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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クロスキャットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスキャットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスキャットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロスキャットの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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クロスキャットの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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クロスキャットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場配属次第というのもあるが、場所によっては経験として良いものがあります。ただ、自身で積極的に動かないと成長しないので、人材としてスキルが必要です。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを伸ばしたくても、そういった案件が無いのでスキルアップが難しい。技術者として活躍したいならばアンマッチな企業。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
Udemy研修や書籍購入費用を会社で持ってくれたり、資格取得時には試験費用+αを払ってくれる。ChatGPTやNotionなど個人で勝手に使っ...続きを読む(全383文字)
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1年目から3年目までは手厚いフォロー、教育を受けることができます。業務で得られるスキルは現場によります。4年目以降は技術研修ではなくマネジメント研修などが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的な教育制度は整っている。
外部研修やオンライン講座を受講することができる。
また、階層別研修や若手の研修にも力をいれている。
資格取得に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社後の新人研修では、ITの基礎と社会人スキルを学ぶ。
カリキュラムは非常にいいものであると思う。
同期は非常に熱意があり、それぞれが高め...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
会社が用意してくれるキャリアアップ用の技術とマネジメント系があり、力を入れて取り組んでるのは伝わりました。基本敵に会社の負担で受講できるので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得に応じた賞与制度があり、それもあって社員には技術習得に関する意欲は高かったと思います。また、社外研修の受講等も積極的で、キャリアについ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場経験が豊富に積めるので、いつの間にか様々な経験、知識が身についている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に恵まれない場合はこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全ての開発行程を経験することができるため、エンジニアとしてのスキルは身に付くと思う。
希望すればスキルアップのための研修は認めてくれると思う。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数年ごとの階層別研修と、非定期の研修があります。自分は顧客先常駐でしたが「スポットでSQLの研修があるから行ってみる?」と上司に誘われ参加しま...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
配属部署とプロジェクトに左右されるが、しっかりとしたプロセスでプロジェクトの進め方を管理しており、その点では勉強になることが多かった。技術とい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
すべて本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
突然思い立ったかのように、資格を取らなければ一切昇進できないように制度を切り替えた。
...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先への常駐派遣がメインの会社です。
教育体制と呼べるものはないと感じてます。
例える...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
人柄はみんないい会社。
若手をじっくり育てていこうという雰囲気はある。
ゆっくり働きたい方、長く勤めたい方はとてもいい環境なのではないか。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
PMPの取得者を増やすために、会社をあげてPDU取得のための研修を、定期的に開催している。
資格は、待遇においても重要視されるため多く持ってい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署内の風通しは良い。意見を言いにくい空気といった感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主なスタイルのため、自社への...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業に関してはスキルアップの取り組みは特にありませんでした。しかし教育に熱心な社風のため、もし自分が受講したいセミナー等あれば参加可能だと思い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
内定者、新人の教育は手厚かったと思います。今振り返ってみると、恵まれた環境に居たんだなぁと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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入社してすぐに新人研修として、2か月間、本社とは別棟で、同期と基礎的なプログラミングや社会人としての基本的なマナー等を学習できました。
その後、面接を行...続きを読む(全191文字)
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最近は新入社員も文系を積極的に採用しているため、特に新卒研修は三か月弱もあり、ある程度センスのある人は世界観くらいはつかめると思います。研修が終わり、現場...続きを読む(全202文字)
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短期案件をたらい回しされていたため、スキルを伸ばす状況ではなかった。
コロコロ変わる状況の変化への耐性はついた(が、もうやりたくない)。
知らない言語...続きを読む(全209文字)
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研修はほぼ希望した物が受けられ
自分の伸ばしたいスキルを伸ばす事ができる。
図書購入も申請すれば会社のお金で購入可能です。
努力して上を目指す社員に...続きを読む(全158文字)
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クロスキャットの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆して何かというものはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などに資格などが入っていたが、その評価は一般職であり、役...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はゆるい感じがするので、そういうところは良いと思う。
今まで転職した中で、厳しさというのは低いので、成長がゆっくりな社員も安心して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社としては安定して収益を得ており、変化に対しても対応する動きはできてると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配下メンバーには冗...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職すると決めて、上司に話した時は、引き止められたりはしたものの、最終的には想いを組んでくれて、暖かく送り出してくれたことは感謝している。
【...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
資格支援、ワークライフバランス等年々制度が良くなっている。東証プライムなので制度改善の意識が高いと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般社員やマネージャー職に良い人が多く、案件内の雰囲気は良いところばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次請けSierで年...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は業界的に高くはないが安くもないと思う。東証プライム企業と考えたら少し安いほうかもしれない。
・昇格機会も不...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方を上位層が多い。例えばフルリモート可能な案件なのに週3出社を必須としている。社風が時代に則していな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当然ながら繁忙期もあるが比較的ワークライフバランスは整っている。私は直近2年の平均残業時間は月20h未満(最大月45h)続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりで、金融と官公庁案件を軸に他案件領域も更に広がっているので将来性はあると思う。直近2年は決算賞与も支給されている。続きを読む(全71文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
SEプラスが自由に使え、自分が学びたいことを動画で学ぶことができる。
資格手当があるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新しいスキルやシステムへの挑戦を推進しているため、それに関した教育を受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションが強引な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定期的な研修プログラムがあり、最新の技術や知識を学ぶ機会が豊富です。
OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)が充実しており、実際の業務を通し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
課長以上とキャリアについて面談する機会が年2回以上あり、1年単位の目標と3~5年単位の目標を立てることができること。
面談内容を基に可能な限り...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、資格取得でお小遣いがもらえた。資格奨励金。自分自身、ちょっと難関な資格を取得しただけで評価され、昇進したのを覚えている...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのチャンスはありますが、教育体制は少ししっかりしていない部分もあり、改善の余地はあります。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、資格を取っても評価はされない。あくまで成果主義。自分は共感するが、合う合わないがあると思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまたま派遣先の業務に恵まれ、技術的に当時の先端をいく研究開発が行えた
情報処理技術者試験の取得手当が大きかったため、当時頑張って同世代の平均...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
言えば担当できる業務も増えると思います。
何も言わないと上司から業務を振られるだけで成長実感がないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クロスキャットの 会社情報
会社名 | 株式会社クロスキャット |
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フリガナ | クロスキャット |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 4億5900万円 |
従業員数 | 562人 |
売上高 | 138億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根光則 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 03-3474-5251 |
URL | https://www.xcat.co.jp/ja/index.html |
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