合計点を上げた経験だ。大学1回生の夏から、塾の集団授業についていくことができず、成績不振であった中学1・2年生を招集し、個別指導を中心とする学習支援を行っていた。しかし質問対応の回転...続きを読む(全397文字)

大学入学後、〇〇用品店でのアルバイトに挑戦した。他のスタッフは〇〇専門学校を卒業した方が多く、〇〇に関する知識が豊富だった。一方で私は、〇〇が好きという気持ちはあっても、知識が少なく、お客様からの質問に即答できずに、力不足を痛感した。そこで私は、「先輩の接客を観察...続きを読む(全406文字)

私が学生時代に最も力を注いだことは、所属する躰道サークルにおいて未経験から関東大会への出場権を勝ち取った経験である。躰道は非常に複雑な身体操作を要求される武道であり、当初は経験者との圧倒的な技術差に苦しみ、思うように成果が出ない時期が続いた。しかし、私はこの逆境を...続きを読む(全395文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年7月6日【良い点】
福利厚生は思っていたよりかなりよかった。土日祝以外に平日1日自分の好きな日に積極的に休むことが推奨されていてた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年7月4日【良い点】
損保ジャパンに入社した理由は、経営基盤が安定した大手企業であり、女性が働きやすい会社として高く評価されていたためです。また、地方だが、女性でも...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返してきた歴史があるので、例えば損保ジャパン派閥と明治安田生命派閥など様々な派閥...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年6月30日【良い点】
財形貯蓄や社員持株会(SOMPOホールディングス株)の制度があり、持株会は会社からの奨励金(補助)が上乗せされるのでかなりお得です。給与天引き...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年6月30日【気になること・改善したほうがいい点】
事故対応の知識(約款や過去の判例など)を極めても、他業界では全く役に立ちません。社内調整や独自のシステムを使いこな...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年6月30日【良い点】
(事務職)はほぼ定時で帰れます。周りもママさん社員が多いので、子供の急な発熱で「明日休みます」となっても嫌な顔をされません。時短勤務や時間単位...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年6月30日【良い点】
もらい事故や火災でパニックになっているお客様をサポートし、無事に保険金をお支払いできたときに「あなたで本当に良かった」と泣いて感謝されると、こ...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容以前に、元損ジャ派閥と元明安派閥の仲が悪く常に激しく罵り合っているため、満足に業...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なるパワハラにより退職いたしました。単にパワハラが横行している企業ということでなく、白...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社命令で異動を命じられない限り、出ない。めぼしい福利厚生は特にない。休日は取れ...続きを読む(全91文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月16日
あいおいニッセイ同和損保と三井住友海上が合併したことにより、大手3社で一番下になってしまうが、各代理店や企業との繋がりがなくなるわけではないためあまり変わ...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2026年05月16日
全国転勤の方がエリアよりも3割ほど高いと言っ...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年05月16日
住宅補助など、特に全...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年05月16日
インターンシップで伺った話では、若手社員の残業は平均...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2026年05月16日
基本営業は代理店営業からホール営業へと移ることが...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2026年04月23日
特に仕事が面白いということ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年04月23日
どこの損保も同じようなことをしているが...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年04月23日
地域限定だと特段い...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年04月23日
有給を絶対に消化しなけ...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年04月23日
カレンダー通りの休...続きを読む(全24文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
9兆734億8600万 | 9兆6409億5300万 | 10兆832億6100万 | 9兆9540億3300万 | 10兆3194億7200万 |
|
純資産
(円)
|
1兆3722億9400万 | 1兆4405億7200万 | 1兆3647億9300万 | 2兆1588億2800万 | 2兆2661億4500万 |
|
売上高
(円)
|
3兆3073億7600万 | 3兆5789億7300万 | 4兆410億4000万 | 4兆3119億8600万 | 4兆7702億5100万 |
|
営業利益
(円)
|
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|
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|
|
経常利益
(円)
|
1985億9400万 | 2463億4200万 | 1377億7700万 | 3893億9100万 | 4825億2000万 |
|
当期純利益
(円)
|
1343億1600万 | 1799億1300万 | 1065億7200万 | 3516億6200万 | 3854億300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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売上伸び率
(%)
|
2.62 | 8.21 | 12.91 | 6.7 | 10.63 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
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|
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|
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経常利益率
(%)
|
6.0 | 6.88 | 3.41 | 9.03 | 10.12 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。